若者の３年以内の離職率の現状について
- ２０年前ぐらいから大卒の３年以内の離職率は３０％台から４０％に近い％で推移している。
- 高卒は５０％台前半、中卒は７０％台前半で離職率が推移している。
- 一部上場企業の３年以内の離職率は９，４％であり、日本の企業の９９％が中小企業であるため、全体の離職率が高くなっている。
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若者の３年以内の離職率が高いのは前からですよね？
どうして今頃になってよくきかれる数字なのでしょうか？ ２０年前ぐらいから大卒の３年以内の離職率は３０％台（２０年前は前半でしたが ここ数年は３８％、３９％程度で４０％に近い％で推移しているようです） 高卒が５０％台前半、中卒が７０％台前半で推移しています。 大卒の３年以内の離職率だけが数％上がっただけ（今は大学全入時代で アホでも入れるのでその為に上がっただけだと思います） なのに、最近の若者は忍耐力がないとかゆとりだとか言われていますが 理解できません。 また、転職はキャリアアップとか言っている人がたまにいるけど ３年ももたないでやめる奴がキャリアなんてついたのでしょうか？ 一般的にキャリアもちというのは同じ会社で７年以上働いている人が もったものと言われていますけど。 たしかに最近は機械化、グローバル化で 会社にとって金を生まない者はどんどん淘汰されていく時代ではあるけど ただ不思議なのは一部上場企業の３年以内の離職率は９，４％で１０％にも満たないんです。 まぁ日本の企業の９９％は中小企業なので、全体の離職率だと高くなるんだろうけど。
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質問者が選んだベストアンサー
離職率が同じでも、その内容が変わっているからです。離職者は二極分化しています。キャリアと高待遇を求めて外資を転職しまくっている専門職と、どこに行っても簡単な仕事すら務まらずに首にされる一般職といった具合です。 率だけを比較して増えた、減ったと騒ぐことに意味はありません。より重要なことはどうして離職したのか。どうして離職せざるを得なかったのかということです。 教えて！goo >ライフ >恋愛・人生相談 >社会・職場 のQ＆Aを閲覧することをオススメします。そうすれば実態が見えてくる筈です。
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- 佐藤 志緒（@g4330）
- ベストアンサー率18% (840/4653)
事業所規模別 中卒 http://www.mhlw.go.jp/topics/2010/01/tp0127-2/dl/24-04.pdf 高卒 http://www.mhlw.go.jp/topics/2010/01/tp0127-2/dl/24-07.pdf 短大卒 http://www.mhlw.go.jp/topics/2010/01/tp0127-2/dl/24-12.pdf 大卒 http://www.mhlw.go.jp/topics/2010/01/tp0127-2/dl/24-17.pdf 5人未満でも、5人～29人でも2003年に比較して2009年は低下してる
- 佐藤 志緒（@g4330）
- ベストアンサー率18% (840/4653)
http://www.mhlw.go.jp/topics/2010/01/tp0127-2/dl/24-02.pdf これが判りやすい 1987年～2011年 1992年頃を底に上昇し2000年頃にピークを付けて下落中
- 佐藤 志緒（@g4330）
- ベストアンサー率18% (840/4653)
http://www2.ttcn.ne.jp/honkawa/3170.html 1987年～2009年 2011年までのデータは http://www.mhlw.go.jp/topics/2010/01/tp0127-2/24.html 低下傾向です
補足
その２８％は一部上場企業のみの離職率で中小企業を含まれていないです。 グーグルで http://www.離職率.com/ で検索かけると微増してます。
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お礼
回答ありがとうございました。
補足
なんかもう一人の方が何個も回答しててかなり必死なので回答閉め切ります。