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公務員はリストラにならないのが今の常識ですが、法律でそう決まっているか
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常識ではありません。国家公務員、地方公務員ともに、「分限免職」というのが法律で定められています。直近の例だと、社会保険庁の職員がこれになったというニュース、思い当たりませんか？ 事実上、ほとんど発効されなかったので、公務員に首はないと一般の人は思っているようですが、昨今、懲戒だけでなく分限免職でやめさせる例は少なくありません。某県庁では、鬱病等の経歴のある職員をねらい打ちで処分しようとしています。
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知りませんでした、ありがとうございます！