- ベストアンサー
通勤手当
5月26日に退職をし通勤手当(JRと東京メトロの通勤手当)を5月分もらって いないため請求したいのですが 1か月分の通勤手当を請求していいのか、 1か月分の通勤手当の26/31分を請求するのか、 月の稼働日が21日で17日分働いたので1か月分の通勤手当の17/21分を請求するのか いくら請求するのが正しいのでしょうか。
- basi999
- お礼率7% (78/993)
- その他（就職・転職・働き方）
- 回答数3
- ありがとう数2
- みんなの回答 （3）
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
実際に通勤した通勤費を請求するのがいいでしょう。
その他の回答 (2)
- osakajapan2001
- ベストアンサー率16% (236/1442)
会社が決める事ですので 会社に聞いて下さい 会社ごとの考え方が違うものの代表の様な手当てが 通勤手当です 交通費と通勤手当は元々別物ですよね 今後の御参考に為さってください
- TooManyBugs
- ベストアンサー率27% (1472/5321)
通勤手当の支給、支給方法、支給額は任意(法的な規制はありません)です。 あなたの居た会社の給与規定は誰にも判りませんのでここで聞いても正解は得られません。
関連するQ&A
- 通勤手当は先払い？後払い？
当社の給与は１５日締めで２５日払いです。 通勤手当は１か月分の定期代が支払われます。 今月の１４日に入社したのですが１４日と１５日の２日分の 交通費は小口現金で貰いましたが、今月２５日に支払われる ６月分の給与には通勤手当は付いておりません。 給与は確かに５月１６日から６月１５日までの分が 支払われる訳ですけど、通勤手当の定期は６月１６日から ７月１５日までの分で購入済です。 普通、それは本人が立て替えて来月の給与で 支払われるものなのでしょうか？
- ベストアンサー
- 財務・会計・経理
- 通勤手当
今年４月から社会人として働きます。実家から通勤する予定です。冬には雪の降る地域に住んでいます。会社までは自家用車で５０分ほど。通勤手当は１キロ○○円として計算されるようです。 先輩社員の話を聞くと、今のままいくと週に１回ほど、退社時間がものすごく遅くなる日もあるそうです。しかし、時期によっては毎日遅くなる可能性もあるそうです。 そこで、会社から割と近い距離のところに親戚の家があり、部屋も余っているので、遅くなった日や雪がひどい時はそこに泊まっていいと言われています。 一般的に考えるとこの場合、通勤手当はどのようになるのでしょうか？？ ・どこから通勤しても実家からの手当てが貰える ・実家に帰らなかった日を申告して手当てを返す ・親戚の家からの手当ての支給となる もちろん、住所は実家におきます。
- ベストアンサー
- その他（ビジネス・キャリア）
- 公務員の通勤手当
こんばんは。 ４月より地方公務員になりました。 職場までは近郊の都市から一時間ほどかかります。 基本的には自宅アパートより電車通勤であり、月に数回は、職場近くの実家に泊まろうかと思っていました。 また、あまりに現在のアパートが遠すぎるので、しばらく通勤してダメそうなら、実家に引っ越そうかとも思っていましたので、通勤手当ては流動的にしてほしい旨告げたところ、職場のほうからは、一回券や回数券、（一番安い）６ヶ月分以外の定期券では通勤手当が出ないと言われ、しぶしぶ６か月分の定期を買わされてしまいました。 １５万の定期です。 ところが今日、職場から、実家から通勤をする予定の分の、通勤代を通勤手当から引くので、月に何度実家から通うか教えてくれといってきたのです。 そんなこといわれても、もうすでに定期は言われるままに１５万払って買ってしまってあるし、たとえば３分の一、実家に泊まったとして、その分を手当てから差し引かれてしまうと、実質返ってくるのは１０万円。 だったら、最初から一回券を使ったほうが安く上がったのに！ 職場は経費削減でいいかもしれませんが、これでは私は職場に得をさせるために５万円をドブに捨てたようなもの。納得いきません。 じゃあ実家に帰らない、と抗議しましたが、職場はあくまで手当てを減らそうと譲りません。 こんなこと、ありなんでしょうか！？
- 締切済み
- その他(暮らしのマネー)
- 通勤手当について
通勤手当について質問させていただきます。 雇用契約書の通勤手当欄には月：xxxx円と記載されています。 しかし、今月は通勤手当が半分ぐらいでした。 理由について尋ねた所 通勤手当は日割り計算していて、通勤しなかった日の通勤手当は支給していない。 通勤手当月額 ÷ 通常出勤すべき日数 × 実通勤日数 で計算している。 今回の場合、ｘｘ日出張していてその移動費用は、全て会社から出張旅費として支給しているその日については通勤したとみなせないので控除したとの事でした。 賃金規定には 車両等による通勤の場合 ：月額 通勤距離×○○円 公共交通機関による通勤の場合：一ヶ月の定期券代金の？？％ を支給すると記載されています。 たしかに通勤手当額を決定した時点と通勤状況が違うのですが、通勤定期を購入した後に出張したので全額もらえないとかなり痛いです。 通勤手当を日割り計算することは法律的に正しいのか教えてください。
- ベストアンサー
- その他（法律）
- 車通勤の手当てが突然出なくなりました。
不動産屋で働いていまして、 そこの会社には元々電車で通っていたのですが、 その後、交通費をもらわない代わりに会社の車で通勤していました。 （自宅の駐車場は新たに自分で借りました） またその後、自家用車で通勤する場合は月1万円支給されると社長が言ったため、 月1万円もらえるなら安い車を買っても数年で元が取れると自分で車を購入し 車通勤をしはじめました。 ところが、歩合の制度が変更になり（元々歩合の率自体もあやふやでした） 「歩合の率の中に車通勤の分も入っているから車通勤の手当は今後出さない」と 社長が言い始めました。 （売り上げ0なら歩合も0なので、通勤手当の分が入っているとはとても思えないのですが） こういう場合は、通勤手当はちゃんと請求できるのでしょうか？
- 締切済み
- その他（法律）
- 通勤手当の支給
仕事をしていれば、通勤手当が支給されると思います。 この手当てですが、一般的には１ヶ月、どれくらいの日数分を支給されるのでしょうか。車で通勤している場合、月曜日から金曜日までが支給されるのでしょうか。それならば、電車通勤で定期券を購入すると、土日も利用できる事になるのは、現金で貰えないとは言えいいように思えます。会社によって違うと思いますので、一般的にはどういうものかを知りたいのです。
- 締切済み
- その他(暮らしのマネー)
- 公務員の通勤手当について。
公務員の通勤手当について。 例えば4月の途中から勤務した場合、半年分の手当は翌月に振り込まれます。 そうなると、４月分の手当はもらえないのでしょうか？ それとも、４月に働いた分の日割りはもらえるのでしょうか？ ご回答お待ちしています。
- 締切済み
- その他（法律）
- 通勤手当の性格について
教えてください。 うちの会社では、通勤手当は半年に１回支給されます。 例えば電車の場合は６か月定期相当分の金額が支給されます。支給の時期は５月と１１月です。 新入社員で４月に入社した場合、２か月近く通勤手当が支給されないことになり、経済的な負担となってしまいます。 ネットで調べたところ、通勤手当はボーナスなどと同じで、福利厚生に資するものだから支給してもしなくてもいいということなので、上記のようなケースも「しょうがない」ということになるのでしょうが、その根拠となるような法律、判例等がありましたら教えてください。 また、このことに関して詳しい方のご意見やご見解も大歓迎いたします。 よろしくお願いします。
- 締切済み
- その他（法律）
