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うつ状態休職中の退職挨拶について
paru0524の回答
私は休職をしていませんので、あれですけど。 退職日まで仕事して、一応挨拶しました。 心身ともにボロボロ状態で辞めましたので、異例だといわれましたが送別会もお断りしました。 （あの人たちと給料もらっていない時間過ごし、心にもない言葉受け止める自信もなかったですので。） 後日制服＋菓子折りを持参したのですが。 もう職場を見た瞬間、拒否反応が出てしまい。 翌日仲の良い人に頼んで、返してもらいました。 もう辞める会社なので、無理しなくてもいいと思いましたので。 あの瞬間本当に私、この会社がダメだったんだとわかりました。 菓子折りは明日一緒に持っていって、上司の方にありがとうございました、みなさんでお召し上がりくださいでいいと思います。 挨拶もお世話になりましたと、あった人だけでいいとも思います。 （特別よくしていただいた方には、挨拶しておいた方が無難。） 用件が済み次第、退社してよいのかどうかは。 私では判断できませんので、上司の方と相談してみてください。 ダメだと言われたとしても、具合が悪くなったらその旨伝えて帰らせてもらいましょう。 多分会社も無理強いはしないと思います。
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