結婚祝いについて
- 40代の転職３年目の妻帯者が上司の長女の結婚祝いに悩んでいます。
- 社内でのリストラの対象で風当たりがきつく居心地の悪い立場であるため、結婚祝いの集金役を任されていません。
- 退職予定だが、世話になった意味を込めて気持ちだけでも渡すつもりでいるが、普段からの圧力や陰口の対象になっているため躊躇しています。
- 締切済み
★結婚祝いについて
転職して３年目になる40代になる妻帯者です。 上司の長女が結婚式を迎え結婚祝いを一般的な 金額を包もうか迷ってます。 ハッキリ言って私自身リストラに対象で社内で は風当たりがきつく居心地の悪い立場です。 普段から疎外感を感じて普通なら社員からお祝 いを集めて誰か代表になり渡すのでしょうが… 声がかかりません。ただ、今社内でいる中では 私が一番古く音頭をとって集めないといけない でしょうが近い内に退職願を提出つもりなので 世話になった意味も込めて気持ちだけでも渡す つもりですが、普段からの圧力や仕事上のミス でいつも小言ばかりいわれ陰口の対象になって いるので躊躇してます。 ここは、社会の常識で割り切るべきでしょうか。 皆様の意見を聞かせてください。
- xikeyanx
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- namu-namu
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私だったら渡すと思います。 すでに退職願いが受理されて、残り数日の勤務というのであれば お祝いの言葉だけにとどめておくかもしれませんが、 出来ればあまり波風を立てたくないので 数千円～5千円前後の贈り物をすると思います。 ただしそのくらいの金額であればお祝い返しはもらえないと思うので そのつもりでいた方がいいでしょう。
その長女さんとはお友達なんですか？ もし友達はおろか会った事もないようなら、要らないと思います お祝いの気持を否定する気はないけど、見ず知らずの人を祝福するってもともとちょっとおかしいです ＞普通なら社員からお祝いを集めて誰か代表になり渡す こういう習慣だって迷惑に思ってる人がほとんどです 私が社員なら、悪習をあえて断ち切ってくれる先輩の英断にはむしろ感謝しますよ
お礼
早速の回答有難うございました。 大変、参考になりました。
それは結婚式や披露宴に招待されていて…というお話しでしょうか？ そうではなく、お金だけ包んで上司の方に渡そうされているのでしょうか？ もし前者であれば２～３万円は包まないといけないかとは思いますが、 後者であれば３千～５千円程度のプレゼントを買ってお渡しする、という 感じで十分だと思います。 お金を包んでしまうと金額があからさまなので、物をあげた方が まだ金額がわからないです。 退職されるとの事ですし、上司の長女さんとは時に関わりはない わけですよね？ それであればプレゼントで十分かと思います。
お礼
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- i-am-pooh
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近々退職願を出すならご祝儀は不要でしょう。 しかも上司のお子さんであるならばさして関係ないですし。 いただいた側も複雑な心境になると思います。 たとえ１円でも貯金しておくに越したことはありません。
お礼
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- ベストアンサー
- 恋愛相談
- 上司が自分の陰口を言ってるのを聞いてしまいました。
このような場合、皆様はどうしますか？参考に聞かせてください。 基本的に人を直接けなすことはない上司ですが、 言っていることが都合良くコロコロ変わるので、 普段から陰口言ってそうなイメージが強い方ではありました。 先日、私が聞いていないと思い込んでいた上司が、他の人に自分の陰口を 言っているのを聞いてしまいました。 上司の指摘について即答できなかったことに対し、 「男に夢中で、部署の足を引っ張っていてお荷物だ」というようなことを言っていました。 （現在社内に婚約者がおり、上司には報告済みです。） 上司なので、仕事に対して批判されても仕方ないとしても、 公私混同しないよう、自分なりに仕事に取り組んでいたつもりだったので、 上司の発言はとても嫌な気持ちになりました。 ただ、その場で聞こえてますけど！！と噛みつく勇気もなく、 その場を終わらせたので、上司も私に聞かれていたことに気付いていません。 悔しいので仕事を頑張って上司を少しでも黙らせたいと思っています…。 あとは反面教師で陰口はやめようと思いました。 皆様ならこういうき、どうするか良かったら聞かせてください。 ちなみに上司なので当分付き合いは続きますし、自分を評価するのもこの上司です。
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- 社会・職場
お礼
早速の回答有難うございました。 大変、参考になりました。