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数字が全ての会社で生き残る術について悩む
- 上司に気に入られないタイプかもしれません。成績は上がっているが、常に指摘を受け、ストレスがたまっている。
- 数字は少し上がってきているが、毎日怒られてばかりでストレスがたまっている。仕事だからとはいえ、理不尽に感じることが多い。
- 上司から常にダメだと指摘されることに悩んでいる。周りの同僚と比べると平均よりも少し悪い数字だったが、細かく見ていくと優れている所もある。
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その他の回答 (4)
- Oaktreefield（@Oaktree-field）
- ベストアンサー率18% (98/540)
こんばんは。 通常、入社一年で、結果を出すことは無理かと思います。 職種の専門性にもよりますが、入社3年は、会社から、給料をもらいながら勉強していると考えたほうがいいと思います。 ＞細かく見ていくと優れている所もあります。 自己評価は、単に自己満足です。 評価とは他人がするものです。 ＞現在は少し数字も上がってきているのですが、 数字の大きさは関係ありません。利益を生む、費用対効果があるかどうかです。 ＞毎日怒られてばっかりでストレスが多いです。 怒られてストレスを感じる前に、その原因を分析すべきでしょう。 「全く使えないやつ」と思われたら、相手にされなくなります。
お礼
ご回答ありがとうございます。 すごく前向きなご意見に元気を頂きました。 深いお言葉をありがとうございます。
- yukanamama
- ベストアンサー率33% (67/200)
私が結婚前に勤務していた会社も成績重視の会社です。しかも、主人は社員ですf^_^; 新人さんの時に成績が良くても将来伸びるかと言ったら実はそうでもなくて。最終的には真面目にコツコツとやってきた人が残るんじゃないかと思います。 上司の注意を「あ～また注意された」と落ち込んだり、「細かい事いちいち…」と陰でふて腐れたりしていた人達は伸びませんでしたね。主人の同期もそういう人はもう残っていません。 注意された。ではなくて、教えてもらって有り難い！と気持ちを切り替えてみてはいかがでしょうか。そうすると上司との関係も自然と良くなるはず。 今主人は上司の立場になりました。言っても仕方ない奴には言わない…きっとすぐ辞めるだろうしとか、あいつは成績はイマイチだけどずっと一緒に働くやつだと思うとか…。うちにたまに会社の人が来るとそんな話しをしながら飲んでいますよ。 ご参考になればと思います。
お礼
ご丁寧なご回答、感謝致します。 体験談は具体的でわかりやすいですし、納得できます。 上司との関係も、回答者さまのご主人さまとその部下の方のような関係が理想の関係ですね。 毎日コツコツは大切ですね。 最近では毎日コツコツやった結果が、数字に表れてきました。 ありがとうございました。
- sotom
- ベストアンサー率15% (698/4470)
怒られているということは改めるべき点があるという事ですね。 しかし、怒られているうちが華です。見離されたらクビも有り得ます。 そんな状態でセルフフォローしている場合ではありません。 まだいいと思いますよ。朝令暮改の上司も珍しくありません。
お礼
ご回答ありがとうございます。 心が暖かくなります。
- elmclose
- ベストアンサー率31% (353/1104)
数字が全ての会社でしたら、最も簡単な解決策は、数字をあげることでしょう。 そうすれば、上司は、今よりも、細かいことを言わなくなるはずです。 「平均よりも少し悪い」では、かなり苦しいでしょう。 部署内で、トップクラスに入るためにはどのようにすればよいか、 といったことを考えると、仕事も面白くなるのではないでしょうか。
お礼
ご回答ありがとうございます。 質問に書いているとおり数字は少しずつですが上がってます。 お陰さまで最近は細かい事を言われなくなりました。 お返事がおそくなってしまいもうしわけありませんが、 とても参考になりました。 ありがとうございました。
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