会社を辞めた日

質問

３年勤めた会社を辞めました。何もしていないのに、１年位前から仕事を与えられず、話せば睨まれ、無視され邪魔者あつかいでした。
追い込まれての結果です。新人が入るまではさんざん使われました。仕事が好きで一生懸命仕事をしました。新人が入ってから今までの仕事をすべてとられ、一日中すわっているだけで目の前で新人に仕事を与え、楽しそうに仕事をするのをみながらの日々がつらくて自信がそがれ、辞めるのも簡単にＯＫされました。その日のうちに保険証返還を要求され、あっけにとられました。誤解しないでほしいのですが、私はそんな扱いをうけるようなことはしていません。
次の仕事が決まっているのですが、これほど屈辱的な日々をすごしてショックと自分にすっかり自信がなくなりました。私はあんな扱いを受ける覚えはまったくありません。日々がたてば自信って取り戻せるものでしょうか？

回答No.2

金丸 健人（@deer-career） · ベストアンサー

xfm33437さんからすると「どうしてこうなってしまったのか」が分からず、
むしろ「あんなに一生懸命、貢献してやったのに」という思いでしょうか。
「怒り」にも私は感じ取れました。

なんでこうなったのかという原因が分かることが良いのかもしれませんが、
文面を見る限り、事を荒立てたいとは思っていない、という感じを受けています。
xfm33437さんは大人だな、と思います。

言葉遊びかもしれませんが、「自信」という言葉は「自分を信じる」ということですから、
第三者が決めることではありません。

「仕事が好きで一生懸命仕事をしました。」という言葉にあるように、
周りの人はどう思おうが、xfm33437さんは仕事を通じて能力アップができた3年に対して、
自分を信じてあげて良いのではないでしょうか。

私は転職支援に関わる身ですが、1つだけ確信を持って言えることは、
どんなに優秀な方であっても「全ての会社から必要とされる人なんていない」ということです。
もっと言ってしまえば、「1％の会社から必要とされても99％の会社からはいらないと思われる」のが普通です。

世の中の市場は常に変化しているわけですから、当然1つの会社の中でも
必要とされる人と必要とされない人は常に変化していくものです。
ツライのは事実ですが、様々な事情で「いらなくなる」ということは起きてしまうことですから、
起きてしまったことを後悔するよりも、今回のように「起きてしまっても他から必要とされるスキルアップに励む」
ということを続けていけば良いと思います。

お礼

必要とされる人とされない人が常に変化することを身を以て経験しました。私は休みに通学し、転職のため資格をとりました。その資格がかわれての転職の成功となりました。また必要とされなくなったら怖いですが今は必要とされるところからはじめなければいけませんね。必要とされることがやりがいと思います。常に変化するという言葉を改めて心に刻んでおきます。こういう経験は私だけでなく常に起きることなんですね。資格をとり転職した自分のやりかたが正しかったと認められたようで、少し自信がもてました。ありがとうございます。

回答No.5

hiromi_k

うーん　自分が見えていないのですね。自分を過大評価し、被害者意識だけが丸出しです。
会社側なりの見解が書いてありませんが、辞表をスンナリ受け取ってもらえたということは、質問者様は辞められても会社にとっては痛くも痒くもなかったのでしょう、厄介払いが出来たと思っているでしょう。
新人に仕事を取られるなんて　よほど出来が悪かったのですね・・。
もう少し、自分を見つめなおし、前向きに取り組むことをお勧めします。

お礼

ご回答ありがとうございます。その通りですね。新人に力をいれだしてからは、陰にまわってみまもるかたちをとりました。会社にとって自分が貢献できることを考えていました。ただ決して過大評価はしていません。私がいらないのはわかっていましたが、転職の準備に時間を費やしたので。できというより、私はとしなので、新人を育てる方針になったからでしょう。このようなご意見もくると思っていました。

回答No.4

noname#156234

まずは3年間お疲れ様でした。新天地でも頑張ってくださいね。
で、、、、、多分こういう回答は期待していないのかもしれませんので、気に障るようならスルーしてください。

>３年勤めた会社を辞めました。何もしていないのに、１年位前から仕事を与えられず、話せば睨まれ、無視され邪魔者あつかいでした

私にはあなたの出自や年齢、その職場の立場や仕事の内容などがわかりませんのではっきりしたことは分かりませんが、人を疎んだり蔑まれたりするには必ず理由があると思いませんか？いや何かしらの理由があるはずなんです。それは本人の素行が理由だったりもするし、会社の都合によるものだったりもします。例えば、あなたの給料の額がネックとなって会社としてはやめさせたがっていた。だから仕事を干された。それなら会社の理由です。例えば、あなたは何もしていない普通のこと思っていたことも、周りにとっては大変気に障るとても嫌なことだった。それが毎日のように続くので嫌になり、話しかけなくなった。これはひょっとしたらあなたのせいかもしれず、それ気がついていないだけかもしれません。

あなたの文章だけだと当然一方口からの見方でしかありませんので、真実は分かりません。ただ、理由もなく嫌われることもないはずです。その理由が1年もの間分からなかった、、、これは、、、はっきり言うと異常な状態です。普通の企業なら営利を追求しますから、それに反する事があったら正す行動を「必ず」おこします。無駄に人を雇っておくなんてことは基本的にありませんし、会社として成り立ちません。あるとしたら、強大な権力を持つ人物がバックにいるとか、資金に余裕がありての手の話にルーズな官系の企業だとかそんな理由なら納得出来ます。そうでもなければ、理由もなく1年も理由もわからず放置するなんてことは無いはずです。それでも理由がさっぱり思い浮かばない、、あなたは何もしていないと言うならば、あなたは相当察しの悪いタイプの人の様に、あなたの文章を読んでいると感じます。

ともあれ、新しい会社で心機一転頑張ってください。でも、同じ状態に再びおちいらない様、何故前職で其の様な処遇を受けたのかしっかり考えた方が良いと思います。

大変失礼な文章を書いてしまい大変申し訳ありませんが、思ったままを記載させていましたました。

お礼

わかっていたのですが、次をみつけてから辞めようと思っていたので。資格をとるのに少し時間がかかってしまいました。察しがついていたからこそつらかったのです。ご回答ありがとうございました。

補足

新人と同僚とはうまくいっていました。悔しい気持ちはありましたが、フォローや励まし役にまわりました。上司一人の指示でみんな動くので、その上司一人からほされていた状態でした。新人を育てることに徹したので、ほっとかれたのです。会社の方針だから仕方ないとは思います。ただ、返事さえしない態度に腹が立ったということです。

回答No.3

jjj6959828

仕事が好きな人って仕事を早く効率良く終わらそうとする努力をしない人が多い。好きなことだから苦にならないから。結果的に周囲からは残業代を稼いでるとか、仕事がノロイとか言われるようになる。
たぶんあなたより新人のほうが仕事が出来るから、そちらに仕事が回っただけ。
それに気づかないうちは次の職場に行っても同じ扱いを受けるだけ。

お礼

前半は違います。後半はあってます。ご回答ありがとうございました。

回答No.1

zba21439

このご時世、次の仕事が決まっているなら、もう　過去のことは気にしなさんな！

いままでがんばったんだから、次の仕事から　新しい気持ちでスタートしては？

お礼

ありがとうございます。きりかえなきゃってわかっているのですが、誰かに励まされたかったのかもしれません。また強い自分を取り戻すようがんばります。