アルバイトのシフトについてのワガママな疑問

このQ&Aのポイント
  • 初めてのシフト制アルバイトで、急に早朝のシフトが入ってきて困っている。家庭の事情もあり、増えるのではと心配。
  • フリーペーパーの募集広告では11:00~20:00のシフトと聞かれたが、実際には早朝のシフトも含まれていた。
  • シフトについての確認もなく、突然の変更に困っている。アルバイトを続けるかどうか迷っている。
回答を見る
  • ベストアンサー

アルバイトのシフトについて。これはワガママですか?

初めて、シフトのあるアルバイトに就職したのですが こういう場合は、どうすればいいのでしょうか? まず、フリーペーパーにて時間の種類が2種類ほどあり その中で「11:00~20:00」という時間帯で応募・面接を受けました。 面接時に「早出・残業は可能ですか?」と聞かれ 「早出なら8:00~ならなんとかいけます。残業は大丈夫です。」 と答え、採用されました。 そして、4ヶ月程経ち 今月のシフトを見たら 「6:00~」 「5:00~」が・・・・ 事前の確認も全く無くいきなりです。 月に数回なので、なんとかしようか迷っています。 ただ、家庭の事情もありアルバイトをしているので やった既成事実によって 今後増えるのではと心配です。 これについて、シフトに対して社員の方に 交渉するのはワガママでしょうか??

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
  • miyaneya0
  • ベストアンサー率17% (10/56)
回答No.2

私はアルバイトのシフトを割り振りしている立場の者です。 こんなことをしたら、アルバイトから信用をなくされるどころか、やめてしまいます。 どうしても押し切られるようでしたら、他の社員の方に相談できないでしょうか。

nyapunyapu
質問者

お礼

御回答ありがとうございます。 シフトを作成している立場の方から見ても これはちょっと強引なシフトなのですね。 他の社員さんに今後の事も有るので ちょっと相談してみます。

その他の回答 (1)

  • sitappa40
  • ベストアンサー率19% (202/1054)
回答No.1

別にわがままではないですよ。 自分が言ったことと違うシフトになっているのですから、 この時間は無理ですと言うのは、 普通のことです(^^;       

nyapunyapu
質問者

お礼

早速の御回答ありがとうございます。 シフトを決めてる方がかなり性格のキツイ女性なので すっごく怖いですけど 言ってみます^^: それでダメなら 他のバイト先を探します^^;

関連するQ&A

  • アルバイトのシフトについて。

    長期でアルバイトに入ったのが随分前なので感覚を忘れてしまいました。 私は午前中働きたいと思い、とあるレストランのホールのアルバイトに応募したのですが時間が合わず、他の夕方から出れる日中心のシフトになりそうです。 アルバイトの面接をいくつか受けたのですが、落ち続けており、この採用を逃すと…という焦りもあり、どうして良いかわかりません。 他のバイトと並行しつつやった方が良いのか、このまま夕方からでも良いから続けた方がいいのか。 アルバイト経験者で同じような悩みを持ってらっしゃった方がいましたら、その時どうされたのか教えてください。 その他の方のアドバイスもお待ちしております。 よろしくお願いします。

  • 私のシフトの要求はわがままでしょうか?

    私のシフトの要求はわがままでしょうか? 初めてシフトのあるパートを始めます。 どこまで自分の要求を言っても良いのか、迷っています。 私の要求は、 ◎9時から昼過ぎまでのシフトだけにして欲しい。 (これは面接時にも伝えてあります。)             その代わり、 残業もするし、週5日以上でも構わない、土日も出ます、 と伝えてあります。 これってワガママでしょうか? また、もし、ワガママだとしたら、 段々シフトが少なくなったり、最悪クビとかになるのでしょうか?? 店の方には、週1日くらいは夕方までしてもらえると・・・と少し言われましたが断りました。 アドバイスを頂けると助かります。

  • マクドナルドでアルバイトしてます(シフト)

    こんにちは。マクドナルドでアルバイトを始めて3週間経ちました。シフトについて相談があります。 ・マクドナルドでアルバイトを始めて24日経ったが、勤務したのはそのうちの10日。勤務した総時間は約34,5時間。 ・面接時は週4日8時間ほど働かせて貰うということで採用された。 ・厨房でアルバイトをしている。ハンバーガーの組み立て、エコー、ポテト作り、パティを焼く、商品を油で揚げる…位がやっとできるようになってきた。他は全然できない。たまにミスもする。 全然シフトに入れません。今月は24日から6日間連続でシフトに入れませんでした。次に入るのは3時間ほどです。 私はフリーターでマクドナルドともうひとつのアルバイトを掛け持ちしているのですが、掛け持ち先の(マクドナルドではない)アルバイトの方は週3回で応募したのにも関わらず、固定したシフトをきっちり入れて下さるので、ちゃんと稼ぐ事ができます。 マクドナルド以外にアルバイトの掛け持ちをしなければ、今月は全然稼げなかったと思います。 マクドナルドで仕事を早く覚えたくて、メモをとったり家で復習したりしますが、全然シフトに入れないので生活が辛いです。 マクドナルドの方の上司さんが「平日はこっちでアルバイトをしてください」と言ったのもあり、掛け持ち先のアルバイトでのシフトを少なめにしたのですが、マクドナルドで全然シフトに入れないのでこんな位なら最初から掛け持ち先のアルバイトに重点を置いて頑張ればよかったのではないかと思っています。 マクドナルドのアルバイトを辞めた方が良いのでしょうか? 何かアドバイスを下さい。

  • アルバイトのシフト

    先日アルバイトの面接がありその際に週どのくらい入れますか?の問いに土日祝日は入れないことと、「基本的には」週5です。と言ったのですが、いつ予定が変わるか分からずもし、採用された場合シフトが週4になる日があっても大丈夫なのでしょうか?(希望シフト提出したりしますよね?その時に週4にしたり週5にしたりしても平気なのでしょうか?) 週2~okのアルバイトです。 先程採用されました(;・∀・)

  • 我侭なだけなのでしょうか?

    現在、シフト制(夜勤あり)の仕事をしています。 今の会社に入社してまだ半年ですが、あまりのキツイシフトに少し疑問を覚え出しました。 夜勤は通常夕方から翌日の朝までの勤務で間に仮眠(3時間)ありなのですが、最近人員不足と云う理由から、早出、遅出の夜勤が出来ました。 早出となると昼から翌日の朝まで。 遅出は夕方から翌日の昼まで。 合計で21時間勤務です。 シフト制の仕事は以前から長らくしていたので、夜勤等には抵抗はありませんが、上記残業が月に普通に5~6回あるとなると少し疲れて来ました。 しかも、夜勤残業の翌日に日勤(8時出勤)になっていたり、 日勤⇒早出夜勤⇒日勤とあったりと、組み合わせがとんでみない事になっていたりしています。 シフトを作成している人はいつも月末ギリギリに作り、一日とかで作ってしまうので、毎回こんなシフトになってしまっているようです。 こんなシフトで皆疲労が溜まり、体調を崩す人も増えてきています。 (その皺寄せで急に残業になったりもザラです) こういう状況に対して、せめてシフトを作成する人を変えて欲しい等、会社に訴えるのは間違った事なのでしょうか? 同僚は文句は言うが、何も行動を起こそうとしないので、 これは単なる我侭なのだろうか?と疑問に思っております。 同じような境遇にある方、 もしくはこういう状況にある時どう対処したら良いか、 皆様のご意見をお聞かせ願います。

  • アルバイトのシフト外労働について

    わたしは福岡県で接客業のアルバイトをしています。 うちの店ではシフトに入っていないアルバイトが、ヘルプ要請を受けたわけでもないのに勝手に出勤してきて、裏手の事務所で仕事(5時間~8時間程度)をしていることが多々あります。時には表に出てきて接客までする人もいます。 店長や社員は、こうしたアルバイトを便利に思っているのか、そうしたシフト外の無給労働を黙認していたので、わたしは「そもそもシフトに入っていない人が働いているのはおかしい・労働に対する賃金を支払わないのは問題だ・賃金を払ったなら払ったでシフト制の意味がなくなる」といったことを挙げて、シフト外労働を黙認・容認しないように進言しました。 すると店長が「じゃあきちんとしたルールを、あなた中心に定めてください」と言い出したので、何人かバイトを集めて話し合いました。その結果、意外にも「やる気があって自ら進んで働いているのだから良いことじゃないか」という意見が多く、ルールの素案として「事前に店長の許可を得ればシフト外勤務(無給労働)OK」が採用されてしまいました。 しかし、店長の許可なんてものは事後にでも「事前に取っていた」ことにすればいいわけで、実質なんの意味もありません。どうにかシフト外労働は一切無しという方向にもっていきたいのですが、法律的にアルバイトのシフト外(時間外)労働(無給)は、どのように定められているのでしょうか?また、シフト外の勤務・労働において問題点として考えられることがあったら教えてください。

  • シフトについて

    私は今年の1月からオープニングスタッフで接客業のアルバイトに就きました。 面接では週に5日、6時間ですがよろしいでしょうか??ということで迷わずに「ハイ!!」と言って無事に採用されたのですが、4月になって売り上げが少ないとのことで一時間減らされ5時間となり、また7月中旬からは週に4日にするとのこと・・・・・。 こんなにシフトというものは売り上げによりころころと変わっていくものなのでしょうか?? そんな話は面接時にありませんでしたが、これは仕方ないことなのでしょうか?? こんなシフトがころころ変わって採用時に書いた労働契約書の意味があるのでしょうか? 何処の仕事もこんなものなのですか?? 教えてください≦(._.)≧

  • アルバイトってシフトを守ってくれなくて、毎日残業させられるものですか?

    アルバイトってシフトを守ってくれなくて、毎日残業させられるものですか? 自分のアルバイトは17時~21時というシフトなんですがいつも必ずと言っていいほど22時まで残業させられます。 前にやってたアルバイトは時間通りにあがらせてくれていましたが、今のバイトは必ず延長させられます。 自分は正直、時間通りにあがりたいです。 アルバイトで時間通りにあがらせてくれないのは普通の事なのですか?

  • アルバイトのシフトについて悩んでいます。

    先日のアルバイトの面接で「月7万円は稼ぎたい」という事を申し出て了承されたので、まだ日は浅いのですがアルバイトを始めました。しかしシフトに全く入れません。 なのでアルバイトを掛け持ちする事になりました。 しかしA店の店長から「勝手に掛け持ちでアルバイトなんてするな。こっちは夜に入って欲しかったのに。●日に話をする事があるから来なさい」と言われました。 確かに私はA店の面接で「フリーターなので何時でも入れます」と言いました。 でも働いてから15回くらい経っても、シフトに入れてもらえる日数は少ない・昼間しか入っていない為、夜の時間もアルバイトをしたいと思い、B店で掛け持ちをしようと思いました。(ここまでは前回質問させていただき、賛否両論の回答を頂きました) しかし上記の事を母に言ったら、「A店はおかしい。シフトを少なくしておいて、給料も出ない話合いに行けなんて非常識だ。私がA店の店長に注意してやる。お前はA店の話合いになど行く必要はない」と言われました。 アルバイトに親が出るのはどうかと私は思うのですが、どうすれば良いのでしょうか? 私は未成年ですが、フリーターなので学生ではありません。親に養って貰っています。

  • ファミレスでのアルバイトシフトについて

    アルバイトをしょうと思っています。 「和食の●●」の面接を受けようと思うのですが 条件として、来年度専門学校へ行きたいので 短期間でお金を貯めたいのですが 毎日とかシフトしてもらえるのでしょうか? ファミレスって週2、3日で3時間~5時間って 言うシフトが多いですよね。 どうなんでしょう・・・・?

専門家に質問してみよう