- 締切済み
失業離婚しそうです
chi-satoの回答
- chi-sato
- ベストアンサー率27% (12/43)
大変な時期ですよね。 でも、奥さんだけを責めることはできない気がします。先が見えない不安はきっと奥さんも一緒、そこに優しい言葉をかけてくれる人がいると寄りかかりたくなったのではないでしょうか。電話やメールだけなら浮気かどうかも確定ではありませんし。でもまぁ良いこととは思えませんけどね。 ”稼ぐ能力の無い人が嫌い”なのではなく”稼ぐ努力をしない費とが嫌い”なんだと前向きにとらえたら、手当と貯金にたよらず、手が汚れるような身体がしんどい仕事でもやればきっと奥さんの不安も軽減するんじゃないでしょうか？ 奥さんが働いてないのは、ご夫婦で決めたことでしょう？自分の収入がなくなったから今更奥さんが仕事してないことを責めてもダメですよ。今の時代専業主婦が仕事探すのも子供を保育園等にいれるのはあなたの仕事探し以上に大変です。 問題は、お互いがお互いのせいにしたり、悪いところを見つけてはいいあげてる状況だと思いますよ。 責め合ってるだけの夫婦ではお互いの距離だけができてしまいます。 お互いに必死で家族を守ろうとする姿がないから心が離れて行ってしまってるように思います。 一緒にいたいと思うなら、もう少し思いやってあげると、その分変わってくると思います。
- noname#98710
- noname#171468
関連するQ&A
- こんな妻をどう思いますか？
以前にも、同じような質問をしましたが・・・。 現在40才の男で、家族は妻１人、子一人です。 現在失業中で、雇用保険受給をしながら生活していますが、雇用保険 だけでは生活できないので貯金を切り崩して生活しています。 貯金も、自分と妻で貯めた貯金ではなく、自分が独身時代に貯めた お金です。 なかなか、私の仕事が決まらないので、妻はホームヘルパー２級の 資格をとるために勉強していますが、資格をとってある程度お金が たまったら離婚して出て行くと言っています。 また、頻繁に外出するようになり、月に一度ほどは朝帰りをする ようになりました。 もう、離婚するしかないと思いますが、自分のお金のあるうちは 一緒に生活するようです。 ちなみに、現在妻は働いていません。 なかなか仕事が決まらない自分も悪いと思いますが、こんな妻を どう思いますか？
- 締切済み
- 夫婦・家族
- 今年の１月に会社が倒産し失業しました。 ７月までは失業保険で生活をして
今年の１月に会社が倒産し失業しました。 ７月までは失業保険で生活をしてきましたが失業保険の受給期間も終了してしまい現在も就職が決まらず貯金を削って生活しております。 私のケースでは職業訓練をして毎月いくらか手当てを頂く事は可能でしょうか？ 詳しい方いらしたら教えて下さい。
- 締切済み
- 就職・就活
- 生活給付金と失業保険
はじめまして、詳しい方がいましたらよろしくお願いします。 去年、職業訓練を受けて生活給付金を受け取っていました。無事、就職することもできたのですが、 労働条件が現実あまりよくなく、退職を検討しています。そこで失業保険なんですが、過去２年間で １２ヶ月以上の雇用保険の加入期間はとびとびですがありますが、その2年間の間に生活給付金を受け取っていた期間もあります。就職してから1年以上たてば問題ないとおもいますが、訓練終了後一年たっていない場合でも、失業保険は貰うことが可能でしょうか？ 訓練期間は失業保険の受給資格がありませんでしたが、その後の就職により受給資格があるのでは？と考えています。
- 締切済み
- その他（行政・福祉）
- 至急！ 失業保険と教育訓練給付金について！
至急！失業手当、専門実践教育訓練給付金について。 失業保険、専門実践教育訓練給付金、教育訓練支援給付金 の3つについてお伺いしたいです。 まず状況を説明しますと、社会人3年目の男ですが2ヶ月後、今年の4月より専門実践教育訓練認定校に入校予定です。 そこで、専門実践教育訓練給付金＋教育訓練支援給付金＋週20時間以内のバイト(雇用保険に入らないよう) で学生間は生計を立てるつもりです。 ですが、下記疑問点があります。 1.教育訓練支援給付金は、受給手続きをしているかしていないかにかかわらず、基本手当(失業手当のこと？)の受給資格がある方や、受給可能期間である場合は給付されません。 →これは失業保険が降りる条件の方であれば、失業保険を貰おうが貰わないが、支援給付金をもらえないということでしょうか。 そうなると、一度失業保険を満期で受給し切ってから教育訓練支援給付金へ切り替えという形しかないのでしょうか。 といいますのも、失業保険の給付を貰おうとすると2ヶ月は収入がない状態となるので、生活が中々厳しく、それならば失業保険をもらわずに、4月に入校してすぐ教育訓練支援給付金の受給をもらうことで、この2ヶ月の無収入期間を凌ごうと考えておりました。 (教育訓練支援給付金は申請から割とすぐ振り込まれるとのことでしたので) また、基本手当(失業保険のこと？)の受給可能者というのは、失業保険を満期で受給し終わると受給資格がなくなり、教育訓練支援給付金を受け取ることができるようになるという理解でしょうか。 そうなると、基本手当(失業保険？)を受け取らずに教育訓練支援給付金の受給をすることで、2ヶ月の無収入状態を凌ぐというのは無理ということでしょうか。 また、念のため専門実践教育訓練給付金の受給資格を確認していただきたいです。(まだハローワークに行けておりません) ・24歳 ・雇用保険期間は通算2年を超えている(受給資格に初回は2年間の保険期間で平気とありました) ・受給は初めてです。 ご回答のほど何卒よろしくお願いいたします。
- 締切済み
- 助成制度・各種手当
- 私的な失業保険はないのでしょうか？
突然失業した時の生活費に対する保険は雇用保険（？）失業保険（？）がありますが 国がやってる保険ではなく、 民間の保険で雇用保険みたいなのはありますか？ 失業に備えるなら自分で貯金するしかないのでしょうか？
- ベストアンサー
- その他（マネー）
- 職業訓練と失業保険
失業保険受給資格者でないと公共職業訓練に合格するのは難しいですか？ 失業保険受給資格者の方が有利なのでしょうか？ またそうであれば、何故でしょうか。 失業保険受給資格を得るには、直近2年の間に12ヶ月雇用保険を納めなければならないですが、継続して納めなければならないのでしょうか。 例えば2年の間に「通算」12ヶ月でも受給資格はありますか？ また、失業保険は2年の間に雇用保険を12ヶ月納めていれば、何度でももらえるものなのでしょうか。 質問が多くてすみません。ご回答頂けるとありがたいです。
- 締切済み
- その他（ビジネス・キャリア）
- 失業保険の失業手当は前回受給した6年後でないと貰え
失業保険の失業手当は前回受給した6年後でないと貰えないのですか？ そんな法律ありましたっけ？ ちなみに職業訓練は雇用保険1年間加入していると受講資格が貰えます。
- ベストアンサー
- 労働に関する法律
- 職業訓練の失業給付について
去年の10月末日に一年半勤務しておりました会社を会社都合にて退職し、 給付制限期間なしで失業給付を３ヶ月間受給しました。 そして、退職から３ヵ月後の２月はじめに今の会社に就職し、 勤務しております。 失業給付を受給しておりました求職活動中の時、 ハローワークの就職支援の担当の方から、 職業訓練についてアドバイスしていただきました。 給付期間が９０日でしたので、当面の生活のこともあり、 とりあえず食べていくために足早に就職先を決めたのですが、 職業訓練を受けて技能を身につけ、 一生働いていける仕事に就こうと考えております。 問題は、職業訓練を受けている間の生活費のことです。 例えば、来月に職業訓練を受けることになったとして、 今月末に今の会社を退職したとします。 それでも、職業訓練期間中、失業給付を受給できるのでしょうか？ 受給要件は満たされているのでしょうか？ つまり、自分なりに受給要件を調べてみると、 「雇用保険に加入していた期間が、会社を辞めた日以前の2年間に12ヶ月以上あること」 であるということで、 もはや私は前の失業で一度失業給付を受給しているので、 もう一度１２ヶ月以上雇用保険に加入（保険料を納める）しなければならないのでしょうか？
- ベストアンサー
- 雇用保険
- 失業保険をもらっていなくても職業訓練に行きたい
質問させてください。 私は、職業訓練（３ヶ月）に応募中の２５歳・女性です。 現在失業中ですが、半年で退職したため、失業保険の受給資格者ではありません。 ネットで検索していたところ、職業訓練は失業保険受給者が優先的に合格する、と見かけました。 どうしても職業訓練校に行きたいのですが、私のような状況では受かることは難しいのでしょうか。 現在勉強しているのですが、そのことを思うと辛いです。 失業保険を受給していなくても受かった、という方、もしくはこの件についてなにか知っている方がおられましたら、教えてください。 よろしくお願いします。
- 締切済み
- その他（就職・転職・働き方）