旅行積立金についての疑問
- 旅行積立金とはお給料から天引きされる制度で、旅行に行かなかった場合は返金される可能性がありますが、具体的な条件は不明です。
- 緊急雇用で契約更新がないため、旅行に行く時間がないと思われるが、月々の積立金の説明がなかったため、疑問が残る。
- 旅行に行かなかった場合、積立金は全額返金されるのか、会社に所属している以上返金されないのか、具体的な返済条件はわからない。
- ベストアンサー
旅行積立金について
旅行積立金について、お聞きしたいことがありましたので ここで質問させて頂きます。 私は、6月中旬から、とある会社に勤務しております。 緊急雇用による採用で、契約更新は無く、10月末までの採用です。 そこで今日、お給料日だったのですが、 なんと『旅行積立金』というものも給料から天引きされていました。 会社の上司の方に聞いてみたら、 『旅行に行かなかったら、まとめて全額返金されると思うよ？ どうなるか分からないけど...』と曖昧に返されました。(泣) 短期間の契約期間だし、旅行に行く暇なんてないと 思うのですが、何より先に、毎月旅行積立金を引かれるという 説明がなかったのが、なんだか腑に落ちない感じです。 あんまり、これ以上問いただすと、がめつい人だと思われそうで 嫌なので、退職する時にもう一度聞こうと思うのですが 旅行に行かなかった場合は、積立金で引かれていたお金は 全額返金して頂けるのでしょうか？ それとも会社に所属している以上、返ってこなくても 我慢するしかないのでしょうか。 積立金を返済してもらった経験のある方、 教えて頂けますと幸いです。
- gosenfu18
- お礼率26% (17/65)
- 財務・会計・経理
- 回答数2
- ありがとう数0
- みんなの回答 （2）
- 専門家の回答
関連するQ&A
- 旅行積立金について
総務初心者です。 小さな会社で事務員1人なので、教えて下さい。 建設業で働いています。 正社員は4名、外注さん7名います。 正社員の方は旅行積立金を給与天引きによって積み立てています。 預かり金として、天引きした積立金は、会社名義の積立金専用の口座に毎月移しています。 問題は外注さんの積立金です。 もともと、みなさん社長の友達や知り合いなので、給料日のあと、各自社長に手渡しで積立金を渡し、それを私が一括して預かって、毎月金庫に保管しています。 額もそろそろ大きくなってきたので、口座を作り、そこにあずけた方がいいと思うのですが、社長は手渡しで預かっている分を口座にあずけるとマズイと言います。 その意味が理解出来ずにいます。 社長はどういった意図でその様な事を言っていると思いますか？ 本当に口座に預け入れると、何か会社的に問題があるのでしょうか？ 宜しくお願いします。
- ベストアンサー
- 財務・会計・経理
- 社員旅行の積立金
私の会社は毎月2000円、給料から旅行費積立金が天引きされています。 この不況のなか、昇給なしボーナス30～40％カット、それと前回の旅行から35ヶ月が過ぎ、社員の中から『生活費に困っているので、旅行へ行く予定が無いなら積み立て金を返金して欲しい』と言う要望があり、今後、旅行に参加しない者に当初は全額（2000円×35ヶ月＝70000円）を返金される予定でした。 以後、社長の独断で80％しか返金できない、と言われました。きちんとした説明もしてくれません。 どうにか全額返金してもらえる方法はありませんか？？ 補足 その文面には・・・旅行は会社行事なので不参加の人は旅行中、出社して通常業務しなければなりません。と書いてありました。 会社行事って事は、旅行費積み立てではなく、旅行費全額会社負担しなければならないのでは？？って、疑問もあります。 宜しくおねがいします。
- 締切済み
- その他（マネー）
- 預り金の仕訳について
預り金（旅行積立金）の仕訳についてご教授下さい。毎月の給与から旅行積立金を天引きしてるのですがその際の仕訳は ●給与天引き時● 給与1,000 / 当座預金800、預り金（旅行積立金）200 ●出金して旅行積立用口座に入金時● 預り金（旅行積立金）200 / 当座預金200 これで預り金（旅行積立金）の残高はゼロです。ここまでは理解しておりここからが本題なのですが、いざ旅行会社に旅行代金を支払う際、その旅行積立金（会社とは切り離した口座）と会社のお金を合算して精算するにはどういう仕訳になるのでしょうか？ 旅行積立金口座は会社の口座ではなく従業員が拠出している積立金を入金し管理してるだけの口座なだけで会社とは関係ないのでいざ会社の当座預金から出るお金と積立金を合算しての精算となると仕訳の仕方が解らず困っています。 どなたか詳しい方がいらっしゃればご教授の程宜しくお願い致します。
- ベストアンサー
- 簿記
- 会社の旅行積立について
現在の職場（販売職）で、月700円の親睦会費と2500円の旅行積立が引き落としされています。 入社して３ヶ月間は試用期間ということで引き落としはなかったのですが、３ヶ月後に社保加入と同時に引き落としが始まりました。 面接時に親睦会と旅行積立の話は聞いていて、「３ヶ月後に時給もあがるから」という話で了解したのですが、実際は時給は上がっていません。 勤続５年の社員さんの話によると、「最初の一年は普通に徴収されて、旅行に行けなかった場合は翌一年は旅行積立は徴収されず、それでも旅行に行かない場合は徴収された分は会社の運営費に消えていく」との事で、転職回数の多い私はとても腑に落ちないと思いました。 ２～３年ほど前に社内で問題になったらしく、「旅行運営費」に名称変えたとの事でしたが、雇用契約書や給料明細書には「○○旅行会」と書かれています。 前職でも旅行積立がありましたが、旅行に行かなかった場合は返金になりました。 旅行積立についての規則は社員ですら見せてもらった事がないそうで、パート身分である自分が規則を見せてもらえるか…隣市にある本店にかけあわなければならないみたいです。 売れ残り商品を半強制的に買わなければならない事もあり、今年中には別の仕事を探したいと思うのですが、退職時に引き落としになった旅行積立を返金請求できるものでしょうか？ 昨年退職したパートの方に聞いてみたところ、退職時に揉めたのもあってか返金はなかったし、総務にも掛け合わなかったそうです…
- 締切済み
- アルバイト・パート
- 社員旅行の積立金を返して欲しい。
次回の社員旅行には参加したくありません。 もともと社員旅行があるとは、契約の時に言われなかったし、積立をするというのも後から言われたことでした。 参加しないというのは可能なのですが、やっぱりまだ若手で給料がかなり低いので、その数万円だけでも取り戻したいです。 積立したものをこの会社に寄付するような形には、納得も行きません。 朝から晩まで働いてちゃんと仕事をしているのですから。 行かなかった年の積立金を返してもらうのは、可能ですか？？ 可能であれば、どの段階で取り戻せますか？ こういうのは会社によるのでしょうか？ 契約の時に、積立をしますとだけしか言われていないので、社員の積立は絶対みたいですが、返してはもらえないのでしょうか？
- ベストアンサー
- 財務・会計・経理
- 社内旅行／積立金について
社内旅行の積立金の事で教えて下さい。 会社で社内旅行の積立金が毎月給与から控除されるのですが、過去において社内旅行はまだ実施された事はありません。 一定期間経てば積立金は返金されます。 そこで教えて頂きたいのが、社内旅行とは強制参加か？or任意の自由参加か？という事です。 社内旅行積立というのが初めてで、一応調べてはみたのですが、会社方針や法律的な回答など色々とあり、できれば分り易くまとまった回答がないかと思い質問してみました。 今後も実施されるかされないかは不明ですが、実施される場合、社内旅行への参加意思はありません。 私的には生活の資金的問題もあり、実施されなければ一定期間後に返金されるので貯蓄というカタチに置き換えて考えています。 ので、実施されても自由参加であればいいなと思うのが現状です。 初めての質問ですので、おかしな点があるやも知れませんがどうぞ宜しくお願いします。
- 締切済み
- その他（ビジネス・キャリア）
- 修繕積立一時金について
新築マンションを購入するときに、最初に修繕積立一時金を支払わなければならないようですが、これは毎月の修繕積立金の前払いなのでしょうか？それとも、購入時には一時金として支払いながらも、購入月から毎月修繕積立金を支払い続けるものなのでしょうか？最初に修繕積立一時金を支払わなければならない理由を教えてください。 よろしくお願いします。
- ベストアンサー
- その他(住まい)
- 退職しました。社員旅行費積み立てが返ってきません・・・。
２月末で退職しました。 入社してすぐ、８月に社員旅行に行きましたが、 社員旅行の積立金を給与から天引きで払っており ましたが、先月分から何故かある金額分が更に控除されており、上司に聞くと「１年度分の積み立てから 支払われるので、その分が控除になりました」と言われました。要するに、在籍期間だけじゃ足りなかった分、控除されたみたいです。 私は、てっきり積み立てした分が返ってくると思ってたのですが、これは返ってこない、ということでしょうか？？
- ベストアンサー
- 転職
