これからの職業人生についてご相談です。（超長文）

質問

私は先月で２６歳になった男で、ある有名私立大学を卒業後に、独立系のソフトハウスでSE(といいますかプログラマー）として採用されて入社３年めの者です。

チームは４人で、私以外の３人が設計担当で私はプログラミング担当です。

まず、プログラミングの仕事自体、業界全体の動きとして人件費の安い外国人に取って変わられるということで、実際、自分の会社でもベトナムに子会社があるので、私の上司や先輩も私ではなくベトナムの社員にプログラミングの仕事をまわしています。
私はベトナムが作ったプログラムを参考にしたプログラム作成、文書の簡単な修正、簡単なデータベース操作、システムの動作確認くらいしか任せてくれなくなりました。
また、日本側のプログラミング要員は私一人ではもはや回らないだろうということで、近々派遣社員をチームに迎えるそうです。
私自身、元々文系でプログラミングが大の苦手で、上記のような理由からプログラミング習得を断念しようとしています。

プログラミング能力なんて人間の数ある能力の内の一つですし、それが駄目だからといって人間失格、社会人失格ではありませんよね？

そこで、転職も考えたのですが、公務員試験や民間企業の採用試験を受けると言っても面接がある以上、私の職務内容と実績では面接に通る気がしませんでした。
看護師になることも考えたのですが、親に猛烈に反対されたのと、看護師を目指す動機もないし覚悟もできなかったのでこれも断念しました。

結局、今の会社にいながらなんとかするしかないわけですが、また別の問題もあります。

私はもはや、少なくとも開発の人達からは完全に落ちこぼれ扱いされています。
会社では、この秋発売のウインドウズ８のリリースと同時にそれ用の自社開発アプリを出そうと考えています。
私はそのアプリを作るチームに、入っていたはずなのですが、おそらく社長が私をメンバーから外しました。
全開発メンバーが揃っているときに、私に外れてもらう宣告があったので、周りの人から色々慰めの言葉というか冷やかしを受けました。

このアプリ開発チームは、この質問文の冒頭に書いた、４人チームとはまた別のチームになります。

で、その４人チームの方ですが、上記にも書いた通り私以外の３人が上流行程の仕様設計で、私だけが下流の担当ということで、仕様会議からも呼ばれず、仲間はずれにされています。
このことに関しても、他のチームからよく同情の言葉をいただいています。

プログラミングが駄目で、仕様にも関わらせてもらえないので、どうすればよいのかという状況になっています。

ですので、システム開発の道を行くのは大分厳しくなっているかなと思っています。
そこで、自社内の他の分野で頑張ったり、会社は辞めずに自分のできることをしたいと今は考えています。

具体的にやりたいことは下記の通りです。

１、自社内の社内フォーラムに今まで以上に積極的に投稿する。

私の会社では、製品を使ってくださっているお客様からの要望を受けた営業社員が寄せるwebフォーラムと、IT企業なので最新の技術情報や話題を寄せるフォーラムがあります。
こちらは社員の利用状況は管理されているので、ここで建設的な意見や投稿をあげてアピールしたいと考えています。
年に２回、上役との面談がありますが、webフォーラムの利用状況は必ず話題にされるので、上記のようなことを続けたら必ず、「ずいぶんとフォーラムに頑張って投稿しているんだね」と言われるはずです。これは必ず言われます。
そしたら、私はこう返したいと思います。
「ベトナム社員や派遣社員の方々にはできないことは何かを考えたからです。私しか提供できない情報があれば、これからもどんどん投稿を続けたいです。」

２、会社の業務外で、アフィリエイトをやろうと考えています。
私は元々文系なのでプログラムを書くよりは日本語を書く方が得意なのですが、それ以上に、私はSNS等に文章を書いたりして、「こんな面白いもの、便利なものがあるんですよ」ということを伝えることが好きなのです。
なので、興味もなく外人や派遣にも勝てないプログラミングよりは、そういった本当に好きだということに自分のリソースを割きたいと思います。
これはマーケテングの勉強にもなるはずです。
私の会社にはホームページを作成、更新したり、facebookやメルマガを使ったプロモーションをしたり、製品パッケージのデザインをしたりといった部署があります。
私はデザインは無理ですが、HPを作ったりSNSで良い物の宣伝をしたりといったことには興味があるので、アフィリエイトやブログ作成などで自分に自信を持てたら、その　部署への異動も申し出てみたいと考えています。

以上のようなことがしたいです。
私の会社は、社員を解雇することはどうもしないように思えるのです。解雇になったという話を聞いたことがありません。
ただ、社長と仲が悪い等の理由で嫌がらせで地方に飛ばされたりといった話は聞きます。
このままだと私は、ずっとベトナムや派遣の作ったものの確認要員か、あるいは自社サーバーのメンテ係といった人材にしかなれないような気がしています。

私も、これからの人生長いですので、自分に誇りが持てる仕事がしたいと考えています。
ただ、新卒で入った会社にこれほど苦戦しており、最初から向いていない仕事に就いてしまったので、先が見えず辛く感じています。
周りは今年中にも私が辞めると思っていると想像していますが、そういう先輩社員も多く見てきた中で、私だけは負けたくないと思っています。
私は周りの予想に反して、何かをきっかけに逆転したいと考えています。

周りとそんなに仲が悪いのかというとそうでもなく、何人かの方はSNSでプライベート的なネタも公開しあっています。課長（私の上司ではない）や経営幹部もいます。
経営幹部から「いいね」をつけられるのは何となく気まずいです。
また、社内サークルもあり、それに参加しているので他部署や取引先との交流にも積極的に参加しています。
さらに、若手の営業社員と登山にいったりもします。
開発の企画する社外イベントには絶対に出ていませんので、開発の人たちからは「あいつは開発の仕事はちっともできずに可愛げもない、その割には営業社員とは個人的な付き合いをしていて、なんてやつだ」と思われていると思います。
実際、開発の中堅、若手社員で、ここまで営業社員との個人的な関係を築いてるのは、私くらいだという実感もあります。

ずいぶんと長く書いてしまいましたが、社内の状況はこのような感じです。
これからの長い社会人生活を充実したものにしたいので、どこかに思うところがあればアドバイスお願いできないでしょうか？

私の過去質問も、今から公開にしようと思うので、気になればご覧ください。

社内にはプログラマー止まりの人もいますが、例外なく疲れきっています。上記に書いた派遣社員も疲れきっています。

私は疲れきったオッサンになりたくないです。

２２時までの残業があっても、家でミキサーで野菜ジュースを作ってもってきたりして健康に気を使っています。
運動もしますし、ゲームやタバコみたいな不健康な趣味もないし、とにかく誇りを持って健やかに暮らしたいだけなんです。

是非アドバイスお願いします。

回答No.3

1808KT · ベストアンサー

初めまして。
本文を拝見させて戴き、随分前向きで今時には珍しく頼もしい方だなと感心させられました。

先にご回答された現役の方のお話には、厳しいけれど尤もな部分があります。
何を始めるにしても、それなりの覚悟は必要でしょう。
ですが、それはその方が体験された実話であり、質問者さんのこれからの未来を決定するものではありません。
最近出来たマーケティング部ならば尚晒チャンスではありませんか。
現役の先輩方のお話を参考にされて、何事にも前向きで尚且つ臨機応変を心掛けていれば大丈夫。
常に疑問を提議して分析し、目標を立ててチャレンジする姿は、決して間違ってはいないと思います。
今は気付かれていなくても、社内で質問者さんの努力を黙って見守り評価してくれている方が必ず現れて来ますし、逆にそういった人が現れない会社は先が見えています。

これからの会社は、質問者さんのような…
＞誇りを持って健やかに暮らしたい
と考えを持たれる方を必要としています。
向上心、大いに結構。
ご自分が納得できるまで、今の土俵（＝会社）で頑張ってみてください。
それでもし会社が質問者さんへＮＯと答えたのなら、その会社はそこまでの会社だったと言う事です。
喩えそうであったとしても、質問者さんの努力は決して無駄にはなりません。
それは何物にも代えられない、質問者さんの大切な人生の糧となるに違いありませんから。

追伸：偉そうな事ばかり書いてすみません。それと、最後の五行が少し気になりましたので、たまには息抜きも必要ですよと付け加えておきますね。

お礼

励ましの回答ありがとうございました。

回答No.2

nikoooo

＞看護師になることも考えたのですが、親に猛烈に反対された
看護師は引く手数多な職業です。
企業側(売り手)市場ではなく、求職者(買い手)市場です。

本当に手に職な仕事ですよ。
ただ、仕事内容はきつく、
体が弱いや人と関わるのが苦手な人は不向きかと。

ボランティアを入れている所も多いので、ボランティアとして参加し、
自分に出来そうな仕事と思ったら、考えてみてはいかがでしょうか？
(そう思う理由は住まいの街が病院、施設が多く、医療介護従事者が周りに多い為)

＞２、会社の業務外で、アフィリエイトをやろうと考えています。
＞「こんな面白いもの、便利なものがあるんですよ」ということを伝えることが好きなのです。

は、マーケティング、企画、広告宣伝が出来る人でないと結局詰まると思います。

仕事しながら、お勉強させてもらおうは甘い考えだと思います。
よく、趣味でHPを作ったりSNS・アフェリエイトやってるから、
という理由で部署異動を考える人や実際に申し出る人が居ますが
素人を部署異動させて1から教えてくれる程甘くないです

↑正直、この手の人は相手にされないケースです。
部署異動申請そのものが受け付けられないとこの方が多い。
とても素晴らしい、レベルの高いHP作ったとかなら話別ですけど。
作成したHPが1つは話にならない。数個作り運用経験ないとね・・・。

企画関係や特にWEB関係の仕事の求人で
アフェリエイト(アフェリエイター)・SNSだけの経験はお断り、
もしくは経験と見なしません。との記述はかなり多いです。

別もののお仕事とお考えください。ツールの1つとして使っているだけ。

質問者様の会社の例えば、営業畑の人が趣味でアプリ、ツールを
作ったことあるから、興味あるし、SE、プログラマーの部署に異動したい。

足りない部分は仕事しながら、お勉強させてもらうから。

・・・という人が居たらどう思うでしょうか？
逆の立場に立って考えてみて下さい。

ただ、企業によっては、技術系部署はプロは2人程でよくて、
後は、会社に染まっている人間がやってくれた方が良い、
社内で賄うとこが多い企業もあります。

そのような企業風土があるなら、チャンスはあります。
手を上げてみてはいかがでしょう？

厳しい意見かもしれませんが、私自身が

＞会社にはホームページを作成、更新したり、
facebookやメルマガを使ったプロモーションをしたり、
製品パッケージのデザインをしたりといった部署

↑まさにこの仕事している企業内(インハウス)デザイナーだからです。

通常、この手の仕事は
デザイナー、(web、アート)プロデューサー・ディレクター
もしくは、企画制作かマーケティング企画の領分のお仕事。

デザインorマーケティングor企画or制作が
出来ないと相手にされるのは難しい職種になると思います。

異動や組織改革で入ってくるので多いのは営業の人です。
まさにマーケティング、企画もお仕事に入っていますし。
外部との繋がりもなるので、不足部分を強化するのにはよいのです。

質問者様が異動に手をあげる場合もその部署に異動して
役にたつ、その手の職種の人の不足部分を強化出来る武器が
ないと難しいと思います。

お礼

看護師は知り合いに目指している人がいるのですが、やはり他人の下の世話もするのと、夜勤があるので結局覚悟はできませんでした・・。今は夜勤はないので。

マーケティングに異動は無理でしょうか？

会社はそんなに規模が大きくなく、その部署も最近できたばかりなので、頑張れば可能かなあと思いましたが・・。

そこのトップもつい最近までは自社製品の検査をするチームのナンバー２か３くらいのポジションだった人で、マーケテリングに関しては、言ってしまえば素人みたいなものだと思うんですけどね・・。

なぜ、世の中こんなに厳しいものかと思っています。

ありがとうございました。

回答No.1

ikuchan250

端折ってしか読まなかったから、的外れならごめん。

(1)大卒で再度看護学校に入り直してくる子も多いと言っていました（妻：看護師）
　看護師なら、６０になっても６５になっても仕事はあります。
　公立病院なら公務員ですから基本的に給与は安定しています。
　それに潰れることはまずないないですから。３０になっても入ってこられる
　方も多いと言っていました。
　いま、あなたは２６で実質、来年からしか入学できませんが、３年は勉学が
　必要で、その後、国家試験に通る必要があります。就職先は引く手数多です。
　なぜ、親が反対したのか分かりませんし、目指す動機も無い、というのは
　理解に苦しみます。（動機なんて、給料安定、とか何でも良いのですよ）
(2)個人的な感想としては、ＩＴ関連の職種の方は３５までで、後はほぼ使い捨て
　みたいな感じをうけます。それで、そのときの達成感はあるだろうけど、３５が
　限界と言われて、その年に近づいた時の心境はいかばかりか、と考えると
　そのままその業界にいていいものか、と素直に思います。
　それと、ＩＴ業界にいて、手元に何がのこりますか？
　３５限界説の中で転職、とかなった時に自分にアピールできる物はなにが
　ありますか？
　そういう意味でも、例えば看護師という選択肢は間違っていないと思います。
(3)なにか、あなたが意図的にチームから外されているところが何カ所か
　ありますが、そんなことでモチベーションがあがりますか？
　そこまでされて会社にいる意義は何ですか？
　当面の生活のために会社にいる、という意義は理解できますが、
　それ以上に会社に固執する意義が見いだせません。
　私の会社の中にもソフトの開発部門がありますが（元々ソフトの会社らしい）、
　朝４時帰った、とか聞くと「いずれは体が潰れる」と思ってしまいます。

あなたの問いかけの趣旨に反しているところが多々あったと思いますが
それはごめんして下さい。

お礼

朝４時にはさすがになりません。
別にそこまで最悪の労働環境ではありませんが、自分の能力が通用しそうにないので困っています。
確かに、抜け出したいと思います。
ありがとうございました。