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納得できない。（職場について）
noname#209521の回答
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本気で答えますが・・・ 僕は片手間で人事の仕事をしています。 >多くの職場では、強くて意地の悪い人間が場を仕切り、 優しい人間がその横暴に耐えて大人しくしているはなぜですか？ 優しいって仕事で大事ですか？ 仕事が出来る出来ないではなく、優しいか意地の悪い人で比べている時点でアウトです。 優しいだけで片付けられない仕事のとき、優しい人は役立たずです。 だから会社にて評価が低いのです。 僕は人事で何をしているかというと鬱や対人などで休職している人を管理しています。 休職導入なら良いのですが、休職期間満了で解雇するときは毎回嫌な気持ちです。 でも僕はそれをしなくちゃいけない。労働をしない人をおいておくわけにいかないからです。 さて、君のいう優しい人はそういう仕事をしません、蹴ります、そして逃げます。 >躊躇せずに人を傷つけられる人ほど、 職場で一番強い力を持って、 好き勝手に振る舞えるのはなぜですか？ それはいろんな能力はあるからでしょう。 人が嫌がる仕事をする能力。 人が得れない能力を持つもの。（営業など） 好き勝手に振舞える実績をもつものだからです。 君の言い分を考えてみよう。 新入社員が暴君でもその上がいるのに突然権力を自発し持っているわけないでしょ？ それ相応の時間と経過と経験を積んでそこで力をもち、そして振るうのです。 君は権力者嫌いのようですが、では皆が皆仲良くしてたら何かおきたときに首をかけるような責任、仕事をしますか？ いいえしません。 権力者はその権力に見合った責任をおも持つのです。 必ずしも威張る時だけ威張って、責任を回避できるわけもありません。 その責任と力の部分のバランスはみていますか？ >職場で被害者にならない為には、誰も信じず、 隙を作らずに生きていくことが最善だと思います。 職場とはそういう所なのだと思います。 ふーん。そりゃなんとも寂しいですね。 僕は無闇やたらに信じていませんが君のように誰も信じずなんていうほど人間不信じゃない。 これは仕事だと、嫌な仕事、解雇する度に信じてもらえると願っています。 僕が個人で好き嫌いを軸にしてやっているわけじゃない、、、と。 だけど隙を作らずは僕たちはロボットじゃないからそんな風にしてれば触れ合わない。 だから余計に壁を作って会社の人間と仲良くやれないんじゃない？ 僕は男だけど女には気をつけている。 不倫とか、差別とかモラルに反するような言葉使いなどです。 だけど、それを気をつけていても君のいう優しい人ではないと思うな。 >でも、どこかで優しい人間が馬鹿を見ているというところが許せないでいます。 ま、僕は正しい人が馬鹿を見るのはおかしいと思うけど優しいってのは違います。 オウムの教祖だって、信者には優しかったでしょうから。 優しいという主観的なものを信じると危険です。 勿論、言いたいことはわかります。 善人（君のいう優しい人）が馬鹿をみる社会などあってはならない。 >恐らく、社会が、職場が、ストレスに溢れているから、 そうなの？って感じです。 生きていくって競争じゃないですか。 仕事があって有能な人間一人でやれるなら余剰はいらない。 じゃあストレスに弱い人、強い人がいて強いひとはなんでもいいという結論はどうなると思う？ 僕の会社ではストレスに弱い優しい人がバンバン休職してストレスに強い嫌な野郎が死ぬ気で働いている。 これが会社を守っている人たちです。 そしてストレスに弱い人間は優しさを全面に出していい始めるのがオチです。 仕事が出来なくても、病気でも僕たちは優しい人間だと・・・ね。 僕はこう思います。 仕事場では優しさを全面に出すより仕事が出来るか出来ないかで勝負すべきです。 人間性よりもです。 だけど人は生きていくうえで君のように心を閉ざして生きるのは寂しいので仕事以外の場所で飲んだり語ったりをしながら絆を深めあい良い人間関係（当たり散らす、怒鳴るなど論外）を構築していくべきだと思っています。 ただし人間関係ばかりが良くなっても仕事の面ではマイナスを生じますし、君のように仕事も私生活の優しさも一緒にするような思考を持っている人間はどのみち客観性がないので危険です。 仕事以外で仲良くなっても君が仕事が出来なきゃ用済みですがそれを混同する。 優しい私、私生活であんなに仲良くしたのに！とね。 だからそれが怖いから心を閉ざして仕事だけしてればいいという結論になるも極端でしょう。 仕事は仕事、人間性は人間性。 その分別をもつことだと思いますね。 嫌な奴はそれ相当の責任もあるんです。 優しい人から優しさを取った時に何が残るか考えてください。 仕事もできて、嫌な仕事もして、そして誰にも優しく、そして大変なときはその責任を一手に引き受けて。。。ってそれもう人間じゃない。 キリスト様でしょ？
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