国民健康保険に加入するための年間所得とは？
- 国民健康保険に加入するための年間所得は、給料がゼロでも厚生年金と企業年金で50万円程度の場合でも所得とみなされます。
- 国民健康保険に加入する際の年間所得には、給料だけでなく厚生年金や企業年金なども含まれます。
- 国民健康保険の加入条件において、年間所得は給料だけでなく厚生年金や企業年金などの収入も考慮されます。
- 締切済み
国民健康保険に加入するとき
- みんなの回答 （2）
- 専門家の回答
みんなの回答
- 1964orihime
- ベストアンサー率49% (682/1372)
年金は雑所得です。 しかしながら、年金控除がありますので、年金額が５０万程度の場合、所得ゼロとなります。 http://www.nta.go.jp/taxanswer/shotoku/1600.htm 所得税の申告は必要ありませんが、市民税の申告は忘れずにしましょう。 年金額が５０万程度で所得ゼロの場合、国民健康保険料の減免対象になるかもしれません。
- Willyt
- ベストアンサー率25% (2858/11131)
国民保険は誰でも加入できます。但し企業や役所の健康保険、共済保険と重複加入はできません。所得制限は一切ありませんが、所得が４００万円以上あるときは負担率が３０％、それ以下のときには１０％になります。１０％にしたいときには申請が必要で、地方公共団体は地方税の納付額から所得を算定し、上記の条件が合致すれば１０％負担の保険証を交付してくれます。年金は勿論所得になります。
関連するQ&A
- 健康保険のみ加入しないことは可能？
現在、就職活動中の無職で、健康保険は親の扶養に入り、国民年金は自分で支払っています。 求人で、1日6時間、週5日勤務で月に102000円ほどの給料、健康保険、厚生年金に加入できるパートを見つけました。 この給与だと年間130万は超えないので、健康保険は親の扶養に入ったままで就職する会社の健康保険には入らず、厚生年金は入る、ということは可能なのでしょうか？ 102000円の給料から健康保険料を引かれると手取りがさらに少なくなるので、親の健康保険のままの扶養でいたいのですが、国民年金は親の扶養に入れないので、厚生年金に入りたいと思ったのです。 意味不明なところもあるかもしれませんが、ご存知の方がいらっしゃいましたら、ご回答お願いします。
- ベストアンサー
- 健康保険
- 国民健康保険の未加入について
わけあって２００６年１０月をもって○○国民健康保険（建設とか歯科医師とかの職域型の健康保険）を脱退しなくてはいけません。厚生年金に未加入だからです。会社が僕のみをアルバイトとしての雇用としているため加入義務を免れていたためなのですがそのような雇用はダメだということで。来月から普通の国民健康保険に入るように会社から言われています。２００７年４月より正社員雇用の約束を取り付けたので○○国民健康保険と厚生年金の両方とも加入していただけます。そこで質問なのですが ５ヶ月間普通の国民健康保険に加入したくないのです（５ヶ月加入で保険税が１５万円以上になる。今は１ヶ月１０５００円）が加入せずに来年４月にスムーズに○○国民健康保険に加入できるでしょうか。何を心配しているかというと国民健康保険に故意に未加入期間をもうけますがさかのぼって保険税を払わなくてはいけないようなことにならないかということです。 あともし裏わざのようなことを知っていましたら教えていただきたいです。
- ベストアンサー
- 健康保険
- 国民健康保険に加入するにあたって
国民健康保険に加入するにあたって 実家の父は今年70歳で、65歳から年金を受給しています。受給しながらも、自営業である我家（会社）で社会保険に加入し、毎月給料から差し引かれています。 1.もし父が退職した場合、国民健康保険に加入し健康保険料を支払うすることになりますが、国民年金も支払わなくてはいけないのでしょうか？ 2.年金の受給額は変わるのでしょうか？ 回答よろしくお願いします。
- ベストアンサー
- 健康保険
- 国民健康保険料と副業
会社を退職し、現在は国民健康保険に加入しております。 以前は会社に保険制度があったのでそちらに加入しておりましたが 再就職する際に、正社員ではありますが福利厚生として、厚生年金がないそうです。 そうなると、国民健康保険に加入したままとなると思いますが 国民健康保険は収入によって保険料が変わると説明を区役所で受けました。 私は副業として月によって波はありますが ６万～２０万円程度毎月収入がある状態です。 その場合、本業の収入24万＋副業の収入を国民年金保険料として支払いをすることになるのでしょうか？？ すごく高額になってしまうようなら 福利厚生の整った企業での就職が良いのではないかと 考えるようになりました。 自分なりに調べてはみたのですが 混乱してきたので質問させていただきました。 よろしくお願いします。
- 締切済み
- 健康保険
- 国民健康保険に加入すると
私は20才の学生です。平成17年度の所得が107万円になってしまったので、親の扶養から外れることになりました。 そこでお聞きしたいのですが、 (1)国民健康保険はどうやって加入すればいいのでしょうか？ (2)国民健康保険の保険料っていくらぐらいでしょうか？(給料からひかれますか？) (3)親の扶養から外れた場合どれくらい親の税金があがりますか？ 私は片親で、母の年収は300万ぐらいです。 よろしくおねがいします。
- 締切済み
- その他（税金）
- 国民健康保険から社会保険に加入したら
いくつか教えてください。 質問1 社会保険に加入したら、国民年金が厚生年金になり、国民健康保険証が社会保険証に変わるという理解で正しいですか？ 質問2 社会保険に加入しても、国民健康保険料と社会保険料の二つを支払ったり、厚生年金と国民年金の二つを支払うことになるのですか？ 素人で申し訳ございません、二つの質問ですが、お分かりになられる範囲で構いませんのでよろしくお願いします。
- ベストアンサー
- その他（税金）
- 二つの仕事の国民健康保険加入についてお伺いします
二つの仕事の国民健康保険加入についてお伺いします 普段は自営業をしているので国民健康保険、国民年金に加入してます。 今月から旅館の泊り込みアルバイトに約3ヶ月間する予定でいます。 そこで旅館側から「国民健康保険・国民年金を止めて社会保険と厚生年金に短い間ですが入ってもらいます」と言われました。 私としては自営で入っている国民健康保険・国民年金を維持しながら旅館のアルバイトをしたいのですが 社会保険と厚生年金加入を断る事は出来ますでしょうか？ ＊1ヶ月に3日間だけは自営に戻り仕事をする予定です。
- 締切済み
- 健康保険
- 国民健康保険料について
昨年度のバイトの給与（源泉徴収票による）が支払総額1429683円（給与所得控除後の金額779683円，所得控除の額の合計額449328円、源泉徴収税額26400円）でした。現在私（30）は退職した父の会社の保険の被扶養者になっていまして恐らく国民健康保険に加入しなければならなくなると考えます。バイトの方はこれからどうするかもまだ判断出来ません（生活に困るとかの理由はありません）。で私が属する兵庫県の市町村の国民健康保険のホームページを見てみると国民健康保険料は、所得割、均等割、平等割の合計額が年間納付額となります。年間納付額を７月から翌年３月まで月ごとに計９回に分けて納付していただきます。とありました。私の場合、父（67）会社の特例なんとか保険にて現在企業、厚生年金で母（63）完全無職でその被扶養者となっています（３人）。この場合の私の毎月の保険料（年間分／９？）は幾らになるか分かりますか。 そもそも所得って私の場合どれが所得なのかも分かりません。宜しくお願いします。 また完全にバイトを辞めて何にもなしになった場合親の被扶養者としてまた現状に戻れるのでしょうか。
- ベストアンサー
- 健康保険
- 国民健康保険と国民年金の金額について
現在、私の年収が１０００万円で、専業主婦の妻と１歳の子供がおります。 現在は社会保険・厚生年金に加入しているのですが、国民健康保険と国民年金に 切り替えた場合、年間いくらくらい払えばよいのか教えて頂けないでしょうか。 よろしくお願いいたします。
- ベストアンサー
- 節約・家計診断
- 国民健康保険加入について
私は現在フリーターをしてます。年間所得103万をこえるので親の扶養から外れて国民健康保険に加入したいのですが月12万の給料からだいたいどれ位保険料がかかりますか？後、現在親と同居です。一家に一枚の国民健康保険と言われてますが現住所が同じでも作れるのでしょうか？妹もフリーターなのですが私を世帯主として妹を扶養と言う形で保険に加入する事は出来ますか？
- 締切済み
- 健康保険
お礼
やはり年金は所得になるのですね。 よくわかりました。ありがとうございました。