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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:職歴詐称と前職調査)

職歴詐称と前職調査

orangeryの回答

  • orangery
  • ベストアンサー率42% (285/666)
回答No.6

いい悪いはともかく、前歴照会は何らかの方法であるようですし、不採用にする場合でも前歴紹介した結果なんていわない企業が殆どです。おそらく「縁がなかった」で済まされるでしょう。 ただし、正直なところ企業は応募者のアルバイトの経歴までは一々調べません。 アルバイトや実家の手伝いの経歴を重要視しないためですし、ファミレス等は人材の入れ代わりがあるため調査しようとしてもせいぜい在籍が分かるかどうかと言ったところで、仕事ぶりなどを調査するのは無理ですから、わざわざ時間を使って調べようとは思いません。この手でばれるとすると、そのバイト先に詳しい人が企業にいたとか、同じ地元でそのバイト先に関係している人が知り合いにいる場合でしょうね。 調査がされない分、アルバイトの仕事で得られるスキルや実家の手伝いで得られるスキルは、企業の思い込みで判定され、概ね無職と変わりない扱いになる事が多いです。

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