会社を辞めさせられそう
高校生のときから精神的に弱くなり、精神科にかかっていました。今年春から新卒看護師で働き始めたのですが、臨時社員から正社員になるのを遅らせたいといわれ、コミュニケーション能力が低いからと言われました。さらに精神科にかかるよう勧められ、今かかっていることを話すと、会社勤務の医師が連れてこられて、その人に治るまで出てくるなと言われました。治るまで欠勤扱いにすると。そんなにひどかったのかなと反省しているのですが、精神科では何の病名もつかないただの気分障害で、軽いものだといわれていたのですが・・仕事があると治りが遅くなるからとのことでした。でも仕事が無いほうが却って私としては不安です。カウンセリングで治せと言われても、今までもやっていたし、急に治るとも思えません。どのくらいかかるでしょうと聞いても「それは分かりませんね、まあすぐには無理でしょう」と。結局仕事に来るなということなのでしょうか。生きていくにはお金がいるし、治るまで働かないとか悠長なことは言っていられません。今のところはあきらめて、今の自分を受け入れてくれる新しい場所でも探したほうがいいのでしょうか。どうしたらよいかとても迷っています。
何でもいいのでアドバイスをいただけませんか？よろしくお願いします。
投稿日時 - 2010-06-28 21:32:55
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回答（3件中 1～3件目)
とりあえず、何の保障もなく、精神通院を理由に無給休暇をとり続けされられている現状は労働基準法にはんするはず。
次を探すのはいいけど、強くなるためにも、その会社をまずは、労基署へ訴え、改善されてあなたも納得すれば今の会社で続ければよいし、嫌がらせをされたらまた、労基署へ訴えて、精神を鍛えるのが１つ。
次の会社を探すのもいいけど、やめるならとにかくその原因を作った今の会社を訴えるべき。
損害賠償をおこしなさい。
少なくとも、３桁はとってほしいもんです。
きちんと両親に相談し、弁護士料もけちったらあかんよ。
徹底的にやることです。
投稿日時 - 2010-06-28 21:42:56
お礼
確かに精神通院で欠勤は普通じゃないですよね。一度大きい病院で見てもらってなんでもないといわれればそれですむのかもしれませんが・・・精神通院はやめさせる口実のように思います。もう少し考えてみます。ありがとうございます。
投稿日時 - 2010-06-29 10:10:26
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