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会社のいじめが激しくて・・

aukcooの回答

  • aukcoo
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回答No.5

会社の規模、勤続年数、収入、妻子の有無がが分かりませんが、そういう会社はスパっと辞めた方がいいでしょう。 会社を経営する立場からいえば、中小企業の場合は、馴れ合いが根底にあることは事実です。この雰囲気というか体質に合わない人は辞めてしまいがちです。またイジメは、こういう会社の体質や社風に合わない、合わせられない人がターゲットになりやすいかなと思っています。 主観になりますが、状況から察するに新天地へ変わった方がいいかもしれません。ただし、中小企業規模、勤続年数も短い、妻子も無しということを前提で回答させていただきました。

tora_k
質問者

お礼

ありがとうございます。お礼が遅くなって申し訳ございません。 aukcooさんの言う通りだと思います。確かに私は今の会社に合わないのかもしれません。中小企業規模、勤続年数も短い、妻子も無しということを前提も合ってるので転職すべきなのかもしれません。 ですが、それでも合わないからといって、いじめたり家までつけるのは異常だと思います。 辞める際にははっきり思ってた事をいうか、訴えようかと思います。社長は人の家までつけてても、何もなければよいと言ってました。経営者が事実を知っててやめさせようとせず、相手側の味方になるのはどうかと思うので。 すみません。aukcooさんを攻めてるわけではないのですが、会社を経営される方のようなのでつい・・申し訳ございません。ありがとうございました。

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