株主の権利・人権に対する代表者の横暴

このQ&Aのポイント
  • 非上場会社の株主である私が株主総会に出席しましたが、代表者の横暴な態度に遭いました。
  • 私は事前に質問状を送付していたにも関わらず、質疑応答を受け付けずに総会を終了しました。
  • それだけでなく、代表者から精神科への受診を命じる文書まで届き、精神的に参っています。
回答を見る
  • ベストアンサー

株主の権利・人権

私はある非上場(資本金4000万)の会社の株を約6%持つ株主で、先週定時株主総会出席しました。送られてきた資料の決算書の中に長期貸付金として5000万円と高額の貸付金が計上されておりましたので総会の5日ほど前に事前に質問状(貸付金についての内容・貸付先等)を送付し株主総会においてご回答をお願いします。と伝えていたのですが、総会が始まると議題の3議案の賛否も取らず91%の株主の賛成により可決。とだけ言い放ち、私が質疑応答を要求すると私に向かって、気ちがいの質問は受け付け無い。事前の質問状について発言すると、再度気ちがいの質問状は見てない、見る気も無い。その前に、病院に行って気ちがいで無い、証明書をもってこい。と屈辱的な扱いをうけ総会終りと言い放ち出て行ってしまいました。その日の夜私の自宅に、私の近くの病院(精神科)の住所と大きな字でしっかり受診されたし。と代表取締役の個人名で書かれた文書が届いておりました。もちろん私は精神科にかかったことなどありませんが、このような代表者の横暴が許されるのでしょうか?総会が終わってから精神的に参ってます。 このような代表者の横暴に対抗する手段はあるのでしょうか、どなたかアドバイスお願いします。

  • owa72
  • お礼率25% (2/8)

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
回答No.1

病院へ行って検査をして「異常なし」という診断書を書いてもらい、「検査をして『異常なし』という結果でした。質問に対する回答をお願いします」という書面を内容証明郵便で診断書のコピーとともに送ってみましょう。 回答がなければ「株主総会の時にキチガイ呼ばわりされた」として名誉毀損で訴えてみましょう。 「株主総会」という人が集まる場でそういう発言をした場合、探せば証人はすぐに見つかると思いますよ。

関連するQ&A

  • 株主総会 委任状の提出時期について

    株主総会というのは全く縁がなく生きてきました。 そこで経験のある人に伺いたいのですが、 議案内容も明示しないうちに、欠席による議決委任状の提出を求められることはあるでしょうか? それではまるで、議題の如何を問わず執行部への白紙一任を求められているようでおかしくないでしょうか。 町内会の総会事前説明会で、まだ議案書も配っていないのに、 「株主総会で事前に委任状を回収しているから地区長は集めて来い」などと執行部は言うのです。 議案を明示してから集めてくる、いま集めよという指示は不当だから飲めない、と一旦断りましたが、本当はどうなのでしょうか?

  • 7パ-セントほどの株主の権利

    非上場の株式会社の7パ-セントほどの 株式をもっています 株主総会で議題にないものを その場で提案したいと思いますが 会社法の何条により 合法的に できるでしょうか それとも 出資割合が足りないでしょうか また 足りるとして 実際の動議?や 議案の提言は どのように しゃべって やっていったら 良いのでしょうか 教えてください 宜しくおねがいいたします

  • 株主総会の議題

    株主総会に議題としてないものを、議案として株主総会当日に 提起できますか? また、株主総会の決算報告書に事業報告書・監査報告書・利益 処分計算書の添付がないのは、違法でしょうか?

  • 非上場オーナー企業の株主総会

    非上場のオーナー企業に勤務していて、私は株主ではありませんが自社の株主総会には何度も参加しています。 そこでは2、3の議題につき社長が発表し、形だけは「この議題について、お諮り下さい」などと言います。 それに対し司会が「この議題につき、賛成の方は拍手をお願いします」と言います。 それに対し、まあほぼ全員が拍手をします。 それで司会が「ただいまの拍手を持ちまして、本件は可決とさせていただきます」と言うわけです。 意見など一切求めませんし、否決は100%ないという出来レースですね。 私はいくつかの上場企業の株は持っていて、結構有名な健康食品会社の株主総会に足を運んだことがあります。 そこでは当然、株主=社員とは限らないし、株主の中には自分の利益が欲しいだけの人もいるでしょうから、会社の経営陣に対してかなり厳しいコメントが浴びせられていました。 株主「○○取締役にお伺いしますが、○○事業は大丈夫なんですか?」とか、 株主「いいから、株価をもっと上げて下さい!」 一堂、拍手。 とか。 非上場企業の、内輪だけの株主総会なんて、株主=社員なんだから、社長の言う議案に反対できなくて当たり前なのでしょうか。 非上場でも社員以外の株主もいて、積極的に反対意見の述べて議案を否決にしたりといったことも、ありえるのでしょうか。 そもそも上場でも否決になったりすることがあるのか、分かりませんが。 私は何社かの上場株式を持っていますが、議案なんてどうでも良いので「賛成」で出してますけど・・・。 ご意見よろしくお願いします。

  • 株主総会で否決される可能性があります

    株主100名程度の株式会社で、総務をやっています。 今度の株主総会で、役員選任議案が否決される可能性が出てきましたので、実務について、どうしたらいいか分からなく質問します。 今度の株主総会で、役員選任議案(再任)がありますが、大株主から否決される可能性が出てきました。今のところ(会日1週間前)会社に書面は届いていませんが、他の株主から委任状を集めているようです。 議場で修正議案として新たに役員選任を提案するのだと思いますが、再任が否決され(普通議案なので1/3以上の賛成で可決だと思いますが、2/3が反対だとどうなるのでしょう?) 修正議案としての役員も選任されなかった場合は、どうするのでしょうか? 会社として取締役欠員はあり得ないと思うのですが・・ 基本中のことだとは思いますが、困っていますので教えて頂きたくお願いします。

  • 株主総会の議案に取締役の立場では賛成、株主としては反対なのですが。

    取締役として、株主総会に上程する議案には賛成(反対しても数の論理で可決されるため)。 しかし、株主でもあるので、株主総会でその議案に反対し、否決したいと思います。 取締役として、法律上、問題はあるでしょうか? 取締役としての意思と、株主としての意思が真逆であっても、取締役として法的に問題はないかのみ、お教えいただければと思います。 その後、社内でもめることは、うまく押さえられますので。 よろしくお願いいたします。

  • 株主総会での質問と議決

    だいぶ先の話なんですけど、ある上場企業の株主総会に行こうと思っています。それで、一度も株主総会に行ったことがない初心者なので、質問なのですが、 (1)株主総会での質問って誰でもできるんでしょうか?例えば、大株主じゃないと質問できないとか制限はありますか? (2)株主総会で質問したい時って、事前に内容を、質問状か何かを送っておかないと、当日質問できないんでしょうか? (3)前にニュースか何かで見たんですけど、議案を採決するときの賛成って、拍手でやってますよね?あれって、本当に過半数になってるんでしょうか?(厳密に投票もしてないのに・・・)実際の集計ってどうなってんでしょう? 少し気になったので、教えてください。 よろしくお願いします。

  • ライブドアの株主総会の議案

    ライブドアの株主総会での議案が送られてきました。 ・利益は全額繰越で配当金は0円とする(会社提案) ・配当金は2円とする(株主提案) という2つの相反する議案があるのですが両方可決されたら一体配当金はいくらになるのでしょうか。 また、会社提案については賛否の表示がない場合は賛成、株主提案は賛否の表示がない場合は否の表示があったものとするとありますがこのように会社が議案を恣意的に扱う事に問題はないのでしょうか

  • 株主総会における議決権行使の集計

    お世話になります。 基本的質問で恐縮なのですが、株主総会における議決権行使の集計はどうやってしているのでしょうか? 議案の可決は、議決権を多く持つ株主の影響や総会での挙手・拍手等の多さで判断されるのだと思いますが間違いないものなのでしょうか? (1)総会会場での挙手や拍手では、その株主がどれくらいの議決権を持っているか等、瞬時には集計できないのではないでしょうか? (2)極端な例ですが、議決権一個ずつを持つ99人の賛成意見と1人で100個の議決権を持つ反対意見では、やはり後者の方が優先されるのでしょうか? (3)賛否が際どい場合等、議決権の集計に疑いを持たれるようなことはないのでしょうか? 等々、株主総会に出席したこともないのでイメージできません。よろしくお願いいたします。

  • 面白い株主総会

    面白い株主総会 議案審議や株主の質問の前に、社会や世界経済を見渡したような、おもしろい分析、発表を行っている会社をご存知でしたら教えてください。