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退職後の失業手当について
今週いっぱいで会社は退職（正社員・二年勤めました）しました。 新しく、短期アルバイト（３ヶ月間・朝から夕）が、来週火曜から始まります。 そこで、失業手当のことですが、 この短期アルバイトの内容では、失業手当の申請は不可能でしょうか？ そんな都合のいいようにはいかないとは思いますが、 できれば離職票ができ次第、申請に行き、短期アルバイトが終了しだい（約３ヶ月なので＝待機期間）、失業手当がでるとうれしいなと思いお聞きしています。
- aym0212
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質問者が選んだベストアンサー
アルバイトも収入を書き込みその分を差し引かれますのが、待機期間が３カ月で有れば呼び出し日にハローワークにいけるのならば、それもありかと思います、ただ、離職後すぐにアルバイトをした場合の規則はどうなのかもしだめの場合後で判明すると倍返しになりますので注意してください、電話で違う市のハローワークに聞かれるのもよいとは思いますが、参考までに。。。 http://www.tetuzuki.net/job/unemployment.html
その他の回答 (2)
以下のサイトが詳しいですが、自己判断すると「不正受給」とみなされることがあるのでハローワークに確認することをお勧めします。 『失業給付とアルバイト』 http://www.hat.hi-ho.ne.jp/heart_thoughts/t/work.htm 『失業給付の不正受給』 http://www.hat.hi-ho.ne.jp/heart_thoughts/t/injustice.htm 『ハローワークインターネットサービス＞雇用保険手続きのご案内』 https://www.hellowork.go.jp/insurance/insurance_guide.html （参考） 『ハローワークインターネットサービス≫失業された方からのご質問（失業に伴う公的保険等の手続き）』 https://www.hellowork.go.jp/member/unemp_question01.html ※「職域保険」に加入しないならば退職後の年金・健康保険の手続きは市町村で行います。 『職域保険』 http://kotobank.jp/word/%E8%81%B7%E5%9F%9F%E4%BF%9D%E9%99%BA
お礼
ありがとうございました。 ハローワークに一度TELしてみます。
- seble
- ベストアンサー率27% (4041/14682)
3ヶ月は待期ではなく給付制限で、その前に1週間の待期期間があり、ここで何らかの仕事をするといつまで経っても待期が完了しません。 1週間の失業状態が続いて待期が完了すれば、その後の給付制限中は多少のバイトは問題ありません。 就労したと見なされる範囲に入らなければ。。
お礼
ありがとうございました。 一度TELしてみます。
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