- ベストアンサー
失業手当について
失業手当について 会社都合で、離職しました 失業手当の申請に行きたんですが、まだ離職票を会社がくれません 失業手当の申請に行ってもすぐに 頂けるわけではないようですが・・・ もし、このまま数週間申請に行けず 結局、次の職が決まってしまったら 結局失業手当はもらえないのでしょうか？ それとも、離職日～就職決定日分はもらえるのでしょうか？ 会社に離職票を強制的に発行させるには どうしたらいいのでしょうか？
- re_shigotonin
- お礼率35% (24/68)
- その他（法律）
- 回答数1
- ありがとう数1
- みんなの回答 （1）
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
ごく普通に会社に要求したらいいことです。会社は離職票を出さないほうがいいことがあるというわけではありません。ちょっとした手間がかかるだけです。離職日からもらえるわけではありません。ハローワークで手続きをして4日後からです。自己都合ですと3か月後です。また、早期就職すると手当もありますがもらうかどうかは次に離職した時に影響しますのでメリットデメリットを考えたほうがいいです。失業手当をもらわなければ継続されますが、1日分でももらうと継続されません。このあたりはハローワークでよく聞いて判断してください。
関連するQ&A
- 失業手当のもらいかた
御世話になります。 ３月末で、前の職場を退職したものです。 実質、解雇でしたが、「一身上の都合により」との文面に署名してしまいました。 失業手当の額が、減るとのことで、少し後悔しております。 それはそれとして、失業手当のもらいかたについてご指導ください。 「離職票というのが届いたらハローワークに行けばよい」と言われましたが、 もう月なかばですが離職票は送られてきません。 http://tt110.net/12koyou1/P-risyokuhyo.htm には２週間で送られてくるとありますので、もうしばらくだまって待ちます。さて Q1. 離職票をもって４月ちゅうにハローワークに自分で行かないと４月の分はもらえないのでしょうか。 Q2. またこちらの都合のよい日に、予約なしでいってよいものでしょうか。 Q3. 職が見つかるまで、あるいは半年たつまで毎月出頭しないともらえないのでしょうか？ Q4. 離職票がいつとどくかわからないので、どんどん平日にバイトを入れて行っていますが バイトの所得がいくら以上になると失業手当はもらえないのでしょうか。 以上の点につきハローワークに電話で問い合わせたのですが、平日いおいでくださいと いわれ回答はいただけませんでした。平日をバイトで全部うめてしまってしかも失業手当をもらえないのであれば働き損のような気もしています。ご指導ください。
- ベストアンサー
- 失業・リストラ
- 失業手当と再就職手当てについて
３月末に３年半派遣で働いていましたが会社都合で退職というか契約が終了しました。派遣会社から約２週間以内に離職票が届くと言われていたので待っていたのですがなかなか来ず、収入がなくなってしまうので、４月１７日から友人の知合いの会社に少しアルバイトで仕事を手伝って欲しいと頼まれて何回か働いていました。そのうちに離職票が届いたので失業手当を貰って仕事を探そうと思っていたので職安で手続きをしました。説明会も受けていて来週に初めての認定日が来るのですがアルバイトで使ってくれた会社がよければ正社員前提で働かないかと言ってくれて、ＧＷ明けから毎日働いて火曜日に正式に正社員で採用という形になりました。この様な場合は失業手当と再就職手当てはもらえるのでしょうか？貰えないと来月のお給料までほとんど収入がないので困っています。
- ベストアンサー
- 雇用保険
- 扶養後の失業手当受給について
１ヶ月程前、会社の都合で解雇されました。突然のことで体調を崩したりしたこともあり、保険証も必要だったので急いで夫の会社に離職票を提出し扶養に入りました。その際のお知らせ文の中に、離職票を提出されたで失業手当は受給しないということで扶養を受け付けますとの文面がありました。 落ち着いてきたので、出来たら失業手当をもらいながら就職活動をしたいと思っていますが、夫の会社から離職票を返してもらうことはできるのでしょうか。また失業手当受給終了後に就職できなかったばあい再度扶養に入る事はできるのでしょうか。 夫の会社に聞けばすむと思うのですが、聞き辛いです。教えて頂ければ幸いです。
- ベストアンサー
- 失業・リストラ
- 失業手当、もらえるのかどうか？？
いつもお世話になります。 ・今回（A）、今年９月～１１月中旬まで働き、会社都合で退職しました。 ・前職（B）は、昨年１２月～今年５月まで働き、自己都合で退職しました。 失業手当を受け取る条件として、会社都合の場合、 「離職の日以前1年間に被保険者期間が6ヶ月分あればよい」 となっています。 私の場合、会社都合で働いていたのが２か月半しかありませんが、 AとB合わせれば６か月以上あります。 上記の条件に当てはまり、失業手当はもらえるのでしょうか？ ご回答、どうぞよろしくお願いします。 ちなみに、、、Aの離職票はあるのですが、Bの離職票は会社からもらっていません。Aの離職票だけで、職安は受け付けてくれるのでしょうか？ こちらは、解れば回答下さればありがたいです。 宜しくお願いします。
- ベストアンサー
- 失業・リストラ
- 失業手当受給手続きについて
4月24日よりトラブルにより欠勤。 会社から出社等の指示がなく解雇されたものと判断し4月24日より求職活動をしました。 会社には離職票を求めました。すぐには出してもらえず、その後全く離職票について連絡のない会社に対し再三請求をしたのですが、結局郵送されてきました。 内容は、離職日4月28日 会社の都合による解雇 交付日18日となっていました。 この間、回りの方々に援助してもらいながら、数箇所のハローワークにて紹介状のもと約20件程の求職活動の末、19日に再就職先が決定し21日から仕事をさせて頂いてます。 本来なら24日、遅くても連休明けの時点で離職票があれば失業手当の手続きができたのですが事情をハローワークの窓口に説明しても18日の交付から3日後に仕事ができてるので支給対象にならないと言います。 しかし、私としては27日間失業状態でしかも会社の都合で解雇、離職票も交付して頂けずでしたので理不尽な思いでなりません。 みなさんの良きアドバイスや相談窓口がございましたら、宜しくお願いいたします。
- 締切済み
- 雇用保険
- ハローワークの失業手当について
こんにちは。 閲覧ありがとうございます。今年三月で会社を退職するyuuです。 今回が初めての退職で、調べてみたのですが全く同様のケースが無いので不安で質問させていただきます。 お金が無いのでできれば失業手当(お祝い金？)を貰いたいと思っています。 3月に20日に退職する予定でいるのですが、離職票を会社から貰い、それをハローワークに提出した上で再就職の求人を探して見つけなくては、お祝い金は貰えないのでしょうか？ 次の就職先を早い段階で見つけておきたいので、今求人を探しています。もし、離職票を貰っていない現段階で次の就職先が決まり4月から勤務となった場合はどうなるのでしょうか？ 友人のケースも聞いたのですが、友人は失業手当を貰っているのですが、3ヶ月働いていなかったので、また別のケースのようで…。 あと、離職票とやらは申請したら貰えるのでしょうか？(一ヶ月ほどかかると調べたところによると書いてあったのですが…。) 宜しければ教えてください。 乱文失礼いたしました。
- 締切済み
- その他（就職・転職・働き方）
