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灰皿の片付けは仕事？
minmin_sの回答
No6で書かせていただきました者です。 お礼の中で新しいことが書かれておりましたので、再度の回答失礼致します。 > 賃金・保険等こちらの要求は全く通らない状 況です。 > 法律的にも働いていれば当然受けべきことが受けられてない状態です。 > 現在各種機関に相談中です。 失礼ながら、上記のことと灰皿のことは別問題だと思うのですが、 アナタが悩まれているのは、灰皿などの質問にある内容ではなく、 お礼に書かれていた上記のことではないでしょうか？ だとした場合、問題としていることと灰皿の件は、まったく別問題であり、 完全に論点がずれているような気が致します。 灰皿の片づけすらしたくないほど正当な権利を得ていないのなら、 なぜこの会社を続けていらっしゃるのでしょうか。 そういった雇用契約に関する話なのだとしたら、 正直、質問の内容からはそれを読み取ることはできませんし、 メンタル面のお話でしたら、そのことについてきちんと書きませんと、 アナタが求めている回答が得られないと思いますよ。 質問とあわせてお礼なども読まれた方であれば判断できるとは思いますが・・・。 かなり混乱されて書き込まれているのだと好意的に推測したとしても、 きちんと状況を客観的に判断して、相手に伝えることが仕事として求められますから、 この文章ややりとりから、きちんとお仕事ができる方なのかな、と 少々人に不安を与えてしまうことになりかねませんよ・・・。 > 実際に事を起こせば今後 の私が他のところで仕事ができなくなるでしょうし、 > 子供にも影響する状態です。 > 結果として泣き寝入りになるのはどうしようもないといったところなんです。 こういった状況で、社長の命令に背く、背かないといった話を持ち出すことが そもそもおかしくないでしょうか。 雇用側がきちんとした契約上の対応をしてくれていないのであれば 物的証拠を盾にしてしかるべきところに訴えることになると思いますが、 すでに各種機関にご相談なされているようですし、 おそらく現実は見え始めていきているわけですよね。 泣き寝入りが確定とおっしゃられるのであれば、 1日でも早くそこから離れるのが賢明だと思うのですが・・・。 今のまま続けても泣き寝入り、辞めても泣き寝入りであれば、 大抵の人は1日でも早くその状態から抜け出すように動くと思うのですが、 「そこに留まるが社長の命令には背く」ということが選択肢にある理由が 恐縮ながらまったくわかりません・・・。 仮に環境や状況から辞められないのだとしたら アナタがどうこうという話よりも、 そちらをみなさんに相談なされるべきではないでしょうか？ それでもいろいろと秤にかけて、残る方を選択なされるのであれば、 それくらいのことでしかないと判断せざるを得ないのですが・・。 どんな状態にしても、会社に留まっている今は 灰皿の件はきちんと対応すべきことだと思います。 少なくとも私ならそうしますし、従えないような状況なら辞めます。 アナタがしかるべきところに訴えたとして、きちんと仕事をしていないのなら 客観的に見てどっちもどっちということになってしまいます。 こういうときは、相手に文句を言わせないように立ち回る、 少しでも不利な状況にならないようにする、というのが鉄則ですよね。 > 社長はかなり傲慢で1週間や1ヶ月で辞めていった方達もいたそうです。 > 私もいくつか仕事をしてきましたがこんな不当な扱いを受けたのは初めてです。 いや、ですから、それでなぜ留まるんでしょうか・・・。 しかも、ほかの人がそうだったから、というのがそれにどう関係するのでしょうか。 それほどまでにひどい会社に留まる理由が、さっぱりわかりません・・・。 いずれにしましても、お礼を拝見する限り、 かなりの矛盾（説明不足？）がありますし、 混乱なされていることもうかがえますから、 1日でも早く正常な判断、正常な生活ができるよう すぐに退職・転職を行うべきではないかと推測します。 そして、ここで質問なされるときは、 もう少しきちんとした情報を（自分の中で整理して）書かれた方が、 アナタが求めている方向の回答が得られると思いますよ。 大変だとは思いますが、1日でも早く今の状況を 脱することができるようがんばってください。 再度の回答失礼致しました。 一意見としてお役に立てば幸いです。
noname#139377
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