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退職の挨拶は必要でしょうか
私は1年前、職場に馴染めずうつ病となりました。 心療内科では3ヶ月休養を取るように診断がでました。 しかし、会社に復職しても同じ環境が待っていることや、上司や同僚がうつ病に対して理解がない(休職の願いを出したときも「休んで何するの?」「ただ楽したいだけでしょ」「なんか精神を鍛える修行でもするの?」といった言葉を投げかけられました。同僚たちも、うつ病=笑い話といった人間です)こともあり、3ヶ月を過ぎても職場復帰が遅れていました。 会社の人事に良くしてくださる方がいて、非公式に転職をしたほうがいいと言って、私の転職活動を影で支援してくださいました。 そのお陰もあって、このたび転職先が決まり、今月退職することになります。 このお世話になった方から、 「けじめをつける意味でも一度会社に来てはどうか。部門の人にも挨拶をして、世間を広くしておくほうがいい」 と進められました。 しかし、私は行きたくないのです。 ようやくうつ病の症状が良くなっており、新しい会社に前向きに頑張ろうという気持ちになっているところです。 もちろん、マナーとしてはちゃんと挨拶をするべきだというのはわかるのですが、1年も経って今さら挨拶してどうなるのでしょう。 「まだ退職してなかったんだ(笑)」 と影で笑われるだけでしょう。 もちろん大人ですから、面と向かっては言わないかもしれませんが、絶対に影で言います。そういう連中です。 世間が広くなるのでしょうか。 これは私がガキなのでしょうか。 どんなに辛くても、恥ずかしくても、みっともなくても、最後のけじめとしてきちんと挨拶に行くべきでしょうか。 私は自分の精神状態がどうなってしまうか怖いのです。 でも、これは言い訳かもしれません。 ただ、会わせる顔がないのを病気のせいにしているだけかもしれません。 最後の挨拶に行くのは、一人前の大人としてするべきことでしょうか。
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お礼
そうでしたか。わかりました。 私は、部門メンバーに会うのは改めて自信を失いそうで怖いですし、違う部署で同じフロアーにいた人たちも優しい人たちでしたが逆に会うのが恥ずかしいのかもしれません。 この期に及んで体裁を気にしているみっともない人間だと、自分でも思います。 細かいところまで聞かせていただいてありがとうございました。