パートを始めたがわずか2回で辞めることになりました！労働基準法違反の訴訟が心配です。
- 先週パートを始めましたが、わずか2回しか行かず辞める事になりました。理由は店側は毎週金曜日に出勤してほしかったらしいのですが、私はたまたま５月は子供の行事が重なり2回金曜日を休まなければならなくて、「それならば契約解除します」と言われ、自ら「辞めます」と言いました。
- ところが！「2日分だけの給料はいただきたい」とメールしたら「労働基準法により給料は払いますが、契約不履行により不必要な賃金と指導プログラムの損害賠償の訴訟を起こすので裁判所から通達が来しだい対応して下さい」と返信されました。
- まだ訴状は届いていませんが、私はどうすればいいですか？ちなみに私は履歴書にも面接時にも必ず金曜日出勤できるとは言っていません。
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先週パートを始めましたが、わずか2回しか行かず辞める事になりました。
先週パートを始めましたが、わずか2回しか行かず辞める事になりました。 理由は店側は毎週金曜日に出勤してほしかったらしいのですが、私はたまたま５月は子供の行事が重なり2回金曜日を休まなければならなくて、「それならば契約解除します」と言われ、自ら「辞めます」と言いました。ところが！「2日分だけの給料はいただきたい」とメールしたら「労働基準法により給料は払いますが、契約不履行により不必要な賃金と指導プログラムの損害賠償の訴訟を起こすので裁判所から通達が来しだい対応して下さい」と返信されました。 まだ訴状は届いていませんが、私はどうすればいいですか？ちなみに私は履歴書にも面接時にも必ず金曜日出勤できるとは言っていません。 教えて下さい。お願いします。
- koakashi
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別に何もしなくてよい。 訴状が来るのを待つだけだよ。 たぶん訴状は来ないと思う。
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- 中京区 桑原町（@l4330）
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週1日のパートで出金する曜日を決めずに採用するのが信じられないのですが、どの様な約束で採用されたのですか？
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