退職したいのですが・・・悩んでいます

質問

現在勤続年数５年目の営業事務♀２３歳です。
ここ１、２年退職しようか悩んでいます。
人間関係が悪ければきっとすぐにでも辞めていたと思いますが
上司はともかく、同姓の先輩はとても良い人です。

不満なのが仕事内容なのです。
私の業務内容は主に他グループ（管理部門）からきた
注文書をシステムに入力して業者へ見積依頼・見積書作成・発注
納品書作成・月初めに１ヶ月の全ての仕入・請求に間違いが無いかのチェックをして経理部に送りだすデータの作成等をしています。

経理関係の仕事は、商業高校卒業なので特に不満はありませんが・・・。
問題は納品先がタイムリーな場所なのに（間に合わないと１ヶ月近く納品できないことになります。）
管理部門からくる注文が納品しないといけない日の１週間前とかに来るのです・・・量が少なければ全然大丈夫なのですが生活雑貨から工具・部品等約２００アイテム近くの物を業者への見積依頼から始めるので毎回納期きつきつで余裕など全然ありません業者さんにも迷惑ばかり掛けています。
「もっと管理の方に早く注文書出すようお願いとかできないんですか？」
など、直属の上司には、何度何度も訴えましたが全然改善されません。

酷いときには
「次の日○○県で、この注文書の物を積める様に手配してくれないか？」
「当日に○○にいるので備品のメンテナンス依頼してくれないか？」
という理不尽な注文も多々あります。
上司にはどうしますか？と指示を仰ぐのですが
手配しといて～。で終わってしまいます（内心では断ってほしいと願っているのですが・・・）上司が何でもYESで答えてしまうので自分が配属されてるグループは言い方は良くないですが便利屋の様な位置にいるような気がしてなりません・・・。管理部門は注文書がきたらチェックなどは無しに右から左でこちらに送ってくる始末です。
注文してきた本人が分かっていなければならないことを
こちらに聞いてくることにも腹が立ちます。

最近では自分は事務職で入社したのに、なんでこんなに営業の仕事を
しなければいけないのか・・・と自問自答の毎日です。
ほとんど営業＞事務の様な気がします。
ですが給料は事務区分で手取り１５万程です。

今まで２回上司に辞めたいと言いましたが部長・上司・先輩に
説得されて現在まで仕事続けておりますが
最近は毎日仕事のこと考えると鬱でこのままだと
精神の方が病んでしまいそうなので・・・
鬱が酷い日は、死にたいと思ってしまう程です。

上記の様な待遇はどこの会社でも似たようなものでしょうか・・・？
社会人としてもっと我慢するべきなのでしょうか？
また、アドバイス等あれば宜しくお願いします。

稚拙な文章で申し訳ないですが宜しくお願いします。

回答No.8

noname#82794

ただの便利屋で終わらないように、いくつかトライしてみる価値はあると思います。

前提としてその上司はあてにならないので・・・

まず、上司に進言しても改善されないのであれば、直接、あなた自身が
「早く注文書を出していただかないと、こちらとしては納期まで余裕が無いのでミスが起きる原因になります！」
とキッパリ発注者にお願いすべきでしょう。

また、いつも遅い担当者に対しては、早めにあなたから「今月の注文書はありますか？」と催促してみることも必要です。

＞「次の日○○県で、この注文書の物を積める様に手配してくれないか？」
＞「当日に○○にいるので備品のメンテナンス依頼してくれないか？」
↑
理不尽なオーダーを上司への相談の仕方として「どうしますか？」と言えば、
上司は「やって」としか言わないでしょう。
そこは「私は今○○で手一杯なので、担当者の方で直接やってもらうようお願いしていいですか？」
くらい言わないと、キリがありません。

ただの言いなりの便利屋さんに徹するのか、それとも色々と自分でチャレンジして改善しようとしたのかで、
自分自身の成長の度合いが大きく違うと思いますよ。

回答No.7

rin63

はじめまして。

あまり辛いようでしたら、心療内科へ行ってきちんと診断してもらって下さいね。
休職して、体を休めてから今の仕事についてもう一度考えるという選択肢もありますよ。

私は転職をたくさんしていますが、人間関係がいい所が貴重な職場だということを質問者様には知って頂きたいです。
部長・上司・先輩が引きとめてくれる職場は、なかなかないですよ。
それだけ質問者様の仕事が評価されていると思います。
頑張って５年勤めたからですね。転職すれば、また新人からやり直しですよ。

仕事内容が不満との事ですが、どれくらい残業しているか、とかがありませんでしたので、無理な注文書のせいで深夜まで残業しているとかでなければ、
普通の営業事務だと思います。

私は通信販売の会社で受発注の事務の仕事をしていましたが、お客様の注文の電話を受けてから、見積書・発注納品書・領収書作成、納品確認の電話を入れる所まで、すべて1人でしていました。
営業さんは、お客の新規開拓と価格の交渉と現場へ行く必要がある事（採寸とか組立とか）をしていました。
なので、お客様が急ぎの納品を希望してきたり、納品後の無茶なクレームなども私が電話で対応していました。
発注の送金や入金確認、売上計上も自分の給与計算・振込も自分でしました。
なんでそんな事が出来たかというと、とっても小さい会社だったからです。そして潰れました（笑）

何が言いたかったかと言うと、全部やってみると、お客様の都合、管理部門の都合、営業さん・売上の都合、経理部の都合、お客様相談室の都合なんかが、想像つきますので、そんなに腹が立たなくなるかもしれませんよ、という事です。

質問者様は、自分の部署がいいように扱われている、自分がそれに振り回されているし、管理部門のチェック無しや確認の怠慢に腹を立てていますね。
私なら、理不尽な注文が管理部門から来た時に、理由を管理部門の人に直接聞きます。
それが、管理部門の人の怠慢から来た無理な注文なら、改善書を作って上司に確認してもらい、管理部門の上司に訴えます。そうでないなら、仕事だと思って諦めます。
本来、注文した人が確認すべき内容を聞いてくるなら、その人に次回はこういうった事は自分で確認してからこちらに回すように、と注意します。何度も同じ事をするなら、その人の先輩や上司にちゃんと教育して下さいと訴えます。
昔から自分の部署が、注文した人の問い合わせ先の様なポジションになってしまっている様なら、訴える事は諦めて答えられる事は答えてあげるか、しょうがないな～と思います。

私も予定がくるくる変わる営業事務よりも腰をすえて出来る経理の仕事が向いていると思って経理の仕事をしていましたが、うつ病になって退職を余儀なくされたのは経理の仕事をしていた時です。
それは、理不尽な仕打ちを受けて怒りを自分で解消出来なくなったときです。
なので、自問自答して、精神的に苦しくなる質問者様の気持ちはとても伝わってきました。
今質問者様が上げた理不尽さ、腹立ちを方向転換できれば、と思い回答させていただきました。
何か参考になれば、幸いです。

回答No.6

v008

なんと職場探しに困ったら今度は以下に理不尽な事に処理できてきたか？という事が今度セールスポイントになるんですよね。
ただし、鬱は気分や感情ではなくて立派な病気ですから治療すると治りますし無理をすると悪化します。
今はそんなに深刻にならなくても良いので治療に行ったほうがいいですよ。
条件がそのような条件なら、月170時間勤務で　自給1000円なら額面17万はもらえるわけで、死ぬ思いまでして働く事は無いので休めばよいと思うのです。昇給は？ボーナスは？というところですよね実際は。
とりあえず次が決まってからとか転職は考えるとして所属しているうちに有給も使えますので体調不良は休んで直すのが一番です。
無理しないで下さい。

回答No.5

bid0169

＃２の者です。

質問者様の退職の意思が強いことはわかりました。
そして、
＞会社に勤めながらの就職活動は精神的に余裕が無いので
仕事を探すのは退職して落ち着いてからを考えています。
動物に興味があるので専門学校に行きたいなぁとも少し考えています。
ということもわかりました。
では、現実的な話をします。
どんな専門学校は2，3年で卒業です。あなたが親元にお住まいであれば、問題ないですが、そうでなければ、向こう1年くらいは無収入でもやっていけるくらいの蓄えはありますか。（これは返答しないでくださいね。）
親元にいるかそういう蓄えがあるならば、仕事を辞めていいでしょう。

ただし、
自分で最終的には判断するべきであるとしても
親に相談し、ハローワークに何度かは通った後で、
辞めるという判断して欲しいと私は思います。
長い間、苦しんでこられたことはわかります。
だからこそ、
後、少しだけ、
相談すべき親、
そして、
その道の（転職等の）プロである方々の意見を聞いた上で、
次の職が決まるとかそんなことまではもういいませんが、
ある程度の見通しが立った上で、
仕事を辞めるという判断をして欲しいです。
（何もわからず、決まらずに辞めるくらいなら、休職届けを出して、
3ヶ月から半年くらい会社を休む方が絶対ましです！！
現在の給料の6割の休職手当ても出ますしね。）
それは、辞めるのは明日でもあさってでも「いつでも」できるけれど、
新たに採用される保障などは「どこにもない」からです。

なお、辞めた場合も、引き続きハローワークには通うことをお勧めします。なぜなら、失業手当が支給されると思われるからです。もらえるかどうかは、あなたの会社が失業保険に入っているかによりますが、退職後ハロー通わなければ絶対もらえませんので。

最後に、私のように慎重に考える方が、金銭的なリスクは少ないというだけのことです。ご参考までに。

以上、頑張りすぎずに、ベストを尽くしてくださいね♪

回答No.4

kichita

こんばんは30代　男性です。

sirababuさんは高卒で今の職場に入ったのですね。
そうすると、他の場所・仕事がわからないのですね。

インターネットハローワークで仕事を探すのもいいし、
若いのだから、自分の興味のある分野にチャレンジするのもいいですね。

資格を取得するのもよし、時間はありますね。

早めに転職して失敗して自分で痛い目にあって人生勉強するのもいいのでは？(転職成功に越したことはないのですが…)

とにかく、自分の道は自分で決める事！　周りが何と言おうと自分で
後悔しない様に切り開きなさい。

自分は20代で転職に失敗し、１年半ぐらいノイローゼになりましたが、
最後は自力でなんとかしました。(かなり辛かった)

今は技術職で会社に入りましたが、８・９割が事務処理です。
が、後悔していません。(雑用も多いが今までの仕事より給料・休みが多い)

紙の上でも新しい発見がありますし、自分がイヤな仕事も表面上は
笑顔でこなしていますよ。

たまに『ありがとう、助かったよ』って言われると、雑用でも
少しはうれしいもんですよ。

若者よ！その若さで大波を打ち破れ！

あまりアドバイスにならなかったかも？

お礼

アドバイスありがとうございます。

高卒で学校の斡旋で入社したので就職活動は
したことありません。

＞インターネットハローワークで仕事を探すのもいいし、
＞若いのだから、自分の興味のある分野にチャレンジするのもいいですね。

会社に勤めながらの就職活動は精神的に余裕が無いので
仕事を探すのは退職して落ち着いてからを考えています。
動物に興味があるので専門学校に行きたいなぁとも少し考えています。

＞とにかく、自分の道は自分で決める事！　周りが何と言おうと自分で
＞後悔しない様に切り開きなさい。

そうですね、一度しかない人生だから後悔だけはしたくないです。
今の会社ですと、仕事の楽しさも味わえないような気がしてきました。
どこも一緒かもしれないですけど転職したら少しは心が大きくなれるかもしれません・・・。

回答No.3

take3818

確かにそうかもしれないですね！ 私も色々会社を転職しましたが、その会社の裏を何度も見てきました。それが現実なんです。矛盾感じるかもしれないけど、仕方ないですよ

お礼

アドバイスありがとうございます。

以前辞めたいと言ったとき上司にも同じことを
言われました。
どこも同じなのかぁと思って今まで仕事してきましたが
納得が行かないところが多すぎます。
この会社でいいところと言ったら地元では有名な所と
月に１日のペースで有給が取れるところ意外は思い浮かべれません

回答No.2

bid0169

仕事が大変なのはわかります。
そして4年間とても頑張ってこられたことが
この文面からもわかります。
しかし、
どの会社もそんな大差ない、
というのが私の意見です。

ただ、Ｎｏ１の方が言うように、
ハローワークに通って自分の可能性を探ることや
色々な相談にのってもらうこと、
その上での転職というのであれば、
（次の就職が決まった上で辞めるのであれば）
良いのではないか、と思います。

私からのアドバイスとして、
まずあなたにして欲しいのは、
仕事のことなど忘れるくらいに
休みの日に友人などと十分に遊ぶこと、
（特に運動が嫌いでないならば、ジムなどに通うなどして、
身体を動かすことを特にお勧めします。）
しっかり睡眠や食事などで休養を採ることと、
仕事はもっと業務的に
やれと言われることは「早くやる」ことだけ考えて
やることです。
いちいち、自分は事務職なのに…などと考えることは
お勧めできません。
仕事は会社の利益のためにしているのです。
その利益が最大になるように
どの会社のどの部署の人もしのぎを削って働いています。
文句など言う暇があったら一つでも多くのことをこなすべきなのが原則です。

以上厳しいことも言いました。
しかし、
「我慢」は禁物です。
理不尽という言葉も使われておられますが、
「出来ないことでもやれ」というのが
一般的な会社のやり方です。
だからこそ、本当に出来ないことを言われた時には、
「私にはできません。」と言ってやりなさい。
そして、
我慢も限界なら、
文句を言ってやりなさい。
特に上司にも、本当に「カチン」ときたら、
「お前が無理な注文まで引き受けたんやから、
自分でやれ」くらい言ってやりなさい。

何より、
あなたが「我慢」という言葉を使っていることが心配です。
我慢しすぎず、頑張りすぎず、
仕事も含めた、
あなたの人生をもっと楽しんでくださいね！

お礼

アドバイスありがとうございます。
転職するなら精神的にに余裕が無いので就職活動は退職して少し
落ち着いたらと考えています。
休みの日はなるべくストレス発散を心がけているのですが
どうしても日曜の夜になると鬱になってしまいます・・・。

＞仕事はもっと業務的に
＞やれと言われることは「早くやる」ことだけ考えて

始業したら頭の中で一日の仕事を段取りして黙々と片付けます
（なので仕事が早いとよくいわれます）
ふと考えこんでしまった時や急に至急の仕事が入ってくると計画が
ずたずたになってしまうので、そんな時事務なのにと考えてしまいます。

＞仕事は会社の利益のためにしているのです。

管理部門がもっと早く注文をだしてくれるなら相見積して安い業者に
注文できるから経費削減になるということを踏まえて上司に何度も
言いましたが改善されないです・・・。管理部門は毎年赤字で自分が
所属するグループ等や他グループの黒字と相殺してなんとか保っている部署です。会社が何を考えてるのか理解できません。

＞仕事も含めた、
＞あなたの人生をもっと楽しんでくださいね！

ありがとうございます。
やはり今の会社に勤めながら仕事も含めて楽しむっていうのは
考えられないです。

回答No.1

norihikoie

貴方はまだ　若いし　仕事を探せばまだ　いろいろとあると思います。
退職したいのですがという質問なんですが、結果から言うと退職するのは誰なのか？それは、貴方自身です。貴方がきめることなのです。
1つだけアドバイスがあります。国の職業安定所ハローワークに行きなさい。きっと　貴方の解決策が見つかると思います。
ハローワークは国の職業安定所です、色々な企業がここにあります。
ここで、今の仕事の不安があれば話すべきです。きっと貴方の味方に
なってくれますよ！

お礼

アドバイスありがとうございます。
この１～２年悩むだけで何も行動してないので・・・。
何か行動をしようと思います。
ハローワークは、相談等もできるのですね初めて知りました。