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何の連絡も無しにボーナスカットする会社
今年の冬のボーナスが、私に何の連絡も無く全額カットになりました。小さい会社で、平社員は私一人なので私だけカットなんじゃないかと思います。上司に聞いたら、笑ってごまかされました。 今年は去年よりも頑張って働いて、残業代もカットされたりもしたのに、本当に嫌になりました。 正社員として入社してからやがて十年が経ちますが、資格を取得したのにも関わらず、初任給からプラス二万円しか給料アップしてません。有給休暇も一日だってもらった事はありません。（違法ですよね？）日曜日しか休みは無いのに、手取りはずっと十七万をこえません。 上司も最悪で、今までずっと我慢してきましたが、もう転職してしまおうか悩んでます。 唯一のメリット？は、会社の車（ボロい軽トラ）を貸し出ししてくれる事です。別に車が無くても困りませんが。 私は我が儘ですか？高校出て十年の間ずっとここしか知らないので、転職するのが少し怖い気もします… 何でも有り難いのでアドバイスあったらお願いします。
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教えてください。私の母の話です。 母は看護師で勤務年数は8年です。 今日の朝、施設長より呼び出しがあり 『あなたは有給をとりすぎている』 『あなたが有給をとった日に あなたをパチンコ屋で見かけた人がいる』 『夏のボーナスを３分の２カットする』 といった内容でした。 母は『私が有給をとった日に パチンコ屋に行っていないと言っても 信じてもらえないのですか？』と尋ねると 『言って来た人がいるからね～』と 言われたそうです。 実際、私が3月に出産したこともあり 出産前後に有給を使って私の側に ついてもらっていたのは事実ですが パチンコ屋に行った事実はありません。 誰に相談して良いのか、また 私自身、何の知識もなくこちらで 相談させて頂きます。 このような理由でのボーナスカットは 許されるのでしょうか？ 長くなりましが、何でも良いので 教えて下さい。お願いします。
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