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講師の仕事を辞めたい。
みなさま、お世話になります。 長文失礼します。 今回講師のお仕事を頂き、辞令が平成23年の9月30日までです。 私は今の職場の教諭や講師たちと全然上手くいかず、もう今の学校は辞めたいと考えています。 このような場合、辞令が切れる9月30日に辞めても問題ないでしょうか？ それとも、一年間は学校にいなければならないでしょうか？ 今までは半年間の辞令を二回もらって一年間はどの学校にもいたので・・・。 今の学校はもう辛くて仕方ありません・・・。
- roon33
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私立高校に勤める若い知人のことでの相談です。この人は昨年の４月から１年間の契約で常勤講師として勤めていますが、その学校では通常若い人は最初から教諭として採用はせず、常勤講師で勤めさせて、１年～数年のうちに教諭にするという慣習があり、この人も１年限りの気持ちはなく、ゆくゆくは教諭として採用してもらえるだろうと思って働いていました。勤め始めたとき、学校側から「本当に一年限りですよ。来年はどうなるかわかりませんよ」とも言われなかったし、そのまま勤め続けることができるだろうと思っていたそうです。ところが、今週校長のところに本人が「来年度の契約はどうなりますか」と聞きに行ったら、「新しい人を入れるから、契約はできない」と言われたそうです。４月から今までの勤務態度に問題はなく、生徒たちと同僚たちの評判もよいし、管理職に注意されたことも皆無だったそうで、やめさせられるようなことは何もないようです。３月３１日までは二ヶ月足らずしかないのに、と知人は途方にくれています。校長に聞きに行かなければ、向こうからはいまだに何も言わず、ずっとあとになって、はいさようならと言われていたかもしれません。 知人はこのまま辞めるしかないのでしょうか。それとも何か主張できることがあるでしょうか。アドバイスをお願いします。
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