面接に行くと、大抵の会社は、「経験はありますか？」

質問

面接に行くと、大抵の会社は、「経験はありますか？」

こう質問してきますが、ヘルらをパー面接で、経験と資格、どちらをとるのかな？

こう考えてします会社があります。

資格があっても、経験がないと入れない。

経験があっても、資格がないと不採用

ヘルパーの場合、腰痛でやめる方が多いと言われます。

女の人が多い仕事ですが、男では無理ですか？

女の人の方が力がありますか？

高校卒業で、ヘルパーの経験がありますか？

そこが疑問です。

回答No.2

goodman2 · ベストアンサー

「経験はありますか？」と聞くのは、経験者とか手伝いなどあればその状況を聞きたいから。新卒でもボランテイア経験とか。　履歴書で面接までこぎつけたご自身がＯＫをもらうためには　ごまかしでも明るく振舞い、助けることに生きがいを感じている若者を演出すればよろしい。若い者が腰痛を心配したりすると面接時に相手になんとなくマイナス思考が伝わりますよ　外仕事の方はどうするんですか　ＰＣ仕事でも腰痛はあります　からだを正しく鍛えれば問題なし。

お礼

ありがとうございます。参考にします。

回答No.1

kyo-mogu

いま欲しいのがどちらかは会社次第でしょう。経験者が欲しい場合もありますし、とりあえず資格のある人が欲しい場合もありますから。

　男性でも良いと思います。お年寄りでも男性で女性に世話して欲しくないと考える方もいますから。
ただ女性が多い職場でしょうから上手に女性達の中に入れるかも大切かな。

　経験者が有利なのはどこも同じです。即戦力として欲しい場合が多いからです。しかし、仕事内容によっては未経験でもやる気があるなど会社にとって長く努めて頑張ってくれる人なら採用でしょうから。