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定期昇給について
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- areresouka
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定期昇給という法律上の定義があるわけではないので、普通の日本語の問題として、普通に行われていること、つまり常識問題として考えることになると思います。 すると、一定の期間を経過するごとに、昇給する制度であればよろしいのではないでしょうか。 制度の問題であり、誰もが昇給する必要はありませんし、場合によっては給料が減額されることがあるような制度でも、定期的に詮議が行われれば、定期昇給だと思いますが。
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