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彼の転勤に関する悩みと会社への不満
- 彼（婚約者）が転勤になることについて、会社からの柔軟さに不満を抱いています。
- 彼の家の事情や私の通院中の身のために、すぐに彼の元へ行くことができず、申し訳なさと悩みが尽きません。
- 私たちが大切にしている関係を考えると、会社の対応に対する疑問や心の折れそうな気持ちが生まれます。
- 社会・職場
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- edo_go
- ベストアンサー率32% (54/167)
以前の質問を見ると http://okwave.jp/qa/q6309015.html 元々懲罰的な人事の様ですが 駒の様にというよりも 結果責任を問われて解雇しないというのが温情で 場所を選ぶような立場でもないと思います。 このご時勢で解雇されては次の職を見つけるのも困難なことと なると思いますので 温情にすがって異動して 時期を待つというのが普通の考え方ではないのでしょうか。 もし異動するということになったら傷病手当は 今通院している間に次の病院を紹介してもらって 最終通院日の翌日に次の病院に行かないと継続されませんね。 かまどを分けると生活費もかさみますし 賃金の額が少なくてもお互い我慢して 一緒に暮らすのがいいと思いますよ。 異動を機会にして籍をいれれば今年の年末調整にも間に合いますし 配偶者控除も受けられるでしょう。 健康保険の被扶養者になれば使う費用も少なくなると思いますが。
お礼
ありがとうございます。 籍は今のところまだ考えておりません。 あちらの家庭の事情がありますので… 傷病手当の件はこれからどうするか考えてから決めます。
- daigo1013
- ベストアンサー率17% (72/404)
「なんて可哀想・・・！」「その会社はひどすぎる・・・！」等、擁護してもらいたのでしょうか・・・！？ 甘ッ・・・！！！！ ＞異動になるのは良いんです。 会社が決めた事ですので。 ただ、なぜこんなにも融通が利かないのから…。と いやいや・・・！ 融通がきいてないのは、会社ではなく、あなたたちの方ですよ。 嫌ならやめればいいだけだと思いますが。 自分達だけのことしか考えてないのではないですか・・・！？ 「あれはダメ」「これはイヤ」・・・？？ そんな理屈が通るわけないと思いますけど。 会社の人からしたら「そんなこと知ったこっちゃねぇ！」ということだと思います。 そんな個人の意見をいちいち聞いていたら、会社はどうなるのですか・・・！？ 社会とはそんなものです。 申し訳ないと思うんだったら、何か別の方法を考えましょうよ。子供じゃないんですから。
お礼
ありがとうございます。 そんな風に思われると心外ですね。 甘いと思うならそれで結構です。
- joint-aka
- ベストアンサー率34% (116/332)
- tetariru
- ベストアンサー率11% (225/2019)
30代♂です。 私たちも一緒ですが、社員は会社組織の歯車でしかありません。 会社の命令で働いて給料を貰っているんです。 嫌なら辞めて他を探すしかないでしょうね。 通院中とありますが彼について行ってそちらで診察を受けることは出来ないのでしょうか。
お礼
ありがとうございます。 傷病手当をもらっているため、すぐにはいけません。 また、彼の実家の方も色々あり、ちょっと無理だと思います。
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- 締切済み
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