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協定給与（JV）
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- MURAI YASUSHI（@yasudeyasu）
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＞そうしますと、協定給与は、A【親】B【子】C【子】と三つの会社でJVを組んでいる場合は、 ＞それぞれの会社が資金を出し合って、払うということですか？それとも親が一括して払うのですか？ Ｂ、Ｃ社は毎月Ａ社（というかＪＶ宛）に協定給与の請求書を出します。 Ａ社は一ヶ月間にかかった工事原価（協定給与も含め）を 集計して持分に応じた出資金を、Ｂ，Ｃ社に請求します。
- MURAI YASUSHI（@yasudeyasu）
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ＪＶ（共同企業体）って言うのは一つの企業体ですから、 各社からの出向社員に給与を払わなければいけません。（各社宛てに） 一つの企業体の中で給与に差があっては事業に支障があるといけませんので ＪＶ協定書の中で共通の給与テーブルを定めるわけです。 毎年大手五社で決めている表があります。 ２２歳５６４，０００円 ２３歳５８１，０００円 ３０歳８６９，０００円・・・ というように出向社員の年齢に応じて給与は上がっていきます。 ちょっと実際の給与水準とは離れているので ７０％とか６５％の金額で協定を結ぶことが多いですね。 参考までに。
補足
回答ありがとうございます。 そうしますと、協定給与は、A【親】B【子】C【子】と三つの会社でJVを組んでいる場合は、それぞれの会社が資金を出し合って、払うということですか？それとも親が一括して払うのですか？
手っ取り速い解説は、馴れ合い給与です。 高くなりすぎないように、共同体仲間で申し合わせします。
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