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執行役員も無期労働契約へ転換される？
改正労働契約法の「無期労働契約への転換」は、契約期間1年の執行役員にも適用されるのでしょうか？ 即ち、執行役員の契約更新が繰り返し行われ5年を超えた場合、無期転換の申し込みをすれば、無期労働契約が成立するのでしょうか？ その場合、別段の定めがなければ、労働条件も変わらないのか気になるところです。
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お礼
ご回答ありがとうございます。 当社の場合、執行役員になると同時に正社員を退職しなければならないので、実質的に雇用契約になるような気がします。