- 締切済み
出会い系をしていることをバラされた場合の対応
一時期、出会い系をしていたのですが、 そこから知り合った男につい気を許して、職場を教えてしまいました。 その後、うまくいかなくなって一方的に別れを告げたのですが、 しばらくして、会社の人事から「出会い系をしていると匿名で密告があった」と言われました。 厳重注意で済みそうですが、小さな会社なのでみんなに知られてしまい、 非常にいずらい状況です。 知り合った男は、着拒された状態で、連絡も取れません。 この場合、名誉毀損やストーカー行為の一環として賠償を要求することは可能でしょうか。 事実を言われたので名誉毀損にはならない との意見もあると思いますが・・・・
- haru-happiness
- お礼率18% (2/11)
- その他(恋愛・人生相談)
- 回答数3
- ありがとう数0
- みんなの回答 （3）
- 専門家の回答
みんなの回答
- ZEAL_tokyo
- ベストアンサー率25% (3/12)
- wildthing
- ベストアンサー率15% (185/1186)
関連するQ&A
- 匿名サイトでの名誉毀損などへの対応
匿名サイトの掲示板などにおいて行き過ぎた誹謗・中傷合戦の応酬や書き込みが目立つ場合があります。そのような匿名サイトでのやり取りに、名誉毀損や賠償あるいは謝罪文掲載要求などは請求できるのでしょうか？また、サイト管理者に対して削除請求などをしても実行されない場合はサイト運営者に対して法的処置を求めることが可能なのでしょうか？
- 締切済み
- その他（法律）
- 名誉毀損について素朴な疑問
名誉毀損について素朴な疑問 素朴な疑問なのですが、例えばストーカー行為で訴えられた人が敗訴して、きちんと賠償金も払ったとします。それで被害者や被害者の近い人が、加害者の職場の人間や親などに、ストーカー行為があったことをバラすことは名誉毀損になりますか？ ネットで名誉毀損について調べてみたところ、社会的な評判が落ちることになっても公共の利害に関するものであれば、名誉毀損には当たらないとありました。また、別のサイトには、公共の利害が【目的】でない場合は名誉毀損に当たる、とありましたので、ストーカー被害者などの報復が目的の場合は名誉毀損に当たる、ということなのでしょうか。 もし上記の例が名誉毀損に当たらない、となれば、加害者側は一生居場所がないなぁと疑問に思った次第です。
- ベストアンサー
- その他（法律）
- 不貞行為の勤務先報告による名誉毀損
わたくしの家内が、前職場社員から６年に渡り不貞行為を 受けていたことが、昨年１０月ごろ発覚しました。 わたしは、相手に対しての報復処置として、 慰謝料の賠償責任追求は当然のことながら、 相手の勤務先へ報告することで、 会社側の内規違反として「懲戒」、「左遷」等の処罰を 受けてもらいたいという希望があります。 相手の会社の人事部部長と匿名で話したところ、 不貞行為の内規は定めており、懲戒処分とのことです。 本件について、特定した人物「人事部部長宛」にこの事実を 内容証明にて通知する予定です。 これは、名誉毀損に値するものでしょうか？ わたしの顧問弁護士に相談したところ、 特定人物への通知が、「公然」の定義に抵触しないので、 名誉毀損にはならないと、説明を受けましたが、 念のためこの場をお借りしてお伺いできればと存じます。 宜しくご教授願えないでしょうか。
- 締切済み
- 夫婦・家族
- 犯罪歴を密告され解雇されました
拘置所に数日いる間に、勤務先に匿名で逮捕されたことを密告され、 あっけなく解雇されました。 解雇だけなら仕方ないですが、会社中に知れ渡り、社会的信用と今までの交友関係など、すべて失いました。 匿名で密告した人物は目星はついているのですが、その相手に対して 損害賠償を請求することは可能でしょうか。
- 締切済み
- その他（法律）
- 会社の人事担当者への虚言や悪口
会社の同僚への不利益を目的にして、同僚に関する偽の不名誉な情報を人事担当者へ流した場合、どういった罪に問われますか？ 一般に不名誉なニセ情報を対外的に流布すれば名誉棄損になると思いますが、人事担当者に流す場合には人事上の不利益を目的としていることは明らかです。 これは人事担当者がニセ情報と知っているかどうかにもよると思います。 1)人事担当者がニセ情報と知っていて、それによって人事権を行使した(左遷や降格、減給などを行った)場合、名誉棄損は成立しないと思いますが(するか？)、大変不当な事であると思います。何らかの犯罪に問われますか？ 2)人事担当者がニセ情報と知らなかった(騙された)場合、人事担当者に咎はなく、ニセ情報を流したものには名誉棄損＋αが成立するように思います。具体的にどういった罪に問われますか？
- 締切済み
- 犯罪、詐欺の法律
- 同僚の不倫を会社にばらしたい
同僚（女）が不倫しています。 相手も同じ会社内です。 そのことを知ったわたしは仕事がやりづらくなりました。（気にしなければいいのでしょうが…）はっきり言って迷惑です。やめるように言いましたがやめる気配がありません。直属の上司も知っているのですが、彼女に何も言いません。 会社宛てで密告の手紙を送る、など会社にバラすことを考えましたが、他の質問などで見たら名誉毀損にあたり罪になるようでした。 他に何かいい方法はありませんか？
- ベストアンサー
- 社会・職場
- 掲示板での名誉毀損は成立するのか？
以下に乗せた書き込みは私の知人の掲示板に書かれたものです。この書き込みは名誉毀損や他の罪に問えるのでしょうか？。もし告訴するとするならどう手続きをすれば良いのですか？ 私としては 「卑怯」「ストーカー」呼ばわりしている名誉毀損・侮辱 「あなたの信用がマイナスになる」という脅迫 「非を認める」ように強要している強要罪 が成り立つと思いますが・・・・。 （以下掲示板からの抜粋） そんな人が勇気を出して匿名でも書いてくれた事に対するこの仕打ち、 とても常識、良識のある大人のする事とは思えません。 実際にストーカー（の様な）行為をする人も相手の事なんて全く考えてない人種なのです。 何が言いたいか解りますか？貴方も十分ストーカーになる可能性があるのですよ。 その事を解ってください。 言いたい事はまだまだありますが、キリが無いので今回はここまでにしておきます。 今ならまだ間に合うと思います。いち早く自分の非を認めてください。 このままではあなたの信用は0どころかマイナスになって行きますよ？ （以上）
- 締切済み
- その他（法律）
- 名誉毀損に当てはまるⅱ
私個人で匿名のブログを書いています。 そのなかで、名前などを伏せて、悪口をいったのですが、 これは名誉既存になるのでしょか？ 私個人でやっているブログで知らない人には 「自分のブログだよ」等は言っていません。 ブログとは世界中からみられるものですよね。 「私の行っている会社の人で嫌な人がいる云々」と ブログで書いた場合、会社の名前も、会社の人の名前も 載せていない場合はどうなのでしょうか？ 同じ会社の人に匿名でありながら、私と特定出来た時点で 名誉毀損となるのでしょうか？
- 締切済み
- ブログ
