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事務所での人間関係と会社そのものについて
rutinoの回答
どこに行っても人間関係はつきまといますよね。 でも、トップである社長がそんな態度だと 働く気力を奪われますね。 本来の彼の姿は、自信のない怯えた人間だと思います。 だから、小さいことで怒って自分の権威を見せつけたり、 下からの意見(喫煙、喚起などのこと)を無視して自分の思い通りに 振舞って「俺はこんなに偉いんだぞ~!」とやる。 本当の意味で自分に自信がある人は、 他人に自分を大きくみせる必要がないので、 威張ったり、くだらないことで怒ったりしません。 小さいからこそ、自分を大きく見せようといらない所で虚勢をはる。 気の毒な人ですね。 とはいっても、威張られるほうはたまったもんじゃありませんね。 では、今後の行動は? 1.おだてて持ち上げる ⇒本来は自尊心が低いので、やり方によってはかなり効果的です。 ちなみに、私は今の職場ではこれを採用しました。 とは言っても、トップ1人対全職員という構図だったので、 トップもまずいと思っていたのでしょう。 少しずつこちらから歩みよった形で、なんとなく流れが変わってきました。 hossyswan さんとは少し状況が違うので、強くはおススメしませんね。 2.社長とぶっちゃけ話す ⇒話さないまでも、社長が自分に何を求めているのかをさぐってみる。 >先輩に追いつけるような仕事が出来ない事を疎ましがられ・・ 根本はここなのでしょうか? お茶の件や容姿云々というのは、そこから来る二次的なもの? 3.グループの総務部に相談 ⇒これは微妙なところだと思います。 相手はとりあえず社長ですしね。 動かないかもしれません。 あるいは動き方によっては、もっと関係が悪くなるおそれがあります。 組織がいくつもある大きなグループですか? 専門の相談窓口がありますか? 4.転職する ⇒グループの中での移動は可能ですか? それとも、転職の考えはお持ちですか? ネットワーク管理やパソコン対応をしてたということは、 そちら方面でのスキルはお持ちなのですよね。 ならば転職は可能でしょうか。 正直に言えば、そんな不健康な職場は去って転職したほうがいいんじゃ? という感想です。 もちろん、他企業の求人の状況、また1年半という短期で辞めることなど 考えるとすぐに「ハイ、辞めます」とは簡単ではないというのは解ります。。。 おそらく外部の力はあまり期待できないだろうと思います。 適応するために自分を変えるか、 転職するか。 参考になれば幸いです。
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営業マンではなく、事務員(経理)のヤル気がない場合、会社にとってどれだけの損失があるでしょうか? 売り上げに直接結びつかないので判断が難しく、ぜひ第三者の皆様のご意見をお聞かせください。 まず、社員5人の小さな会社です。 事務は社長の身内(女性)です。 わたしは、その会社で働いているわけではありません。 わたしが彼女と話したところ、詳細は書けませんが『手伝ってやってる』という意識で働いていますが、辞めたらどうか?という提案には『年齢的に他に仕事がない』というようなことを言っていました。 その事務員さんですが ・出社時間がバラバラ(自分の都合で昼前に来ることもあります) ・具合が悪いとしかめっ面で出社、勤務 ・掃除やお茶を出す等の雑務は自分の仕事ではないとおもっている (言われたらしぶしぶします。) ・銀行などの用事で出ると長い時間帰ってこない時が多い (自宅に帰る・自分の用事済ませる・外出先での友人との電話などの為) ・事務員さんがいると店内に入りたくないなどの苦情も数件あります (しかし、だから購入しないということは今のところありません) ・もちろん、売り上げに貢献するようなことはしません。 ただ、月給は毎月決まっていて、拘束時間の割には安い方だとおもいます。 その拘束時間もあいまいなので、わたしはもったいない金額だとおもっていますが、普通に事務員さんを雇うとなれば1日3時間の5日勤務程度の月給です。 社長は上記の全てを本人に改善するよう言っているようですが、改善はありません。 社長の裁量のなさであるとおもいますが、社長は身内であることなどもあり、強引に辞めさせる気はないようです。 わたしは社長に辞めさせた方がいいと言っています。 しかし、個人的な感情も入っているとおもうので、会社に本当にマイナスなのかどうかを知りたいとおもっています。 そんなにマイナスでなければ、社長に任せようとおもいますし、皆さんのご意見次第では一刻も早く辞めさせた方がいいと強く言いたいと思っています。 会社も上手くはいっていません。 余裕があるわけではないので、会社にマイナスの人材なら身内でも辞めてもらう方がいいとおもっています。 皆さんは、こんな事務員さんが与える売上の損失やスタッフへのモチベーションの低下など、どれ程とおもわれますか? ぜひ、ご意見をお聞かせください。
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お礼
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