皆様のご意見お聞かせください。

質問

はじめて、ご相談をさせていただきます。
私は23歳会社員です。
同じ会社の上司29歳(独身・彼女なし)を好きになりました。

7月ごろに私の方から連絡先を渡し、プライベートでも連絡を取り合うようになりました。
12月に一度ランチにいきました。

私が彼を好きなことは会社の人は知りません。
会社で私は好きな人や付き合っている人はいないとしているのですが、
同僚などに、「彼ととてもいい雰囲気だねー！付き合っちゃいなよ！」など、と言われます。
会社は社内恋愛に関してとてもおおらかです。

さて、前置きが長くなってしまったのですが、
先日会社で彼と仕事の話をする機会があり、話をしたのですが、
とても穏やかで良い感じで会話ができました。
その直後、同じ会社の他の男性(既婚者)に声をかけられ、いつも軽い感じでお話しできる方なので、
話をしました。

話は彼のいるすぐ近くでしたんですが、その直後から彼の機嫌がとても悪くなり、
私が話しかけると無表情になったり、仕事の書類を持っていくと、
とてもめんどくさそう・いやそうにされるようになりました。

以前からバレンタインにチョコをプレゼントしたいと考え、
日曜日に渡しました。

その時、彼の家(両親と同居)まで車で行ったのですが、
お昼頃だったので彼の家族に迷惑になってはいけないと思い、近くのスーパーに
車を止めて歩いて行きました。

彼についたと、電話をしたんですがそれが家のちょっと前に歩きながらかけて
しまったんです。
彼は家の前に出て待っていてくれたみたいで、
電話越しにすごく怒っていて、
わざわざそんなことするな！等、言われました。
また、チョコを渡したときは普通に、「どうも」という感じで受け取ってくれましたが、
この後、予定はないか？よかったら、でかけないか？と聞いたところ
また、少し怒り、忙しいからムリ。と言われました。

帰る際には、気を付けてかえってな！と優しくは言ってくれたのですが、
月曜日からもずっと私に対する態度は怒りモードです。

長くなってしまいましたが、私はもう彼のことをあきらめたほうがよいのでしょうか。
すごく落ち込んでいます。
ふつう、少しでも気にかけてくれているならばそのような態度はしないですよね？

皆様のご意見お待ちしております。

回答No.3

あいあい わーるど（@IIWorld）

ご回答します。

＞ふつう、少しでも気にかけてくれているならばそのような態度はしないですよね？
しません。

＞長くなってしまいましたが、私はもう彼のことをあきらめたほうがよいのでしょうか。
これは早急すぎです。

まず、彼の態度ですが、「なんらかの気持ち」があるはずです。

その気持ちは、文面からは伝わって来ませんでした。
文章力が弱いとかではなく、文面に書かれていない何らかの理由で、
特別な気持ちがあるのだと思います。
それは「好き」「嫌い」のどちらでもない何らかのものだと思います。
ですので、ご質問者様があきらめてしまうのは、見当違いの行動
だと思います。

まず、なにもアクションを行わずに、彼の行動を見てみましょう。
今後　ずっと怒りモードのはずがありません。
落ち着いてくるはずです。

ある程度（表面的にでも）普通の会話ができるようになりましたら、
怒っていた理由を聞く方向で話しをしてみるのが良いと思います。

ご質問者様が結論を出すのは、その話を聞いてからで十分と考えています。

ご質問者様は、まだ若く、時間を掛けた対人関係構築が難しいかも知れませんが、
喧嘩の時とかは、少し間をおいてから仲直りするのがコツなのです。

チョコは受け取ってもらえたのですよね。
例えば・・・
ごく普通の方であれば、ホワイトデーにはお返しくれます。
その時に、怒りモードのお話を聞くことを目標に、
今から3/14まで、会話をするための下地を作る事に専念してみたら
いかがでしょうか？

よろしくお願いします。

お礼

とてもご丁寧な回答有難うございます。

私は、いつも結果を急いでしまい失敗してきました。
とても彼のことが好きなので、3/14まで、会話をするための
下地を作っていこうと思いました。

それで、ダメであればすっきりあきらめることができると
思いました。

本当にありがとうございました。