指標と尺度の違いを教えてください

質問

統計初心者です。
ものの本で尺度の定義を見てみると、
「概念を測定するために構成された一連の質問や項目」
とあるのですが、それって指標と同じことですか？

たとえば「会社への帰属意識」という概念を測ろうとした場合、
「今の会社でずっと働いていきたい」
「会社の利益のために、貢献したいと思っている」
「会社が主催する飲み会には積極的に参加している」
・・などといったような質問のことを
尺度というのでしょうか？
論文などを読んでいると、尺度も指標も同じような意味合いに
受け取れることがあり混乱しています。
ご教示お願いします。

回答No.1

backs · ベストアンサー

まぁ、ほとんど同義といってよいこともあるかもしれません。

尺度は測るもの（質問紙とか）そのもの、指標というともっと具体的な数値（例えば平均値とか）のめじるしといえるでしょう。今手元に辞書がありませんが、心理学の辞書を調べてみましたか？

分かりやすい例かどうか、、、　血糖値のことを尺度とはいわないけど、糖尿病予備軍に含まれるかどうかの指標として使われていますでしょ？そういうことです。

お礼

回答ありがとうございます。
社会調査（専門は社会学なので）の基本書は手元に２－３冊
あるのですが、辞書がなかったため調べられませんでした。
今度図書館で見てみます。

血糖値・・これは比例尺度かと思っていました。。
やはりまだ混乱してるみたいです・・・。
指標の意味合いはわかってるつもりなんですが、尺度の方が
釈然としません。

回答No.2

backs

> 血糖値・・これは比例尺度かと思っていました。。

血糖値は比例尺度で間違いありませんよ。ただ、これは血糖値という尺度の「尺度水準」が比例尺度だということです。尺度は何かを測るためのものさしなわけで、そのものさしにも水準があるということです。

尺度水準については主に心理学の分野で扱われるような内容なので、心理学に関連した統計学の参考書を読むと良いかもしれません。

お礼

たびたびの回答ありがとうございます。
尺度は「ものさし」で尺度水準が「目盛」の種類みたいなもので
しょうか。
なんとなくわかってきたような気がします。
ありがとうございました。