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結婚退職のタイミング
aokiiの回答
- aokii
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有給休暇は１５日を結婚休暇に充てるのは禁止されている会社もありますので、会社には黙って結婚休暇に充て、入籍後に会社に報告したほうがいいでしょう。 入籍も退職後、結婚式も退職後です。
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お礼
参考になりました。 ありがとうございます。
補足
回答ありがとうございます。 １５日というのは残って有給日数です。 結婚休暇は７日間ぐらい取ろうと思っているので、有給を使うのは多くて７日間ぐらいです。 やはり、入籍、式は退職後が通常なんでしょうか？ 退職前に入籍・式をやってしまうと非難の目で見られますか？ 引き続きたくさんの方からのご回答お待ちしています。 宜しくお願いします。