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現在働いている会社でリストラがありました。 対象になったのは「既婚女性」です。 理由は「配偶者がいるから、退職しても生活が出来る」から。 その他の理由は特になかったそうです。 このような理由での退職勧告に違法性はあるのでしょうか？
- himefugu
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