入社したばかりですが・・・

質問

どうも。二十歳の男です。

高卒で２年間働き、交代勤務の部署に
とばされてしまったのでアルバイトしながら
資格を取ろうとしていたのですが、
車の維持や家族の迷惑を考えて、
新しい会社で働きながら資格を取ることにして、
先日その会社に入社しました。

その会社は資格がとれたら辞めて
希望している職に就きたかったのですが、
仕事内容がハードで残業時間も長いうえ、
土曜の出勤も多く資格を取る為の勉強ができる余裕が
あまりありません。

こんな場合どうすればいいでしょうか？
やはり入社してすぐに辞めるというのはまずいでしょうか？
どなたがアドバイスお願いします。

回答No.1

takuya1663 · ベストアンサー

たまたま人事等で採用や資格取得支援など実務を担当してきた者に過ぎません。

一概に仕事内容やどういった資格を取得したいのか詳細がわかりませんので断言できない面が多いのですが、確かに仕事と勉学や資格取得の両立は誰でも難しいと思いますし、車の維持費などと同じように資格によっては試験以外に何かとテキストや参考資料などに費用がかかるかと思います。

ご自身がどういう資格を取得してどういった分野や職業などで資格を活かしたいのかという面や資格に近い職業や資格に必要な実務経験が必要な場合などもあるかと思いますので、断定できませんが、どうしても効率よく両立するには資格に関連または直結した職業を選択した方が効率面や逆にそのまま取得した資格を活かせる仕事などがご自身次第ですが、その方が良い場合もあるかと思います。

会社によっては当然あらゆる仕事に関連した、またそれ以外の見聞や視野を広げるために資格の性質にもよりますが、支援し、資格によっては会社が一部負担あるいは合格した場合全額負担など様々な制度がある会社も少なくないと思います。

面接など会社概要などで事前にそのあたりを「売り」にしている会社もあるかと思いますし、またアルバイトでも同じような制度がある場合など様々かと思います。

いずれも資格取得が目的で関連のない仕事を続けていて、それが両立困難であれば、ご自身の事前の計画や会社の面接などの段階までにいたる経緯の中での把握の不足という面もあるかと思いますが、どうしてもご自身が取得したいという熱意があってどっちもつかずの状態になってきた場合、資格取得とは別に今の仕事のやる気が低下しては本末転倒という場合も可能性としては全くないとは言い切れないと思います。

こうしなければいけないという近道はないとしても、ご自身次第かと思います。入社して数日で退職する人もいますし、それぞれの事情や目標などの再構築が必要ならば転職などもやむを得ない場合などもあるのではないでしょうか。

決して絶対とは言えませんが、参考程度にでもなれば幸いです。

お礼

早速のご回答ありがとうございます。
確かに自分の計画不足というのがあります。ですが資格をとりたい熱意はもちろんあります。
目標の再構築ですか・・・考えて見ます。

回答No.2

takuya1663

目標の再構築などと偉そうなことを書きましたが、逆に資格取得によって何をしたいかによることを仕事と結びつけて考えてみることという意味で書かせていだだいた次第です。

希望している職があるとご質問にあるので、せっかくの資格を取得して、それが必ずしも資格を活かすということにすぐ結びつかないという現実的な面もあることが意外に多いことがあるかと思います。

資格取得によるメリットと希望の職につけないという可能性がある面というデメリットやリスクや時間などのロスを考えた場合、資格に直結するような仕事の方がはるかに効率が良い面や、資格によっては会社が不足しているので取得を促進している性質の資格から様々かと思います。

仮に今の仕事を続けて資格を取って、その資格を活かすために転職するということが現実的にご自身の背景や資格や職業の性質を考えて見直すことも必要な場面があるのではないかと思い書かせていただきました。

お礼

ご回答ありがとうございます。

今日、会社に退職届を提出してきました。
次はたくさん考えて計画を練り、自分の目標に近い職を探し、資格をとっていきたいと思います。
まだまだ自分の考えが甘いことを知りました。本当にありがとうございました。