建設業界からの転職について
- 建設業界からの転職を考えている27歳女性の現状と理由について
- 転職希望の理由は給料の低さと積算業務のやりがいの不足
- 異業種への転職や住宅関連の職種への興味もあるが厳しい可能性も
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建設業界からの転職について
転職を考えている27歳(もうすぐ28歳)女です。 国立大卒業後大手ゼネコンに入社5年目です。入社してから3年半現場監督をした後 現在は積算業務についています。 転職したい理由としましては、給料の低さと積算業務にいまいちやりがいを感じられないことです。 建築現場に出て現場監督をしている時は残業も多くしんどかったですが、楽しみもあり満足していました。 しかし積算業務になってからは1日中デスクワークで人間関係もいいとはいえず毎日苦痛でしょうがありません。その上現場のころよりお給料は8万ほどマイナスです。 現在の会社でもう一度現場に出してもらえるように頼んでみることも考えましたが、望みは薄いです。 またやはり現場に出れたとしても、会社全体の業績は悪く、入社してからボーナスをまともにもらったことはありません。 そういうことも踏まえたうえで転職を考えています。 年収は400万ほどはほしいです。 これは未経験異業種への転職は厳しいでしょうか?? また同じ建設系でもゼネコンではなく住宅関連などもう少し女性も活躍しているような職種がいいと考えています。 客観的に見て、私の転職は厳しいでしょうか?? 何でもいいので意見をお願い致します。
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お分かりだと思いますが、 建設業界全体が猛烈に冷え込んでいます。 pairaさんの希望を客観的に考えれば、 社会情勢的にも転職はけっして簡単ではないと思います。 だからといって諦める必要も無いと思います。 建設業におけるマネージメント能力はかなり特殊で、 多種多様ですから、 まずは自分にどのようなマネージメント能力があるのか? そして、その能力を転職先でどのように生かせるのか? という点が転職希望先の会社にうまく伝われば、 様々な可能性が見い出せるのではないでしょうか? 候補に挙げられている住宅関連ですが、 基本的に住宅関連は給与も安く、 施主は基本的に日曜祭日や夕方遅くにしか時間がありませんので、 激務(休みが取れない)である場合が多いです。 また、住宅系の場合はゼネコンでの仕事に比べて、 圧倒的に施主との直接的なやり取りが増えますので、 何かトラブルが起こったときに対処出来る能力も求められます。 そういう意味で、 ゼネコンでの勤務環境より大変です。 それでも、そのような環境に身を置きたいと考えられるのであれば、 一級建築士、インテリアコーディネーター、カラーコーディネーター などの資格をお持ちの場合、 転職のチャンスはあるでしょう。 いずれにせよ、 転職に際して何が目的なのかを明確にすることが第一歩だと思います。 それによって転職が厳しいのか、 厳しくないのかの判断が出来るのではないでしょうか? ご参考下さい。
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- williumblake
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だめもとで公務員を受けましょう。 大体は30歳くらいまで募集しています。 現場経験と積算経験があれば、専門職(土木)でも一般職でも通用するかもです。 それ以外で400万級はまず望めないのではないでしょうか。 昔は公務員より民間が給料が良かったですが、いまは公務員の方が給料がいいのがけしからんと言われている時代です。 受験すること自体は在職中にもできます。 頑張ってみては? 一般住宅メーカーはおすすめしません。 忙しいばかりで作業も単調、面白くないと思いますよ。 いずれにせよ、土木建築系業種で働いていれば、ほかのどんな仕事に転職しても十分通用すると思いますよ。 敵は年齢だけ。 今が勝負かもです。
お礼
公務員は考えていませんでした!! 確かに安定しているし、いいですよね。 公務員も視野にいれて試験のことなど調べてみます。 ありがとうございます。
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