年上の後輩

質問

次のふたりはどちらが先輩になりますか？

Ａさん→勤続年数５年弱。年齢20代後半。

Ｂさん→勤続年数３年弱。年齢60歳。この店(飲食店)に勤める前は、同じ業種のかなり"上"の立場の仕事をしていた経歴がある。

実は私がＡさんです。
年配(というにはスゲェ元気な方)の後輩の存在がかなり微妙で悩んでいます。

私は年功序列を重んじているので、基本的にはＢさんの言うコトは何でも「はい！」で答えています。
Ｂさんの、だけでなく、私が一番年下なので誰に何を言われても「はい」ですが(汗)

しかし、Ｂさん的に私を先輩扱いしてくれているようで、何かする時、何か決める時に必ず私に確認をとるんです。
しかも敬語で…(^_^;)

私の方が勤続年数が上とはいえ、この業界にはＢさんの方が私のウン10倍も長くいるわけですし、できればＢさんに先輩扱いされたくないと思っています。

私はどぅしたら良いのでしょうか？

回答No.1

ka28mi · ベストアンサー

４０過ぎの会社員です。

職場での先輩はＡさん、つまり質問者さまになります。
逆だったら、と考えてみてください。
質問者さまが転勤なり転職なりをした先に、年下の先輩がいました。質問者さまは、その会社なり店なりのやり方が分からないので、その先輩に確認をするのに、その人は「私なんかを先輩扱いしないで」と教えてくれません。・・・困りますよね？
つまり、あくまでも今の職場での先輩は、今の職場で勤続年数が長い質問者さまになるのです。

ただ、人生の先輩、業種としての先輩はＢさんなわけですから、Ｂさんを立てる質問者さまの態度も間違っていないと思います。
質問者さまに、きちんと敬語を使われるＢさんはご立派だと思います。上の立場を経験した後で転職された方は、前の職場での地位感をひきずる場合が多いですから。

お二人が、お互いに尊重し合っていらっしゃる今の状態はベストですよ。ぜひＢさんの良いところを学ばれてください。

お礼

学ぶトコロが多すぎてすでにキャパ越えてます(笑)

回答有り難うございました。

でも、分かってるハズのコトまで確認しなくても(汗)と思う時もあって…。
やはり難しいです。

回答No.4

sadami10

年上の後輩の扱い方は、言葉使いだけは年上と認めて話す。仕事の話や説明も人生の先輩としての言葉使いをする。勿論仕事の後輩は間違いも多い。この時は、注意してくださいね。（注意しろ＞＜）これはいけない。

お礼

回答有り難うございました。

尊敬の気持ちを持って接する、といぅコトですね。何分、私の精神が未熟で(汗)まだまだ言葉の引き出しも少ないですし、大人らしい言葉使いには難儀しております。

でも誠意をもって頑張りたいと思います！

回答No.3

noname#152318

＞私はどぅしたら良いのでしょうか？
　　テキパキとこなす必要のあることは「お願いします！」と頼み。
　確認を取られた土岐は、「それで、お願いします！」と躊躇せずに言いましょう。

　　あなたは先輩なのです。

しかし、長幼の序？は堅持してください。
　どこかでけじめをつけるのです。

単なる移動で彼の前を横切るときには、心をこめて「失礼します。」とか。
先に帰るときは、「お先に失礼します。」と踵を一瞬そろえて言う。とか。
宴席等では、２度は辞退して、三度目があれば、「申し訳ありません。」とか。
仕事の上では、効率優先で、人格が問われる場面では、重ねてけじめです。

　彼は、人生経験が豊かだから、力があるから、あなたの前で謙虚になれるのです。

今、あなたが先輩風を吹かせたら、彼の人脈が通じたころ、あなたはつらくなります。
　最悪、退職せざるを得なくななります。
　　逆に、彼の影の推薦で意外なスカウトがかかるかも知れません。

張りあわないで、テキパキと働きましょう。
　彼は高望みしないで、余裕のある人生を送りたく、あなたとの関係も壊したくないのです。
次第に、序列や位置が定まります。
　　ある日突然彼が抜擢されるかも知れません。なぜ、入社してきたのか分かりませんね。

◇私の友人はUターンして、田舎の中堅の仕出し屋に努め、寒い夜も震えて通夜会場に
　　賄い物を運んでいました。カイロを差しいれたこともありました。
　２年ほどすると、営業職になり、運転手つきのライトバンで回るようになり、
　　大手広告会社に勤めていた時のように、小指を立ててて、両手を広げて営業する
　　　姿を見るようになりました。
　　蔑視していた輩は、彼が来ると隅により、彼が私の傍に来ると、私の位置が何かの中心に
　　　なったように隊形が替わるように感じます。

あなた自身が、彼にの人格を心の隅に置いて、接客を第一に仕事を進めれば、
　有能な彼は、あなたの行動を理解し、将来も存在を脅かすことはありません。

現在、すでに足手まといになっている彼なら話は別です。

お礼

足手まといどころか、還暦迎えたのがウソのような馬力です。経験も豊富なので社長も一目おいている感じです。

足手まといはむしろ私ですね。
毎日失敗ばかりですし。Ｂさんと比較する域じゃないコトは承知していますが、Ｂさんの完璧っぷりを見ていると、自分は退職したほうがイィのでは？と思わざるを得ないんです。

そんな立場だからこそ、Ｂさんに「先輩として」何も言えないんです。

これ以上足手まといにならないよう頑張ります。回答有り難うございました。

回答No.2

noname#189408

Aさんが職場の先輩で、Bさんが人生の先輩です。
お互いに敬意を持って、尊重しあえば良いと思います。
職場でのルールはその職場により違いますから、あなたが教えてあげる立場。
職人としての心構えや取り組み方は、あなたが見て学ぶ立場。
あなたは先輩扱いされても、相手に敬意を払うことが正解です。
でも聞かれたことには明快に答えてあげた方が良いです。

お礼

Ｂさんが後輩(学生バイトさん)に指導しているとき「あぁ…それはやっちゃマズイなぁ」と内心思っていても、何も言わず、後で私がコッソリひとりで直す、という作業が最近多くて(汗)
先輩ズラして「これはこぅした方が」なんて言えませんし…。

回答感謝いたします。
頑張ります。