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離職届け
今までバイトしていたところを就職するために、急に辞めざるを得なかった。辞めることに対して、離職届けを渡されますが、すぐに働ける状態だったので、大丈夫と言いました。しかし、新しい仕事先の都合で、急に働くことを断られまして、念のために一度元の職場に離職届けがほしいとお願いしたら『いらないと言ったくせに、あんたの都合で、離職届けなんて渡さない、渡すのは君の給料だけ』と言われました これに凄く怒りを感じまして、今までこんな上司の下で働いたのがバカらしく感じました（怒） みなさんに質問したいんですが、離職届けは本当にもらえないですか？ 乱文ですみませんが、教えてください。
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- kgrjy
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- 離職票 届かない
私は今年(２００６年） ３月上旬頃、出稼ぎで実家の某(Ａ)県から離れ、某(Ｂ)県のＸ社へと入社しました。 そこで３ヶ月半近く勤務しその後、職を変え 別の某(Ｃ)県のＹ社へ転職しまして、９月末頃退社しました。 離職票は最初の(Ｂ)県のＸ社は、ちゃんと実家の(Ａ)県へ送られてきました。 ２番目の(Ｃ)県のＹ社を退職したその当日、私の担当事務員と直接立会い 書類（退職届、退寮届など）を書きました。 その時にちゃんと 「「離職票」と「給与明細」を私の実家である(Ａ)県へ送って下さい。」 と念を入れ、実家の住所をメモし、担当事務員へ手渡しました。 （書類（退職届）にも実家の住所である(Ａ)県と記載しました。） 注：Ｙ社の給料日は２０日です。 １０月も中旬になり、いつまでたってもＹ社への離職票、給与明細が、実家の(Ａ)県へ届かない。 気になって電話してみたら（１０月２０日頃）（注：一応、給料は振り込まれていました。当たり前ですが…） まだ送っていないどころか、作成すらしていない（？？怒） この時点で（１０月２０日）、担当事務員はわかってはいたかもしれませんが 面倒くさがっていたのか…「出来次第、郵送します。」との返事でした。 その後（ここからが少々やっかいなのですが） Ｙ社は、私の最初の（前の）職場の、(Ｂ)県Ｘ社の寮へ郵送したとのこと（？） 担当事務員のいいわけによると、私の離職票の件は、別の事務員（女の子）に任せた。 その時、実家の(Ａ)県に送ることは伝え忘れた。（私は担当事務員にメモも手渡したのに…） 事務員（女の子）は履歴書の住所だと判断し、(Ｂ)県Ｘ社の寮へ郵送。 この事実がわかったのが、今日でした（１０月２７日） こと改めて考えているのですが、私に落ち度があるのでしょうか？
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