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休職中の給料に付いてご質問なのですが・・・
80521255の回答
- 80521255
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同一傷病であれば、通算(復職していた期間も含め)で18ヶ月です。 申請せずに支給される筈はないと思います。自分で記入する所があるので。 ただ、平成19年に標準報酬日額の60%から3分2に変更になったと記憶しています。 私の場合は、会社経由で給与明細の中に健保給付(傷病手当金)とありました。 PS,余計な事をいいますが、傷病手当と傷病手当金は全くの別物です。
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補足
ご返答ありがとうございます。 今、通帳を見て解決しました。 社会保険庁から振り込まれてますので、去年の４月の半ばから使われてると思います。（５月の給料（４月）が１５万＋不足分が社会保険庁） 覚えてないだけで、申請してました・・・今後使うとしたら、１８ヶ月なので、去年の４月開始なので今年の９月までって事ですよね？ ７月は有給消化で足りない分は傷病手当金って事で良いのですよね・・・？ １年ぐらい、あてにしてたのに・・・・どうしようかと思います・・・・同じ病気だと駄目なのですよね？ 厳密に言うと、診断書は、以前は『うつ病』 今回は『そううつ状態』と違うのですが・・・同じ病気扱いですよね？ 完治報告もしてませんし・・・・