飲食店での職場トラブルに悩んでいます どうしたらいい？
- 毎日の事でおかしくなりそうな飲食店での職場トラブルに悩んでいます。スタッフ間でのコミュニケーションがうまく取れず、私が無視されたりキツく当たられたりします。さらに、私以外のスタッフとの関係も密で、遠まわしに私を馬鹿にされるような態度を取られます。同僚たちに難癖をつけられることもあり、とても気分が悪いです。上司に相談すれば店舗移動させられる可能性もあるため、どうしたらいいか悩んでいます。このまま我慢するしかないのでしょうか？
- 飲食店での職場トラブルに悩んでいます。スタッフ間の関係がうまくいっておらず、私が無視されたりキツく当たられたりします。同僚たちは私を嫌っているようで、私がレジに立っているとイヤな顔をされたり、店内に入って来て睨まれたりします。私自身は普通に接客をしているのに、後の人とは親密な態度を取られているようで、気分が悪いです。上司に相談すると店舗移動させられる可能性もあるため、どう解決すればいいのか悩んでいます。
- 飲食店での職場トラブルに悩んでいます。スタッフ間の関係が悪く、私が無視されたりキツくあたられたりします。特にあとの二人のスタッフは私を嫌っているようで、無視するだけでなく、私がレジに立っていると店内に入って来たり、後で何かを囁いたりします。私は構わず接客をしていますが、気分が悪いです。上司に相談すると店舗移動させられる可能性もあるため、どう解決すればいいのか迷っています。
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毎日の事でおかしくなりそうです。
飲食店で働いています。 スタッフは三人ですが普段は二人体制です。 私は主任ですが後の二人は私が気にいらないのか会社の方針でさえも聞きません。 ある常連の方が私に対して無視をしたりキツくあたります。 あとの二人のスタッフがお気に入りのようです。 私は失礼な事をした覚えはありませんが、これみよがしに無視したりあとの二人とは親密にしたりします。 最初は勘違いかと思ってましたが日に日にひどくなり私がレジに立っていると睨んで店内に入って来ます。 私は構わず普通に接客しますが後の人に何か耳打ちしたりあれこれおしゃべりして仲のいい事を見せつけます。 毎日毎日来られる常連さんですからとても気分が悪いです。 している方は楽しそうですがされる側じゃ・・・ なぜ私がこんな事をされるのか思い当たる事はありません。 皆さん同じように接しています。 ちなみにあとの二人のスタッフは私が目の上のたんこぶだと思っています。 私が調理した料理は難癖をつけてきます。 相手がお客様なのでどうする事もできません。 上司に相談すると店舗移動させられそうです。 私はなにも悪い事していないのにそれはイヤです。 このまま我慢するしかないんでしょうか？
- bbbbbnnnnnnnnnn
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質問者が選んだベストアンサー
あなたは主任であることは会社があなたに店を任せていることで 信頼されていることですので １回りも２回りも大人になっていくしかないでしょう。 つらいときは成長の一歩手前です。 その二人の人とも十分話しあうべきですが・・・。 どうしても合わない人ならばあなたに合う人を採用していくことも必要ではと思います。 上司の言うことを聞かない人にはやめてもらうことも必要と思います。
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- rokometto
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経営に支障をきたしてる行為として処分しないんですか？ 明らかな従業員による経営妨害だと思うんですが。 結局は闘わないと得られないものもたくさんあるんですよ。
お礼
どうもありがとうございます。 毎日食べに来てくれているお客様なので経営妨害ではないと思います。 理由や証拠はありませんが他のスタッフ＝何か言って嫌わせ無視や嫌がらせをさせる・お客様＝無視や嫌がらせをして鬱憤？はらし・・・ 他のスタッフは私を追い出したいと思っています。 他のお客様は全くそんな事はなく良心的に接してくださいます。 出勤するのが憂鬱ですがこんなことで辞めたくありません。 店長に相談するにしても「お客様に嫌われているスタッフ」と言われるのではないかと・・・
- LHS07
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自分の気持ちを正直に話せばいいとおもいます。 毎日来ていただいて本当にうれしく思います。 私はお客さんを大切にしてますし、楽しくご飲食いただけるようにと サービス向上にはげみ日々努力をしています。 また、もし不愉快な気持ちをさせてしまったらもうしわけありませんが ただしあなたの私に対する行動や発言は不愉快です。 なぜそのようなことをなさるのでしょうか。 自分に非があれば、すなおにあやまって なければもうこないでくださいといえばいいのでは。
お礼
どうもありがとうございます。 話してわかる感じの方ではないです。 証拠はありませんがあとの二人のスタッフが私の事を言って真に受けているのだと思います。
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