会社に行くのが嫌でたまらないです

質問

昨年の４月に入社した２０代前半（男）です。

今の会社が初めての就職先ですが、毎日会社に行くのが嫌でたまりません。どうしても会社に足が向かないときは有給を使ってしまって、今年度はもうほとんど休めないため、もうすぐ仕事が始まる今、これからやっていける自信がありません。

嫌な理由は大きく分けて以下の通りです。

・配属先の職場の仕事が自分がやりたい仕事ではない
…面接でも入社後でも、人事には自分のやりたいことを話していましたが、自分の性格が社交的でなく暗いという理由（乱暴ですが分かりやすく表現しました。その性格が悪いとは思っていません。）で今の部署に配属になったと聞きました。

・職場の人になじめない
…入社して間もないうちから、仕事と関係ない部分で色々と嫌なことを言われたのも原因の１つで、話しかけるのも勇気が要ります。比較的仲の良い上司や先輩以外の人が話しかけてくる時は大抵、僕がミスをした時ぐらいです。他の人と同じように仕事が分担されるのに、仕事を教えてくれる人もいないので、うっとうしがられながらも、話せる上司や先輩に頻繁に質問して仕事をしています。
逆に、業務をするにあたって明らかに間違っている部分があったので、改善の提案内容を表にまとめて提出しても、受け取ったまま一向に修正してくれません。そのために僕の業務に無駄な時間が取られたり困ったりしています。基本的に周りは、大した仕事もしていない新人、という目線で、もちろん僕の言うことに耳を傾けることはありません。機械のように何も考えずに言われたことを正確かつスピーディーにこなしてさえいればいいんだ、と言われている感じです。
新人だから仕方がないとは僕は思えません。仕事もそれ相応の量にしてもらえたらある程度は納得しますが。

・興味や話が合う同期・同僚がいない
…一緒に昼食を取ったり、たまにちょっとした会話ができる人はいますが、話すこともなく会話がすぐに途切れてしまいます。僕は何でもよいから話をしてみたいのですが、周りの人は僕に興味がないようです。

・仕事で連絡を取る他部署の人間がとても嫌い
…嫌なことを言われたり、怒鳴られたりなどはしょっちゅうです。自分がミスをした訳でもないのにです。
僕は人より敏感な人間なので、無意味に怒鳴られたりすると恐くて仕事にならないし、その後もしばらく仕事が手につかなくなります。
周りの人は僕が精神的に弱いからだと言っていて、もっと強くなるように言いますが、そういう職場の環境自体が僕は納得できません。また、僕のような性格の人間が全く理解されないので嫌になります。

自分の興味ややりたい仕事などはおぼろげながらもあるので、仕事をやめて転職や勉強をしてしまいたいぐらいなのですが、同じ職場に好きな女性がいること（これが一番大きいです）と、雇用情勢の悪化による就職難（要は自分の能力に自信がないこと）から、そういう行動にも踏み切れずにいます。
しかし、好きな女性には付き合っている人がいるし、自分と釣り合うような気もしません。
今まで、彼女に悪い印象を与えないように、笑顔でかんばっている姿を見せようという思いだけで頑張ってきました。と同時に仕事や趣味に熱中して彼女のことを諦める（気にしなくなる）ように努めました。
彼女が好きな気持ちは大きくなるばかりで、それとは対照的に頑張る力が出ない自分がつらくなってきました。職場でもだんだん元気がなくなっている自分が分かります。

これからどうしたいか、というのが自分でも分かりません。
この質問の文章もそうですが、最近は自分の頭の中で考えていることも思うようにまとまらず、人と話をするのも億劫な状態です。

回答No.9

hyuuma8579 · ベストアンサー

如何なる理由があるにせよ、一つ屋根の仕事場で働く仕事仲間が疎外感を感じるようなことがあってはなりません。断じて！！
おそらく、貴方様の会社の社風といい、上司といい、先輩といい、同僚と言い、その異様さや異常さにも気づけなくなるほど鈍感で、人間性を捨てたような者たちが、「馴れ合いの仕事ごっこ」で済まし顔・・・要は、仕事の何たるかを知らない連中、人の心の機微を知らない連中に牛耳られている、最悪の会社なのだと思います。そんな貴方様に対して同情の念を禁じえないものです。
私が、社長なら、責任者を厳しく解雇します。見せしめです。「まずいです。まずいです。こういうアリの穴から会社は崩れていくのです。」
仕事だけをすればいいのがプロではありません。仕事はもちろん、誰一人不幸せな社員が生まれないように人間関係のあり方にも目を光らせ、責任をもって社員の家族までもめんどうを見るぐらいの覚悟がなけりゃ、指導者は務まりません。まして仕事もろくに機能してないようじゃね。
要は、貴方様の会社・・・残念ながら、上から下まで、まともな人間がいないわけですね。
こういう場合は、むしろ楽に考えた方がいいでしょう。
こんな人間のくずたちとは、無理に交流せんでもいいのではないでしょうか？逆にこっちから無視して下さい。一つの目安として、貴方様にプラスをもたらしてくれる人だけは、無視しなくてもいいと思います。
ただし、ただの無視ではなく、愛をもった無視です。つまり、積極的且つ主体的に喜んで無視して下さい。そんな貴方様の姿勢の中にあっても貴方様と交流したいと思う人間が現れるでしょう。その人こそまともな人間といえます。そのような人間が社内に一人立てば、次は三人を目指して下さい。四人できたら、会社は少しまともになっていくはずです。まずは、この一二年で一人、三～五年で二人を作って見てください。
あとのくずどもは、所詮、人間としては、相当の苦労や苦痛を味あわない限り、正常化は無理です。貴方様から無視されるぐらいの苦労では手遅れかとは思いますが、せめて武士の情け、徹底的に無視無視無視・・・そうすることが、愛だと信じてやって下さい。中には、無視された人間の中から、自分の間違いに気づく者が現れたり、貴方様の優しさを感じることができる者が現れたり、改心する者が現れるかもしれません。
ちなみに私は、そういう方法を苦労して見つけ出し、たった一人でただの平社員から斜陽化した会社を完全に蘇らせた実績を持っています。
基本的に私の楽しみは人を泣かせることです。会社でダメ上司や秩序を乱すような社員をまず探し、「こいつ、どうやったら泣かせられるかな？」と真っ先に考えます。もちろん、その意味は、自分にいかに感動させられるかというテーマです。会社だけではありません。難しい人ほど感動させがいがあり、泣かせがいがあるのです。家庭も地域社会でもそのスタンスは変わりません。人に会えば、その人をどうしたら泣かせられるかしか関心はないといってもいいかもです。妻も今まで何回か愛で泣かせましたよ。でもまだまだ泣かせ足りません。本当に人を感動させたいのです。血も涙もなさそうな人を見るとワクワクしてしまいます。しかし、そのためには、仕掛けや自分の生きかたに間違いがあってはなりません。
貴方様も、私が最初の職場で巡り会った境遇に似ています。発想の転換から初めて下さい。貴方様が周りから孤立しているのではありません。
周りの方が、貴方様という輝く宝に気づかずにいるため、自分たち自ら宝のない方に離れてしまっているのです。貴方の微々たる無視攻撃が、せめても間違った方向にすすむ足取りを足止めさせるきっかけになればよいのです。どうせ鈍感すぎるやつらです。無視に気づかないかもしれません。それはそれでいいのです。気づく気づかないは、あいつらの責任であって、貴方が干渉はできません。ただひたすら、真心込めて無視することが、貴方様の責任分担なのですから。
会社はやめないでね♪
貴方様のようなまともな社員がいなくなれば、その会社は滅んでしまいます。配属先の仕事は自分に合わないのではないかとのことですが、そうではありません。貴方様の器に入れるには物足りないだけのことです。頑張っていけば、必ず指導者になれる器があると見ました。
どうかどうか、今はつらくとも忍んで下さい。見えなかったものが見えてくるようになります。私がかつてそうだったように！！今までまかり通ってきた因習や習慣は捨てて下さい。改革の邪魔ですから。

お礼

会社ってそういうものですよね。今までずっと、社員が幸せにならない会社って一体どこへ向かっているのでだろう、と疑問に思っていました。「そんな会社ある訳ないじゃん」という笑い声が聞こえてきそうですが、会社の意義を考えれば当然こうでなければなりませんよね。同じ考えの方がいて嬉しいです。
僕はこんな会社で働きたい、そうでなければこんな会社を作りたいと思っていました。
hyuuma8579さんは私の勤めている会社をご存知かと思いました。
現に同じ部署だけで数人、精神的不調から長期欠勤している人がいる事実からも、職場の環境が窺えます。

まともな人間が全くいない訳ではありません。今の職場のマイナス要素ばかり挙げていたのでそう感じられたのだと思います。すみません。
同じ部署ですが、積極的に交流してきてくれる人は１～２人はいます。

ところで無視とは、向こうから話しかけられても無視するのでしょうか？それとも、いてもいなくても良いような感じで必要最小限の対応をするのでしょうか？
後者であればすでに行っています。仕事でやむを得ず関わる時以外は話をしません。それ以外では、最低限の礼儀と思いやりをもって接するのみです。今までこういう姿勢を一貫して守ってきました。

私は今の気持ちでは、この会社で５年も１０年も頑張る自信が正直言ってありません。会社に入ったら３年は続けろと言われますが、僕にとっては３年でもとても長いです。高校時代に今回の事と重なるような後悔があったせいかもしれません。若い頃の３年は後では代わりがきかないものだと思ってしまいます。

嫌いな会社・職場に毎日通いつづけるだけのエネルギーが今はありません。ご想像の通り、今の会社は表面的にも危うい状況です。
こんなこと書くとまた非難されそうですが、正直言って今の仕事は惰性でも毎日スキルを積み重ねていけばできるような仕事だと思っているので物足りません。
やれる自信はあるのに見てくれる人がいないからチャンスがない、チャンスをつかむとしたら数年、十数年かかる、そんな状況で頑張る力がもうないです。悔しさで涙が出てきました。

補足

ご回答ありがとうございます。
このご回答については、もう少し考えてからコメントを書きたいので、他の方のお礼から先に書かせていただきます。
後ほど必ずお礼を差し上げます。
すみませんが、よろしくお願いします。

回答No.3

atyaatya

お辞めなさい。

生活できれば、無理に就職してなくて結構。

貴方が其の仕事についてるために就職できない人もいます。

貴方のような方を脱落者という方もいますが、私は羨ましい。

泣き言いったり、甘えていられるんだから羨ましいい。

クタバレ。。。。と、いいたい。

お礼

そうそう、私が一緒に仕事をしたくないのはちょうどあなたのような人間です。平気で人に暴言を吐ける人間。。。
こういう無神経な人がいるから社会が滅茶苦茶になるのです。
本気で就職できない人の気持ちを考えられるなら、見も知らずの人から暴言を吐かれる人の気持ちも分かるはず。

回答No.2

mintybeen

私も明日会社に行くのが嫌な女です。
私も20代前半の時、毎日電車の中で、目に涙を溜めながら会社へ行っていました。
すぐにでも辞めたかったのですが、最後は私が笑うんだ！と心に強く信じ、仕事で役に立つ資格を取ったり、電話応対の本を買ったりと、自分に自信をつけまくりました。
身動き取れないときは自分に自信をつけることが一番だと思いますよ。
今はダメでも、終わりよければ全て良しなのですから。
『ダメな自分を救う本』石井裕之著を一度読んでみてください。苦手な人もどうでもよくなります。

お礼

ご回答ありがとうございます。

同じような境遇の人がいてホッとします。
今の仕事では役に立ちませんが、自分がやりたいと思っている仕事に関する勉強はしており、資格も取ろうと思っています。
仰るとおり、自分に自信をつけたいです。他の社員よりも有能だという自信はあるのですが、自分自身の理想像からは程遠いです。こんなこと書くとまたすごい批判がありそうですけど…。

紹介いただいた本も読んでみます。最近はどうしていいか分からず、仕事関係の本を読みあさっているのでその中の１冊に入れさせていただきます。

文面だけ見ると、誤解を気にしないような雑な表現だし、文句ばかり言っている甘えた人間といった印象を持たれそうで、厳しいコメントばかりかと思っていましたが、このようなアドバイスをいただき感謝しています。

回答No.1

warasibech

彼女に対して何か具体的なアクションを起こされたのでしょうか？何もしないまま頭の中で考えていてもモヤモヤするだけで前には進みませんし、彼女も振り向いてくれません。
自分の中であと1年で辞めてやると仮定して考えて仕事をしてみてはいかがしょう。配属先の部署が気に入らないのなら、仕事で実績を上げて転属希望を出してはいかがでしょう。無理に職場の人と仲良くなる必要もないかと思いますが、周りの人たちが興味を持っていることに少し目を向けて話を聞いてみてはいかがでしょうか。
少しでも今までと違ったアクションをしてみれば、一歩でも前に進めると思います！

お礼

ご回答ありがとうございます。
具体的なアクションとは、この場合どういうものなのか分かりません。付き合っている人がいないのなら、取れる行動もたくさんありますが。
転属希望も考えましたが、組織自体が腐敗しているという事実が実感としてあるので、自分が別の部署に移ったとしても仕事にならないと思います。
今までも試行錯誤を重ねた結果、行き詰ってます。ですのでこういう質問をせていただきました。