キャリアパスに悩む20代後半女性の質問

質問

• システムエンジニアとして働く20代後半の女性が、キャリアパスに悩んでいます。金融系のシステム開発を担当していますが、COBOLに特化しており、スキルが伸び悩んでいます。開発の経験がほとんどなく、モチベーションも低下しています。異動が多く、微妙な仕事ばかりしていて、将来の見通しも不安です。
• 新しい部署に異動になりましたが、仕事がなくなる可能性があり、新しい言語（アセンブラなど）を学ぶことに疑問を感じています。また、異動が多いために人間関係も不安定であり、心の負担が増えています。士業の資格を取りたいと思っていますが、仕事の環境が安定しないために勉強が進まない状況です。
• 将来の見通しが不安定な状況で、自分の気持ちもわからなくなっています。人間不信になっており、同じように人間不信になった後輩の影響もあります。資格を取りたいが、転職も難しい状況です。アクションを起こすために、他の人の意見を聞きたいと思っています。

回答No.3

findependence · ベストアンサー

はじめまして。メーカーで10年以上SEや営業支援を経験してきた30代前半の者です。

ljiuhygftさんの質問内容を拝見し、同じ思いを経験した者として少しでも参考になればと思い回答させていただきます。

私は技術者を夢見てSEという職を選びました。しかし、システム開発という仕事はご存知のとおり、(大規模システムであればあるほど)高度に分業化された仕事であり、プロジェクトを管理する業務(PM)や顧客調整をおこない仕様を作成する業務、仕様書に基づきアプリケーションを開発(またはパッケージソフトをカスタマイズ)する業務、また非機能要件に基づきシステムインフラを構築する業務などが存在します。そして、それのどれを担当するかは選べない、ということを私はSEになってはじめて知りました。

なぜならSEもサラリーマン(サラリーパーソンと言ったほうが適切でしょうか)であり、組織が収益を最大化できるであろう業務を割り当てられるからです。私も月200時間以上の残業にも耐え、ITストラテジストをはじめいくつかのIT系資格も取得しましたが、希望の業務につけた期間はほんのわずかでした。

そのような状況の中で、改めて自分がどう在りたいかを考えた結果「専門家として報酬をもらい社会貢献すること」という結論に至りました。また、ITの移り変わりの激しさ(予測が困難な未来、すぐに陳腐化する過去)は私の望むところではなかったため、IT業界を離れる決断をしました。

「会社は選べるが仕事は選べない」ということを仰った方がいましたが、SEに限らずサラリーマンである以上、恵まれた一部の方を除いて、まさにそのとおりだと自身の経験を通じて感じております。

今一度「自分がとう在りたいか」を考えられるのは、とても大事なことだと思います。そして今を、それを考えられる貴重な機会だと捉えられてはいかがでしょうか。

以上、言葉が至らない部分もあろうかと思いますが、少しでも参考になれば幸いです。頑張ってくださいね。