公文書偽造の可能性有。どうすれば?

このQ&Aのポイント
  • 公文書偽造が行われている可能性があります。対策はどうすれば良いでしょうか。
  • 知り合いが職歴を偽装している可能性があります。具体的な手続きや対処方法を教えてください。
  • パスポートのデータ改竄の可能性が高いです。質問者の対応策についてアドバイスをお願いします。
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公文書偽造の可能性有。どうすれば?

公文書偽造が行われている可能性があります。推測なので警察に捜査依頼をしてもしも間違っていたら相手から名誉棄損で訴えられる危険を考えるとうかつには動けません。如何すれば良いでしょうか。 事情を説明します。 知り合いに海外の専門学校で勉強している人がいます。彼は14年務めた会社を2012年の第1四半期に退職しました。会社は名前を言えば誰でも知っている一部上場の大企業です。専門学校を修了した後は、その隣国に行って永住ビザを取る予定だそうです。偶然ですが、海外の求職サイトで彼のプロフィールを見つけました。そこには、2004-2012年の8年間その会社に在職と書いてありました。職歴詐称ですが、自分にとって全くメリットのないようなことをやるとは考えられません。何らかの事情があって職歴を6年も短くしているに違いないと思います。熟慮の末に至った結論は、彼は30歳ということになっているのではないかと言うことです。(実際は1976年生まれの36歳ですが、1982年生まれになっている。)自称30歳でも就職が決まったならば、外国人でもあるので、雇用主からビザを持っているか聞かれるでしょう。その時にパスポートも見られてしまいます。当然、嘘はすぐにばれてしまいます。簡単にばれるような嘘を最初からつくはずがないと考えれば、パスポートの生年月日が1982年になっている可能性が高いと思います。つまり、データが改竄されていると推測されます。市役所の戸籍課と外務省の旅券発給部署に協力者がいれば可能かも知れません。(個人データはデジタル化されているので端末にアクセスできる人間の弱みを握っているか、買収すれば可能性はゼロではないと思います。)彼に初めて会ったのは2004年以前ですが、既にその会社で働いていました。(会社のロゴマークの入った名刺も貰いました。)様々な情報を纏めると彼の正式な履歴はこうなります。1976年生まれ、1998年某大企業入社、2012年退職。転職経験無し。偽りに履歴は、1982年生まれ、2004年某大企業入社、2012年退職。彼を知らない人がこのプロフィールを見れば、彼を30歳と思うのではないでしょうか。パスポートの偽造は現在では難しいし、できたとしても移住先のパスポートコントロールでばれてしまえば、それまでの苦労が水の泡です。パスポートは日本の外務省が発行した正規のものでなければならないのです。正規のものであれば、中身に対して誰も疑問を持たないでしょう。ここで回答者様はきっと下記の疑問を持たれると思います。 1)本人に問いただしてみればいいのではないか。 2)何故、6歳若くする必要性があるのか。 3)現地の会社から某大企業に聞き合わせがあったら真実が暴露されてしまうのだからそんなことをやる意味がないのではないか。 1)については、やろうと思えば可能ですが実際には出来ません。彼がそれを望んでいないのでやったとしてもそれを無視するでしょう。彼と初めてあったのは9年以上前です。私の妻と彼の奥さんが友人同士という関係でよく行き来をしていました。争いごともなく楽しく過ごしていました。移住については彼の奥さんから私の妻に話があり、私も知った次第です。ところが彼本人から私には一切別れの挨拶もなく、旅立ってゆきました。奥さんは仕事の都合があってまだ日本にいますが、この件を知って大変恐縮し、謝罪しました。理由は分かりませんが、要するに彼は二度と私には会いたくないのだと思います。そうでなければ、この非礼の説明がつきません。2)については、これは移住先のビザに関係があります。ビザ取得にも年齢制限があります。彼の場合、3~4年でリミットが来ます。ビザ取得の要件の一つに英語のテストがあり、一定以上の点数を取らなければなりません。しかし、彼は殆ど英語が出来ず、リミットまでに合格する自信がないのでパスポートデータ改竄をしたのだと推測します。そうすれば英語の学習時間を増やすことができるからです。3)については日本まで問い合わせをする訳がないとたかをくくっているのだと思います。実際、昨今の個人情報保護の状況から見ても某大企業が彼の在職期間等の問い合わせに応じるかどうかは大いに疑問です。私の考えすぎならいいのですが、在職期間を6年も短く書く理由が他に見当たりません。

質問者が選んだベストアンサー

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  • wellow
  • ベストアンサー率46% (892/1932)
回答No.5

法務省が管理している「戸籍」、総務省が管理している「住民票」、外務省が管理している「旅券」、旅券の発給には戸籍と住民票が必要、住民票の編成には戸籍が必要ですから、あなたの言う筋書き通り、生年を偽るには戸籍の操作が必要です。 出生証明書を改竄し、出生届を6年遅らせたと過程しても、小学校入学時に6年生相当の体格になり不自然さは免れません。それどころか6ヶ月検診のときに6歳半相当であれば医師もおかしく思うでしょう。 では、途中から弟さんの戸籍を乗っ取ったとします。新卒時に職の無かった彼は弟さんの経歴を騙り弟さんに成りすましたのです。でも矛盾が生じますね。企業での勤務記録が本人であれ弟さんであれ、勤務開始時期は変わらないのですから。 もし、前勤務先に問い合わせはないだろうと見込み、弟さんの情報をもとに旅券を作り、動いているのであれば、あなたの推論も当たりかもしれません。既婚ということなので、本人のステータスとしては既に離婚、弟して再婚しているのかもしれないですね。 でもね、どうでもいいことじゃないですか? 不審だと思い警察に具申しても相手にしてもらえない状況です。バレて強制送還になってもあなたには類は及びませんし、「こんな話し、知ってる?」と騒いでも誰も知りません。仮に世間を騒がすような事件に発展したら、傍からは「何で警察に具申しなかったんだ」と責められるでしょう。相手にしてもらえなかったと言い訳しても「真剣さが足りないからだ」と説教されたりします。 何か理由があるんですよ。その理由は個人的なことかもしれないし、法に触れていないかもしれない。関心があるだけで確信はないんでしょ? 時間の無駄です。もっと妄想を膨らませて完全犯罪に近いところまで追い込めたら、ミステリー大賞に応募すると時間の無駄ではなくなるでしょう。ネタは拾うもの、アイディアは自分で考えるものです。他力本願は止めましょう。

gocika
質問者

お礼

お詳しいですね。とても勉強になりました。ミステリー大賞は考えたことはありませんが、推理を楽しんだのは事実です。ミステリー好きなので、ついつい考えすぎてしまったのかも知れませんね。

その他の回答 (6)

  • n_kamyi
  • ベストアンサー率26% (1825/6766)
回答No.7

しつこいのはあなたでしょ(笑) 疎遠になった友人のプロフィールを偶然見つけて、勝手に想像して犯罪者に仕立て上げて、警察に通報しようかと考える思考が、間違いなくストーカー気質です。 疎遠になった他人のことなんて放っておけばいいでしょ?

gocika
質問者

補足

あなたには何を言っても無駄なようですね。ここで彼らとの9年以上に及ぶ付き合いでどういう事があったかはとても書ききれないのでそれはやめておきましょう。あなたは、結果というのは原因があるからこそ起こる。火のないところに煙はたたないという言葉を知らないのですか。しつこさから言えば、あなたに負けますよ。何度言ってもストーカーのように執拗にこちらをストーカー扱いするのですから。(大笑い)

回答No.6

経歴が短く書いてあったことだけで、市役所と外務省(?)を巻き込んだ公文書偽造騒ぎにしてしまうのは、すごい想像力だと思います 可能性はたくさんあります あなたの見間違い 経歴についてのあなたの記憶違い その人の書き間違い その人の記憶違い 経歴詐称 誰でも思い付くのが、そのくらいですが、最後の経歴詐称については、何故いきなり公文書偽造まで行ってしまうのか、驚きです それ以外に考えられないといいますが、どんな理由であれ、外務省や市役所内に協力者がいる、と考えることの方があり得るということなのでしょうか 可能性はゼロではない、というのはその通りですが、それを言ったら私が上げた可能性もゼロではありませんよ 他にもゼロではない可能性をもっと見つけてもいいと思うのですが

  • n_kamyi
  • ベストアンサー率26% (1825/6766)
回答No.4

だから、あなたは何とか仕返しがしたくて、犯罪にしたいのでしょ? 前半は出向だった、派遣だった、アルバイトだった 正式採用されたのが、2004年だった。 こう考えたほうがしっくりきます。

gocika
質問者

補足

「だから、あなたは何とか仕返しがしたくて、犯罪にしたいのでしょ?」←しつこいなあ~。挨拶がないから仕返しって、私はヤクザや暴力団じゃないよ。誤解があるようですが、正直な気持ちとして彼が黙って去っていったの知った時は「え、何で?」です。理由を色々と考えてみてほぼ確実な推論に到達しました。実は彼自身が後ろめたい気持ちを持っていた。非礼を分かっていて挨拶をしなかった。実はその2年前くらいから日本経済やエネルギー問題等について熱く語っていました。日本を守りたいというしっかりした国家観も持っているようで、講演会や会合にもよく出かけていました。ところが何の説明もなく手の平をかえすように海外移住です。多分、私から「言っていることとやっていることが違う。」と指摘されて気まずい思いをしたくなかったのでしょう。でも私から見れば、彼自身反論できる明確な理由もなかったのではないでしょうか。つまり、移住に関しても自信がないのです。 成る程、派遣であれば辻褄が合います。私が就職した当時は、派遣労働がなかったので気が付きませんでした。しかし、彼の奥さんが私の妻に彼が某大企業で働いていると言っていたので派遣が思いつかなかったのも事実です。普通、どこどこで働いていると言ったら、その企業の社員と思うでしょう。夫婦とも見栄っ張りだとは以前から感じていましたが、どうして友人なのに本当のことを言ってくれなかったのでしょうかね。

  • RTO
  • ベストアンサー率21% (1650/7788)
回答No.3

「あなたはどんな可能性を提示できるのですか。」 単なる誤記 職歴の前半は 非正規社員だった そもそも他人だった(人材派遣会社のものだとしても 名前や顔写真などの個人情報が第三者に全て開示されているとは考えにくい) そもそも「6歳若く」というのはあなたの推定でしかありません。 貴方が確認したのは「職歴が短い」だけではありませんか?

  • n_kamyi
  • ベストアンサー率26% (1825/6766)
回答No.2

別れの挨拶がなく、不愉快な思いをしたから、何か仕返しがしたい。 そういう主旨ですか?

gocika
質問者

補足

質問の答えになっていません。何故、職歴を6年間短く偽って書いたのか、考えらる可能性を伺いたいと質問しています。私の推測は、可能性の一つです。別れの挨拶云々は、回答者様に詳しく状況説明をして二度手間を掛けさせない為の配慮です。

  • RTO
  • ベストアンサー率21% (1650/7788)
回答No.1

単なるストーカーの粘着にしか見えませんが。 あなたの勝手な邪推だけで捜査が行われるほど  日本の警察は暇でもアホでもありません

gocika
質問者

補足

普通、職歴が6年も詐称されたいたら不審に感じるんじゃないですか?履歴がまともであれば、別にこんな質問はしません。私は自分なりに考えて可能性の一つを提示したまでです。あなたはどんな可能性を提示できるのですか。

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