紹介予定派遣で5ヶ月働いた後、社風があわず派遣先の社員には
ならずに転職活動をしております。
上記、紹介予定派遣を紹介してくれた派遣会社から
転職活動を行うにあたり、次のようなアドバイスを受けました。
--------------------------------------------------
紹介予定派遣で社員にならなかったことは印象が悪い為、
登録型の派遣であったことにして活動したほうが良い。
履歴書にも紹介予定派遣であったことは書かずに
「○○○株式会社 登録 （派遣先：●●●株式会社）」
「派遣期間満了につき退職」
とすれば問題ない。
--------------------------------------------------
上記内容は経歴詐称にはならないでしょうか？
また紹介予定派遣が決まった際にハローワークにて
「就業手当」の手続きを行いました。その時に「紹介予定派遣」で
あることを申告した記憶があります。
後々トラブルになったりはしないでしょうか？
詳しい方、アドバイス頂ければ幸いです。
投稿日時 - 2009-02-26 19:36:54
不安があるのでしたら、正直にしたほうがいいと思います。
面接を受けていても、自信がないようになってしまうでしょうし、
動揺してしまう場合もあるかもしれません。
私は紹介予定の経験はありませんが、長く派遣社員をしていました。
履歴書や職務経歴書には、登録型の派遣だったとか紹介予定派遣だったとか
というところは書かなくて良いのではないでしょうか。
派遣社員であったことに変わりはなく、そこでの直接雇用をを希望しなかったことで
契約満了になっているのですよね。
おそらく面接で「紹介予定派遣でしたか？」などは聞かれないと思うのですが、
聞かれたら正直に答えたら良いと思います。
そこで誤魔化そうとすると、あたふたしてしまいそうです。
投稿日時 - 2009-02-27 02:59:44
お礼
ご回答ありがとうございます。
面接で聞かれた場合は正直に話そうと思います。
投稿日時 - 2009-03-03 13:39:12
0人が「このQ&Aが役に立った」と投票しています
