新卒で就職できなかった理由

質問

• 新卒で就職が決まらなかった人は、マスコミとかの人気業種狙いでなければ真面目に就活していなかったんですよ。
• 若者が「真面目に就活すれば就職できる」と言うのには説得力があるようにも思うのですが、なにぶん私は20年近く前に大学を卒業しましたので現在の新卒市場はまったく分かりません。
• 「新卒で就職できなかった理由」について、ご存じの方に実情を教えていただけたらと思います。

回答No.3

おに ぎり（@onigiri2011）

＞「新卒で就職が決まらなかった人は、マスコミとかの人気業種狙いでなければ真面目に就活していなかったんですよ。セミナーに行ったりOB訪問したり、早い時期からそういうことをきちんとしていれば受かる会社は必ずあります」

これの通りですね。
アマゾンなんかでこの手の本を買って読んで貰っても同じようなこと書いてますが、
僕の実感（自社の新卒や後輩の大学生）見てても２極化が激しいですね。
２：６：２と言われますが、上位はふつうに優秀ですよ。
優秀な奴の方が危機感と好奇心を持ってるっておかしな現状で、ますます差が開くと言うか。

知ってますか？いまの大学生の浪人比率って２０年前と比較したら、めちゃめちゃ低いんですよ。
しかも中堅ー下位大の方ほど低い。
カネが無いとかムダだとか、学歴が全てじゃないとか、色んなこと言ってますけど、要するに浪人から逃げちゃってるんです。
逃げるタイプですから、入学してもやはり色んな事から逃げ回ってる感じですね。
で、大学も親も甘いですから。
留学もサークルもしない、ボランティアやＮＧＯに興味あるけれど、本格的にやるような事もしない・・・ちなみに周囲とも揉めません。うまく妥協し合うんです。

そもそも学校教育ややネットを通じて企業そのものへの憧れがなく、
企業嫌悪思考が強いですから、就職とか、働く事への嫌悪感も強いんです。
でも「カネはいる」「人からはちゃんとしてるって思われたい」から、泣く泣く働く感じですね。

そういう状態ですから、受からないし、受けてダメだったらカンタンに折れます。
更に逃げて、バイト先でそのままフリーターで働くとか、起業（マルチ）する人、多いですよ。

就職状況自体はそんなに悪くないですけど、1960-1990ぐらいが異常に良かったんで、そことは
もちろん比較にならないと思いますね。

2000年前後はリストラがあった煽りで、企業都合で新卒採用が０とか続いてたので、
本当に厳しかったと思います。
いまは絞ってるとは言え、常に一定数は採ってますからね。

いちおう僕が接した実感としてそんなですね。
ただ、問題はやる気と言うか働く意欲に欠けるのかな、ってこと。
たぶん上の世代よりも
「第一志望の有名企業に入れた、嬉しい！！」みたいなの薄い気がします。
年収○万円とか、車でこれ乗りたいとかそういうのも無いと思う。
だからそんなにガンバらないのかな、と思います。
あんまり競争が無く、落ちこぼれることも無かった分、成功も容易に得られた。
だから、あんまり成功に対する渇望がないんじゃないですかね。

いまになって再度、体育会学生を採用したがる企業が増えていると言いますけど、彼らのような分かりやすい競争意識を持ってる学生はかなり減ってるんじゃないでしょうかね。