退職したい。悩みすぎて辛いです。

質問

皆様の意見を聞かせて下さい。悩みすぎて辛いです。
22才女です。今勤めている会社を辞めようと思っています。
今の会社に勤めて３年になります。
保険、年金のない会社でしたが、
お給料、残業手当、ボーナス年２回で、

お金の面では、何も不満はありませんでした。

今の会社は、社長（独身50代男）と、女性社員20～30代の４人です。
働いた３年間の間に、女性社員が４人辞めました。
１年ぐらいで、一番古株になり、先輩がいなくなりました。
頼る人は誰もいません。
変わった社風で、一日誰も喋らず、黙々とパソコンに向かって仕事をしています。
唯一喋る場面は、社長との仕事のやり取りと電話対応だけです。
社長が営業もしているので、ほぼ仕事は社長を通して行います。

辞めたい理由は、社長です。
女性社員しか雇いません。「男は信用できない！」らしいです…。
気に入った社員（自分の言うことを聞く）には、優しくして、
少しでも自分に対抗してくる社員にはキツく当たり、怒鳴り、
陰湿な嫌がらせをしてきます。

さらに、社長は不潔で体臭もひどく、
皆が触るものに、毎日のようにクシャミを手で抑えずにします…
耳、鼻をいじってそのまま作業します。

入社当初は、私も社長に気を使って、接してきました。
その時は、他の社員よりもなぜか優遇してました。（突然、お小遣い（１万円）をもらったこともあります…）
しかし、社長の性格、不潔さ、仕事のやり方などをこの３年間見ていて、
本当に嫌になり、、、
気をよくすれば、「グフフフ」と笑いながら話かけてくる。
気を許せば、仕事中、肩、腕、頭などを触ってくる。
飲み会の席では、肩をまわしてくるなど、
好かれれば好かれるほど、気持ち悪いことだらけで、そのストレスで先輩の前で泣いてしまいました…。

その解決策として、強気で対抗しようとしました。
本当に整理的に無理だったので、仕事の話以外は冷たくしました。
すると、明らかに私に対する態度が陰湿になりました。

好かれたまま気を許して社長のお気に入りになるのも耐えられませんでした。
嫌われてからの態度にも陰湿すぎて、ものすごいストレスです。

会社のストレスで、体の調子が狂ってきました。
持病のアトピーは、子供の時に完治していたのに再発、悪化。
口角炎も治りません。
毎日頭痛で、仕事になりません。
最近は、微熱続き。

ストレスでおかしくなりそうです…
私の説明ではうまく伝わっているか分かりませんが…社長が近くにいる生活が本当に毎日が辛いんです。。。。

退社するとき、社長に分からせてやりたいんです。
「お前のストレスのせいだ！」って・・・
うまい退職理由はないでしょうか…？

回答No.6

LordSpence

本題からそれますが、
＞保険、年金のない会社でしたが
これは労働基準監督署にでもご相談されたほうがいいのではないですか？
もし法に違反しているようでしたら、それを理由に会社都合で離職という形になりえると思うのですが。

回答No.5

mori_izou

どちらかと言えば軽度のセクハラ・パワハラと見えますが、それよりも社長が生理的に受け付けられなくなっているのですから、これはもう辞める他は無いでしょうね。
これ、社長に言っても全然通じないでしょうから、言うだけ無駄になるどころか、損しか招かないように思います。

なぜなら「あんたの存在そのものが嫌い！」と言っても、「じゃあ、どうすればいいのか？俺に死ねってことか！」みたいな反応しか返ってこないと思われるからです。
幾らセクハラでも、肩、腕、頭を触っただけでは警察に逮捕させることも出来ないでしょうし、裁判で争っても勝てるとは思えません。
そもそもセクハラは経営者が取り締まるものなのに、本人がやってるのですからね。

どうしても我慢できなくなったから辞める、は、なるべくしてなった結果のように思います。
仕方の無いことだと思いますよ。
こうなったら、無理はしないことでしょう。
新しい人生を歩みましょうよ。

回答No.4

chi0928

つらいですよね～あたしも今会社を辞めようとしています。
本音を言うと上司のせいですっていうかしたいです理不尽だしおかしいし無駄話ばっかりで残業させられる上に残業代もないんです。言い始めたらきりがありません。でも、そんな上司がいる会社を選び入社し、耐えることができなかった自分が悪いんです。会社の待遇が良くても生理的に受け付けない人がいるのは大変です（私の場合待遇も悪いんですけどね）。悔しいとは思いますが、そういった場合での退職は皆「一身上の都合」ということで辞めます。それが社会人としての常識です。人のせいにして辞めるのは、これからのあなたをちいさな人間にしてしまいます。これから先の転職先で同じようなことがあった場合、また違うことでも、仕事上関わりのある人間に嫌悪感を抱いてしまったらおなじような症状が出て、また人のせいにして辞め、転職を繰り返すでしょう。こういう人もいるんだ、でもこれだけは無理だから辞める、辞めるのは自分の判断であって自分の責任と捉えましょう。文句を言いたいのなら、勤続しましょうよ？言い方を考えれば伝えることはできるはずです。必ず社長を通しての業務でしたら、近い存在ですからね。そしてこの先、その社長さんが自分の不潔さ、なぜ社員がどんどん辞めていくのか、それを考え改めなければ、その会社は結果社員がいなくなってしまうのです。
でも、辞めるのなら関係ないですよね？
我慢できる人間がいるのです。もしくは、辞めるところまで考えずに社長さんに言えるタイプの人間がこの先出てくるかもしれません。
我慢できなかった、今まで少しずつでも改めてもらえるように努力をしなかった自分のせいでの退職ではないでしょうか。
もちろん、訴えて慰謝料をもらいたいとかなら別ですよ。もらえないと思いますけどね。
ま、その社長はひどすぎですけどね（笑）
次はいい会社だといいですよね。また、いい会社にしていく努力もできる人間に成長したいもんですよね。お互いに頑張りましょう。

回答No.3

iwashi01

まあ、生理的に耐えられない人だとしても、会社はその人の会社ですからねえ。
質問者さまのために会社があるわけじゃないし、おどされて辞めることができなかったというわけでもないのでしょうし。
嫌ならとっとと辞め、さっさと忘れてまともな経営者の職場を探すことです。
社長に思い知らせたって、何もいいことはないと思います。

払ってくれる可能性があるなら、再発してしまったアトピーの治療費や、ストレスで通った病院費用でも請求してみることも考えられますが、社長のせいだと証明できなければ無理でしょう。

回答No.2

noname#141155

できればセクハラとかパワハラにしたいですが、立証が困難ですね。
この場合は、労働関係の窓口へ相談。
ふがいないでしょうが私なら辞めます。

回答No.1

noname#106932

お疲れ様です。
ほんと、イヤですよね、そういう会社。
零細企業は、「社長が神様」みたいなところが間々ありますね。

小さい会社で、その社長に嫌われたら、居場所がなくなってしまうと思います。
ですから、辞めるのが正解だと思います。

ただ、

>退社するとき、社長に分からせてやりたいんです。
>「お前のストレスのせいだ！」って・・・

これは、言わないほうがいいと思います。
「一身上の都合」とだけ言って辞めましょう。
その社長が、どんな人脈を持っていないとも限りません。
貴女がこれから再就職しようとする会社に、知り合いが居るかもしれません。
(特に、業界が同じだと、大いにあり得る話です)
どんなに不潔で卑劣で傲慢なエロじじいだとしても、それと仕事の手腕は全く別の話ですから、あちこちに有力なコネを持っているかもしれません。
無駄な危険は冒さないほうが良いと思います。

まずは、貴女の心身の健康を取り戻さなくてはいけませんよね。
その為にも、何も言わずに退職したほうが良いと思います。
そういうことを言えば、更にいやな思いをすることになりますよ。
相手は海千山千、貴女よりもずっとうわてでしょうしね。
そういう人ですから、何をするか分かりませんよ。

セクハラ・パワハラで訴えるつもりであれば別ですが、そうでないなら何も言わずに辞めることをお勧め致します。
そして、まともな会社に転職し、心身の健康を取り戻して下さいね。

お礼

やはり辞めるときは「一身上の都合」でいこうと思います。
最後まで社長とやりあいしたくありません・・・。
ありがとうございました。