新卒のワガママな同期との困りごと
- 新卒で社会人になり、同じ配属先にワガママな同期がいて困っている。
- 彼は上司や目上の人に対してもハッキリと物申すタイプで、休憩などを自ら誘って私を巻き込もうとする。
- 彼の言動に疲れ、自分のやる気を失ってしまっている。上司にもハッキリと言える性格でないため、どう対処すべきか悩んでいる。
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新卒です。ワガママな同期と気が合わなくて困っていま
四月より社会人となったものですがワガママな同期と同じ配属先になってしまって困っています。 配属先にはその彼しかいないのですが、物凄く気が強くて上司や目上の人に対しても言う時はハッキリ言いうタイプの人間です。 上司の悪口なんて「そろそろしばこうかな」とまるでヤクザみたいです。 現在は研修中で現場の仕事をしているのですが、休憩などを自ら貰い私も一服に誘われます。 私は正直休憩などいらない時は作業をしたいのですが、そうすると機嫌を悪くします。 何か作業をする時も最初はやる気に溢れていて私に注意するくせに、だんだんダルくなると妥協し私にも共有してきます。 私が妥協を許さずに作業をしようとすると前述の通り機嫌を悪くするのです。 前に言われたのが「お前がしてると俺までしなくちゃいけなくなるじゃん」「マジで殴りそう」などと言われました。 もともと私は気が弱いですし変なプライドもないので軽く言い返すくらいだったのですが、そろそろ限界です。 しかし、上司に対してもハッキリと言う性格なんで気の弱い私が強気で言ったら何があるか分かりません。 彼の存在が仕事に対してのやる気を失わせます(こればかりは言い訳) まるで女の子のような悩みですが、何もかもが始めての環境なので悩んでいます。 人生の先輩方！何でもよろしいのでアドバイスなど頂ければ幸いです。
- myciel0430
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質問者が選んだベストアンサー
同期は確かに大切な存在ですが、職場でもっと配慮すべき対象は当然ながら上司です。 「今何をすべきか？」「分からないなりに1日1日をどう過ごすべきか？」など、 常に考えて自分をアピールしないければなりません。 わがままな同期の機嫌を考えて、あなたの職場での評価が上がりますか？ よく社会人と学生は違うと言いますが、その辺りもう少し考えてみましょう。 それから、これは直接質問とは関係ないですが、、、 自分からの質問に対し、答えてくれた方へのお礼（配慮）は大切ですよ。 今まで1度もお礼をしていないような人＝相手に対する配慮が欠けている人。 経験上、相手への配慮が欠けているのに仕事が出来る人は見た事ないです。 どんな職場であれ、人と人との繋がりで成り立っています。
その他の回答 (5)
そもそも、なんであなたはそんな人とつるんでいるのですか？ 同期って、単に同じ年に入社しただけってことでしょ。 関わる理由にならないと思いますけど。 同期会とかありますけど、意味不明だし。 要するに、「イヤなら、関わらなきゃいいじゃん」ってことです。
- katsuoginji
- ベストアンサー率28% (6/21)
あなたはあなたなりに仕事をこなして、同期よりも早く仕事を覚えて差を付けてやりましょう。 上司は見ているひとはちゃんとあなたのことを見ていますよ！だからあなたの頑張りは絶対報われると思います。 私事ですが10年目を越して中堅くらいですけど、私は一人で今の会社にとびこんで一番歳が近くて10歳離れていました。なので、社員というよりアルバイト扱いでしたが、地道に仕事を学び、資格を取り、新しい仕事に手を挙げて取り組みました。ある意味、一人ぼっちでしたので同期がいることは羨ましいです。あなたはそれを逆手にとり、その同期の方を自分のステップアップの踏み台にしてやるくらいの勢いでいってみてはいかがですか？ 文面を拝見するかぎり、あなたは気が弱く、同期の方は勝ち気のようですね。 とりあえず、同期には適当に合わせるとこは合わせて当り障りなく過ごしましょう。もしあなたが少しでも意見できるのであれば、上司に言う前におもいっきり喧嘩すればいいのですが、あなたはできないかもしれないので、影で努力しましょう。どうしても同期がストレスになるのであれば、自分なりに会社が終わったあと、学生時代の友達と飲みに行く、ドライブをする、彼女がいるのであればたくさん遊ぶ（彼女に愚痴をこぼしてはいけませんよ！男が下がりますから！こんな奴がいてどうもならないんだー！まっ俺は俺でやるけどね！と余裕を見せる）、カラオケに行く、服を買う、雑貨を買う、ゲームをする、などなどあげればきりがありません。あなたはまだ若くてやりたいこといっぱいあるはず！仕事も遊びも！ 私30歳ですけど、やりたいこといっぱいありますよ！子育ても今は大変だけど自分の分身はとってもかわいい！ 好き勝手なこと言いましたが、もしこれができないのであれば、やる気が起きないのであれば心のストレスが大きくなっていると懸念されます。その時はまた相談してくださいな！気軽に！私はうつ経験者（再発3回、25歳、27歳、29歳の時）睡眠障害もともなっていました。そういう意味で一般の30歳よりちょっぴり経験豊富かな？ あなたがより良いワークライフ、マイライフを送れることを切に願っております。 時に頑張り、時に力を抜く！楽しく生きましょう！あなたはまだ若い！希望がある！
- saltmax
- ベストアンサー率39% (2997/7598)
＞休憩などを自ら貰い私も一服に誘われます。 作業のやり方は責任者と相談する。 休憩は一斉に取らせるというのが法の原則なので 休憩をとるのならその時刻を決めればいいでしょう。 企業は人の集団なので 交渉や説得は絶対に必要な能力です。 そいつが貴方に対して高圧的な態度などで 優位性を出しブラフをかけるのも一つの技術なので 貴方も訓練し、練習してうまくならないと 会社で貴方の意思を通していくのは困難でしょう。 練習も経験も極端に不足していると思います。
- STICKY2006
- ベストアンサー率29% (1536/5269)
あぁ。アドバイス書き忘れた。 「愚痴のこぼし先は、去年まで一緒の学校行ってたりした同級生とかがベストだと思いますよ。」 かな。 土日に遊びに行って、ちょっと愚痴こぼして盛り上がってりゃ気も晴れます。
- STICKY2006
- ベストアンサー率29% (1536/5269)
http://okwave.jp/qa/q8101762.html >>ワガママな同期と同じ配属先になってしまって困っています。 別に、解決しなくても困らないみたいだし、ただ愚痴こぼしてりゃ済むんだし、困ってたっていんじゃね？ >>こればかりは言い訳 ほぼ全部、愚痴。と言い訳。な書き込みですけどね。
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