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なぜ、その会社を辞めて、なぜ警察官や消防官になりたいと思ったかですね。曲がりなりにも市民の生活を守ろうという仕事を希望されるわけですから、「（就職してみたけど）イメージが違った」とか「思うような仕事がやらせてくれそうじゃなかった」なんてのは当たり前ですが通用しません。「消防士を目指していた友人が病気で亡くなり、その意志を継がねばと思った」くらいの強烈な理由が欲しいですね。そうでないと「会社が嫌だから辞めるような奴に警察官（消防官）になってほしいとは思わない」と面接官ではない私達もそう思ってしまうからです。 中途半端な職歴があることがマイナスイメージであることは否定できません。あとはご自身がそれをどれだけ跳ね返せるだけの情熱を警察官や消防官という仕事に対して持てるかです。
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- wkbqp833
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最大の問題点は、１ヶ月で辞めたことではなく、なぜ辞めたのかという点ではないでしょうか？ 面接でも絶対にそのことが尋ねられるでしょう。その回等次第ということになるんじゃないでしょうか
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